Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение. Как выбрать тренера?


«Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет , на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол» 

Стивен Кови

Мы выбираем, нас выбирают. Как выбрать тренера?

Анекдот.
В кабинете директора театра с треском распахивается дверь. В кабинет без стука вплывает с гордо поднятой головой актёр, проходит, разваливается в кресле, закинув ноги на стол. Начинает вещать с зашкаливающим апломбом:
- Моя фамилия - Петр-р-ров - Р-растор-р-ргуев! Меня знают все! Значит так! Мои обычные условия - проживание - номер люкс минимум три комнаты. Оклад - 5000 долларов в месяц, за спектакль - по 3000 за каждый, четыре спектакля в месяц как минимум, репетиции - не чаще, чем раз в три дня. Только первые роли! Питание - только в ресторане, бенефис - каждые два месяца…


Директор:
- Всё понял… Значит так. Оклад - 100 долларов, койка в общежитии, репетиции каждый день, роли - какие придётся, за спектакли немного доплатим может быть, кормитесь в буфете за свой счёт. Не подходит - до свидания.
Актёр. (с тем же апломбом)
- СОГЛ-Л-ЛАСЕН!!!


По роду своей работы мне постоянно приходится подбирать тренеров и предлагать себя в качестве тренера. В данной статье я хочу поделиться своим опытом и несколькими идеями, которые помогут руководителям, менеджерам по персоналу и директорам тренинговых центров подбирать тренеров для своих целей. Тренерам статья напомнит о том, что стоит учитывать при общении с потенциальным заказчиком. Итак, на что стоит обращать внимание при выборе тренера для проведения сборного или корпоративного тренинга?
 

Читать статью далее...

 

15-17 марта стартует новый курс для бизнес-тренера «Модуль 1. «Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес- тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера»

Ведущий тренинга: директор по развитию и бизнес-тренер Татьяна Коробенко

Осталось 3 места!

Отправить заявку на участие>>

 

Также приглашаем вас на ближайшие бесплатные мероприятия:

13 марта в 19:00 состоится открытый мастер-класс по теме «Как стать успешным бизнес-тренером?», который проведет директор по развитию и бизнес-тренер ТА "Мастер-Класс" Татьяна Коробенко.

Стоимость: бесплатно!

Регистрация - онлайн или по телефонам (812) 337-54-40/41


Юмор:

Простите, это бюро добрых услуг?
- Да. А какого лешего вам надо?

* * *

- Cкажите, пожалуйста, кто Вас стриг?
- Мастер...
- Я понимаю, что мастер. А по профессии он кто?

* * *

Разговор на станции техобслуживания:
- Мужики, вы здесь приварите немного, а дома я намертво проволокой прикручу!

Читать другие анекдоты>>


ПОСЕТИТЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ТРЕНИНГИ МАРТА: 

14 марта -  Тренинг «Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов»

14-15 марта -  Тренинг «Эффективная работа на выставке»

15-17 марта -  Тренинг Курс для бизнес-тренера. Модуль 1. «Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес- тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера»

16-17 марта -  Тренинг «Управление временем»

16-17 марта -  Тренинг «Закупки на 100%»  скидка 2000 руб. при обращении по звонку

Расписание на 2013 год


В избранное