Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнес-психологии для успешных дам" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Декабрь 2008 → | ||||||
|
1
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
|
29
|
30
|
31
|
||||
Статистика
0 за неделю
КТО Я? Все, что нужно знать о самом себе
Вот такое разное отношение, и разные результаты… А как происходит кризис у вас? Пишите >>> мне, поговорим… Как не обидеть отказомСегодня получил очередное письмо с сайта www.passion.ru – когда-то, лет пятьсот назад, я зачем-то подписался там быть on-line консультантом. Вопрос был такой:
Ответил так:
Ознакомиться с моим полным ответом >> «…а чё делать-то?»Еще одно чудное письмо получил от читателя своей «продажной» рассылки из г. Н.Новгорода. Очень люблю этот город: в течение второй половины 2007 - первой половины 2008 годов бывал там ежемесячно (проводил тренинг тренеров – кто не знает, читайте здесь >>. Какая там была группа – просто мечта!). К сожалению, не могу привести письмо полностью из-за обилия идиоматических выражений. А приводить частично смысла нет – проще пересказать. Письмо было легким (или не очень легким?) «наездом» на меня, что вот дескать я призываю к позитивному мышлению, а как тут мыслить позитивно, когда зарплату не дают, кредиты надо платить, семью кормить, и пр. Вы там, дескать, тренера да консультанты, с жиру беситесь, а нам тут – простым людям - жрать нечего. Позитивно относиться – это хорошо, «…а чё делать-то когда вот-вот скажут что на работу можно не ходить» (цит.)? Ну что ж, для начала – разберемся с жиром. Не могу сказать, что положение тренеров да консультантов сильно отличается от «простого люда». Во-первых, именно на нашей сфере бизнеса кризис сказался особенно мощно. Когда в компаниях нет денег, в первую очередь сокращают бюджеты на обучение. Во-вторых, есть и некоторые личные моменты: например, я сейчас тоже оказался вынужденно лишенным возможности работать (кому интересно почему, можно прочитать здесь >>). Таким образом, говорить о том, что кому-то лучше, кому-то хуже – не приходится. Моя версия - каждому сейчас приходится ровно так, как он сам себе определил. Писал уже на эту тему в других рассылках – посмотрите здесь:
А по поводу того, что делать… Действовать! Мои многочисленные корреспонденты (мне пишут со всех уголков России, и частенько и еще дальше – из дружественных нам стран) своими письмами подтверждают банальную истину, что вода не течет лишь под лежачий камень. Как правило, тот кто воспринимает происходящее как трагедию, более склонен к тому чтобы опустить руки, и смиренно ожидать страшного конца… Настроенные позитивно делают как минимум две вещи:
Итак, именно во время кризиса настало время выполнять заветы великого Ленина - учиться, учиться и учиться!!! Единственное, необходимо очень точно и четко определить – а чему именно, и каким образом. Специально для того, чтобы быть вам в этом деле полезным, я предлагаю вам пройти небольшой опрос. На этой странице >> вы увидите ссылки на две анкеты – одна разработана для продавцов, другая больше подходит для руководителей. Предлагаю вам заполнить любую из них. На основании ваших ответов, я буду разрабатывать такие продукты, которые будут актуальными по темам, удобными по формату, и доступными по средствам. Таким образом, первый пункт плана «чё делать» - заполнить анкету! >> Надо больше общатьсяМногие получают мою рассылку на свою корпоративную электронную почту, которая зачастую теряет актуальность в связи со сменой работы. Зачастую, потом забывают подписаться заново; в итоге, мы теряем друг друга. Обидно. Давайте подумаем, какие альтернативные способы контактов, кроме рассылки, у нас есть. Итак, каким образом я предлагаю еще не потерять друг друга?
В каждом выпуске – новый оригинальный материал, который непременно будет вам полезен. Вы можете подписаться на эти рассылки через форму подписки в этом письме (вверху, справа от основного текста). Подпишитесь! Кстати. Я очень рад тому, что в последнее время поток писем мне все увеличивается – от друзей, знакомых, клиентов. Это позволяет обогащаться взаимно, в обе стороны. Однако, есть категория обращений, в ответ на которые я иногда грублю. Например:
Дорогие друзья! Пожалуйста, после выставления мне подобных требований, не забывайте добавлять фразу «оплату гарантирую». Стоимость моих услуг высылаю по запросу. Рад общаться, но работаю я за деньги! НапоследокА напоследок, хвалюсь. Лет триста назад, или больше, на сайте Trainings.ru был опубликован отзыв о проведенном мною тренинге тренеров – см. Один день из жизни будущих тренеров >> . Бенефиты продолжаются, и совсем недавно там же был опубликован обзор 12 модульных программ обучения бизнес-тренеров >> - что греха таить, приятно видеть себя в этом списке… Предвижу вопрос – где и когда буду проводить следующий тренинг тренеров, какой он будет продолжительности, и пр. Отвечаю: в корпоративном формате – по согласованию с заказчиком; в открытом – по факту сбора группы. Присылайте заявки, буду информировать. В любом случае, это возможно не раньше чем в 2009 году. На этом пока все. Позитивных вам мыслей, и успешных действий! Увидимся в следующий раз!
P.S. Если данный материал кажется Вам полезным, перешлите его тем, кому он также может пригодиться. |
||||||||||||||||||||||||||||
| В избранное | ||
