Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персонал: управление и обучение.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.484 RSS
←   Сентябрь 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.master-class.spb.ru
Открыта: 05-12-2004

Автор
Алексей Сергеев

Статистика

3.484 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Персонал: управление и обучение. Как оценить эффективность участия в выставке? Правило 4 'И'


«Презентация - это один из инструментов, с помощью которого компания

способна привлечь внимание к своему предложению. Или не способна...» Неизвестный автор

Как оценить эффективность участия в выставке. Правило 4 "И" 

Типичные вопросы, которые поднимаются на тренинге «Работа на выставке»: как оценить объем инвестиций в ту или иную выставку, как выбрать размер стенда и численность выставочной команды, как понять, стоит ли вообще принимать участие в выставке?

Каждая компания пытается найти ответы на эти вопросы по-своему, и нет универсальной формулы, которая бы позволила со 100% эффективностью высчитать оптимальные расходы с получением гарантированных дивидендов от выставки. Но все же попробуем приблизиться к решению данной проблемы.

Что такое выставка? Это открытая социально-функционирующая система, существующая по определенным законам, это – модель рынка в миниатюре. Большинство авторов сходится на том, что система есть множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом и составляющих целостное образование. 

Никакая система не может существовать изолированно, без потоков обмена с более общей системой, которая по отношению к данной системе называется «внешней средой». Это означает, что не может быть полного и непротиворечивого описания поведения системы, так как ее состояние всегда зависит от состояния другой системы, включающей ее как составную часть.

А как подходят к пониманию участия в выставке руководители?.. читать далее о целях и правилах эффективного участия в выставке>>

 

______
Приглашаем Вас посетить Круглый Стол по участию в выставках 
Участие: БЕСПЛАТНО!

3 сентября в 19:00 - круглый стол «Оценка целесообразности участия в выставочной деятельности в кризис»
Затраты на выставку – необходимость или фиксированный бюджет? Окупаются ли такие вложения? Эти вопросы набирают большую актуальность в ситуации кризиса.  Как найти адекватные способы оценки рисков участия в выставках и методы обоснования расходов перед руководством? Ответы на эти вопросы приглашаем обсудить в среде профессионалов. Ждем вас на круглом столе. Зарегистрироваться>>

 

______
Приглашаем на презентацию модульного курса для HR
Участие: БЕСПЛАТНО!

2 сентября в 19:00 - презентация курса «HR-менеджмент от А до Я»

Не секрет, что вопросами управления персоналом занимаются люди, не имеющие специальной HR -подготовки. Хороший руководитель – это, прежде всего, тот, кто умеет общаться, направлять, обучать и мотивировать своих сотрудников. Это большое искусство и руководитель, владеющий навыками управления персоналом, несомненно, добьется успеха. На модульном курсе "HR-менеджмент от А до Я" руководители любого уровня смогут получить практические рекомендации, ценные советы, работающие методики, которые позволят им эффективнее взаимодействовать со своими сотрудниками. Зарегистрироваться>> 

 

______
Хотите больше знать о наших тренингах? Подписывайтесь на наш канал Youtube>> 
В избранное