Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персонал: управление и обучение.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.484 RSS
←   Сентябрь 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.master-class.spb.ru
Открыта: 05-12-2004

Автор
Алексей Сергеев

Статистика

3.484 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Персонал: управление и обучение. 13 правил продаж для опытных менеджеров


«Успех в торговле — это ожидаемый результат, имеющий конкретную причину.

И он в большой степени предсказуем» Брайан Трейси

13 правил продаж для опытных менеджеров

Искусство больших продаж доступно только тем,  кто познает ценность обучения. Кто такой опытный менеджер? Опытный менеджер – это, прежде всего, специалист высокого уровня, который:

-     уже не нуждается в базовых знаниях о продажах;

-     так или иначе состоялся в продажах;

-     имеет сформированную систему концепций о техниках продаж;

-     постоянно развивается;

-     открыт для новых знаний и обучения.

Исходя из всего вышесказанного предлагаем Вашему вниманию 13 правил продаж для опытных менеджеров:

1.  Знать своего покупателя – кому Вы продаете, что это за аудитория, в чем заключаются их потребности, чего они хотят?

2.  Продавать, прежде всего, свою компанию, а не продукт – Вы представитель компании – это главное.

3.  Обменивается опытом с другими менеджерами – каждый может поделиться своим успехом, каждое новое решение может быть использовано на благо общего дела.

4.  Продавать решение – покупатель приходит за решением, а не за продуктом.

5.  Уважать конкурентов.

6. Распознавать и устранять манипуляции со стороны покупателей – не позволяйте собой манипулировать, помните, что именно Вы владеете ситуацией.

Читать остальные правила>> 

______
Телемост с Бенитой Стаффорд-Смит. Участие: БЕСПЛАТНО!

30 сентября 2015 в 10:00 — приглашаем принять участие во всероссийском круглом столе "Построение коучинговой культуры в организации".

В этот день Круглые столы проходят одновременно по всей России — от Калининграда до Хабаровска!
Мероприятие организовано совместно с Международной Федерацией Коучинга ICF. Подробности и регистрация>>

 

______
Приглашаем Вас на Круглые Столы в октябре!
Участие: БЕСПЛАТНО!

2 октября в 19:00 - круглый стол «Современные технологии наставничества»

Наставничество, как и обучение в целом, активно трансформируется и приобретает новые направления. На этом круглом столе мы приглашаем обсудить переход на неформальные методы наставничества. Приглашаем профессионалов HR и T&D обсудить перспективы внедрения в институты наставничества методов: story telling  и WIKI в условиях российского бизнеса. Опыт применения и причины, по которым бизнес еще не использует новые методики наставничества. Зарегистрироваться>>

5 октября в 19:00 - круглый стол «Основы управления проектами»

Вопросы к обсуждению: 
Что такое проект?
Что такое "Модель управления проектом"?
Как формировать и руководить командой проекта?
Как управлять коммуникациями проекта и взаимодействовать с заинтересованными сторонами? Зарегистрироваться>>

7 октября в 19:00 - круглый стол «Развитие памяти»

На круглом столе Вы:
  - узнаете основы мнемотехники - специальные приемы  и способы, облегчающие запоминание информации;
  - поймете, почему "зазубривание" информации не работает;
  - убедитесь на практике, что развивать память действительно  ЛЕГКО, БЫСТРО и ИНТЕРЕСНО;
  - получите простой и эффективный набор  упражнений для тренировки  памяти, внимания и воображения;

  - узнаете, как будет проходить тренинг и сможете задать все интересующие Вас вопросы тренеру. Зарегистрироваться>> 

 

____
В избранное