Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как меньше делать, но больше успевать: Метатехнология уcпеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Живи как хочется!" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Сергей

Статистика

1.476 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Как меньше ДЕЛАТЬ, но больше УСПЕВАТЬ: Метатехнология уcпеха


Информационный Канал Subscribe.Ru

Как меньше делать и больше успевать: Метатехнология успеха!

Конфликты вокруг и/или внутри нас?

Напомню, что третий выпуск рассылки закончился словами: "Представьте себе ситуацию: выходят спортсмены на поединок и оба настроены на победу. Налицо конфликт интересов. У кого больше шансов на победу?

У того, чьи глаза налиты кровью от ненависти к сопернику и он агрессивно настроен на уничтожение противника или у того, кто весело и уверенно смотрит в глаза оппоненту, зная себя, свои возможности и понимая противника, предугадывая его настрой и поведение?

Чья организация личности совершеннее, мощнее и устойчивее? У кого стратегическое преимущество?

Уловили разницу между внутренним конфликтным настроем личности и внешним конфликтом интересов?

Человек с конфликтным настроем может достигать тактического успеха, но стратегически проиграет рано или поздно. Все зависит от уровня мотивации человека. Об этом и будем говорить дальше." 

Продолжим разговор на тему конфликтов.

Конфликт - это совсем другое, чем обычно понимаемая под этим понятием жесткая форма общения. К жесткой форме общения лучше отнести спор или драку. :-)

Спор, драка - это все следствия конфликта, а не его причина. Конфликт - это прежде всего столкновение и/или пересечение интересов людей и групп людей.

Любой конфликт интересов вызывается ограниченностью какого-либо ресурса. Любой ресурс ограничен, но всегда есть возможность сменять один ресурс на другой. Ценность одного и того же ресурса для разных людей разная. Вот на этом предприниматели и выезжают и получают свою пользу при выгодном обмене ресурса на ресурс.

В теории игр конфликт определяется как сознательная борьба за ограниченные ресурсы. Именно так я понимаю суть конфликта и предлагаю тоже сделать и Вам. 

Умение видеть суть конфликта позволяет расширить границы понимания происходящего вокруг и приобрести гибкий инструментарий влияния на внешний мир.

Вот пример из жизни, который сформулировала на нашем интернет-семинаре участница с ником ladija:

------------
Мы начинали предпринимательскую деятельность вдвоём с партнёром. Поровну было вложено средств и сил.
Затем, когда ситуация стала стабильной и дело пошло... партнёру подвернулось выгодное предложение наёмной работы в гос. учреждении. При помощи морального давления в семье (ах! - стабильность, соц. пакет, и прочие прелести такой работы...), партнёр принял решение уйти на полную занятость в эту сферу. НО - отчего-то решил, что при этом остаётся равноправным партнёром в деле и имеет полное право на половину дальнейшей прибыли. Это всё при том, что не имеет возможности и желания делать хоть что-нибудь для извлечения этой самой прибыли...
Т.е. - я занимаюсь всеми делами, а прибыль - пополам. :)

Позицию он занял пассивную - все варианты компромиссов отметаются, уверен в своей правоте, делать ничего не желает.

01. Мне стыдно за то, что хочу избавиться от человека, с которым начинали дело и который теперь создал ситуацию, не приемлемую для меня и дела.
02. Должна ли я делать то, что от меня ожидает партёр?
03. Можно ли доверять такому человеку?

(Оговорюсь, что буквально на днях нашла выход из создавшегося положения... но полного удовлетворения он мне не принёс. Потому, очень интересно мнение семинарцев - что бы Вы почувствовали в подобной ситуации? Какие шаги предприняли?) 
==========

Налицо типичный конфликт интересов. Что Вы лично смогли бы предпринять в такой ситуации?

Скажу сразу, пример этот мы уже обсудили на интернет-семинаре, нашли причины конфликта интересов и методы его разрешения. 

Участники семинара могут найти обсуждение здесь: Три в одном, или - разбор полётов на примерах из жизни. 

Если же Вы не участник семинара, то обсуждение Вам недоступно. Темы интернет-семинара видны только участникам. 

Хотите перейти из разряда пассивного читателя рассылки в разряд активных участников?

Пришлите мне свои соображения и если они окажутся интересными и оригинальными, призом для Вас будет участие в интернет-семинаре "Как повысить качество своей жизни"

Наша рассылка живет по адресу: http://subscribe.ru/catalog/economics.education.virtus

Сергей Сибиряков, www.virtus.ru

Пишите, если есть что сказать: delo3000@yandex.ru
В заголовке письма обязательно оставьте слово PTU.

 

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.virtus		 Отписаться
В избранное