Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Академия бизнес-тренеров: школа АСов тренерского мастерства:Как не остаться без работы, когда расходы на обучение сокр.


-

Добрый день!

Я – по прежнему Соломатин Александр, и мы продолжаем разбирать вопросы от коллег, выпускников моих тренингов, посетителей сайта и читателей рассылки.


Результаты опроса «Формирование антикризисного пакета обучения»

В последнем выпуске каждой из трех моих рассылок уважаемым читателям было предложено заполнить небольшой опросник относительно того, какое обучение они считают наиболее актуальным в сложившейся кризисной ситуации.

Благодарен все, кто нашел возможность ответить на мои вопросы! Предлагаю обработанные результаты, и – разумеется, мой ответ на этот тест!

Если в двух словах, то большинство читателей рассылки ощутили наступление кризиса в виде снижения доходов, и с целью их повышения, абсолютное большинство проходит какое-либо обучение, причем большей частью – за свой счет. Наиболее удобным форматом прохождения обучения заполнившие опрос называют дистанционные формы, на которое будет затрачиваться 2-4 часа 1-2 раза в неделю в течение месяца. Темы, которые названы, как самые актуальные в данной ситуации, вы можете увидеть в двух последних диаграммах.

Итак, как и обещал – начинаю предлагать вам антикризисные решения >> !

Моим ответом на это мнение является дистанционный курс, осуществляемый на базе отделения Профессиональной переподготовки и повышение квалификации Института международного бизнеса "Классическая Бизнес-школа".

Специально для читателей своих рассылок, посетителей сайта, и участников моих тренингов, я подготовил дистанционный курс «Личные продажи: Азбука «продажного» менеджера», и готовлю другие подробнее >>

Как не остаться без работы, когда расходы на обучение сокращаются вчетверо?

Тренер Груня, город N , задает вопрос:

По данным исследования агенства Анкор, «75% компаний отменят программы обучения и развития сотрудников». Как же не остаться без работы в условиях, когда расходы на обучение сокращаются вчетверо? Спрашивает Груня.

Мой ответ на этот вопрос будет содержать два аспекта.

Первый.

В одном из фильмов с участием Джима Керри его герой спрашивает у понравившейся ему девушки:

- Как ты думаешь, у нас с тобой есть шанс быть вместе?

- Скорее нет, чем да, - отвечает она.

- То есть, это как один шанс из тысячи? - спрашивает он.

- Пожалуй, как один из миллиона, - отвечает она.

- Отлично, - вскричал он. - Значит, у меня есть целый один миллионный шанс!!!

К чему это я? К тому, что 25% против 75% сокращаемых, т.е. один из четырех – это совершенно нормальный и рабочий процент! Люди моего поколения (под и за 40) зачастую выдерживали боле серьезный конкурс при поступлении в институт – когда было пять, десять и пятнадцать человек на место. И ничего! Те, кто не поступали в свой вуз – быстро перекидывали документы, и поступали в другой. Те кто хотел именно в этот, но не поступал с первого раза – обязательно поступал со второго. Поэтому расстраиваться по этому поводу не вижу никакого основания. Один из четырех – это означает, что кто-то все же сохранит свою занятость. Почему не вы? Неудача начинается с того, что вы позволяете себе неудачу.

Читать далее >>

 

 

A.S.Consult: Александр Соломатин, Консультант

www.asconsult.ru

as-consult@yandex.ru

 

Главная

A.S.Consult

Тренинги

Академия бизнес-тренеров

E-learning

Консалтинг

Контакты

 


 

Главная

A.S.Consult

Тренинги Академия бизнес-тренеров
E-learning
Консалтинг
Контакты
Рассылки Subscribe.Ru
Азбука "продажного" менеджера: тренинг - своими силами!
Управляй-ка: e-тренинг ключевых навыков менеджера
Академия бизнес-тренеров: школа АСов тренерского мастерства

Внимание!

 

Благодаря активности читателей рассылки,

начала пополняться наша «Деловая Библиотека».

 

`Деловая библиотека` A.S.Consult -

это взаимообмен любой интересной бизнес-информацией

на тему продаж, управления, личностного роста и пр.

Вы можете не только скачивать материалы,

но и добавлять их. Будем полезными друг другу!

Как пройти в библиотеку?

 


В избранное