Бюллетень по двадцать пятому заседанию Клуба бизнес-тренеров Казахстана
12 июня 2007 года состоялось июньское заседание Клуба бизнес-тренеров
Казахстана. Ведущий, Алексей Корольков, генеральный директор компании
WebSoft (г. Москва), разработчик специализированного программного
обеспечения, предназначенного для автоматизации процессов работы с
персоналом, дистанционного обучения и разработки электронных учебных
материалов провел заседание на тему <Опыт автоматизации оценки обучения и
развития персонала в финансовых институтах, торговых компаниях и
организациях ТЭК России>.
На заседании участники узнали:
Ч о технологиях, особенностях и оценке эффективности внедрения
систем дистанционного обучения
Ч как комплексно автоматизировать процесс развития персонала:
интегрировать подбор, оценку и обучение персонала в единый бизнес-процесс
Ч что дает автоматизация оценки персонала и как это работает
Особый акцент был сделан на автоматизацию корпоративных учебных центров. А
именно:
Ч какие бизнес-процессы в рамках управления персоналом компании
целесообразно автоматизировать
Ч возможности эффективного взаимодействия учебного центра компании
и HR-портала
Ч как правильно организовать процесс обучения сотрудников, включая
вопросы бюджетирования
Ч как грамотно проводить сертификацию сотрудников
Ведущий вместе с участниками на конкретных примерах российских банков и
крупных компаний разобрались, как работают автоматизированные системы
управления персоналом. Ведущий пошагово продемонстрировал участникам, как
пользоваться подобными системами, в частности, как легко и быстро HR-ы могут
формировать отчеты по разным параметрам.
Если у Вас есть желание ознакомиться с демоверсией автоматизированных систем
управления персоналом или получить подробную консультацию относительно
автоматизации HR-процессов, можно связаться с Еленой Гречишкиной,
официальным представителем компании <WebSoft> в Казахстане, по e-mail: elena
<mailto:elena_***@b*****.ru> _ok@b*****.ru либо по тел.: +7 701 785-85-59.
На заседании присутствовали представители СМИ. Все гости и участники
заседания стали обладателями нового выпуска журнала <Персонал>.
Очередное двадцать шестое Заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана
состоится 28 июня (четверг) 2007 года в 19.00. Тема заседания: <Коучинг
социального успеха. Коучинг = персональная эффективность>. Заседание Клуба
проводит Иван Валерьевич Рыбкин (г. Москва) бизнес-тренер, коуч-консультант.
Объявление:
Международный Проект Родовая Культура Семьи Казахстана приглашают желающих
принять участие в необычном Событии - смоделировать свое Будущее - которое
состоится 15-20 июля 2007 года на озере Иссык-Куль. Тема: <Бизнес и
наследственность>, <Страх - Деньги - Успех>. Цель: проявить родовые
закономерности и создать программу развития успеха. Подробную информацию
можно узнать: сайте www <http://www.rodolog.ru/> .rodolog.ru , по е-mail:
mari <mailto:mari_***@i*****.ru> _is@i*****.ru и тел. 8 7772120303,
877772379654, 87017649241. Контактное лицо: Исеева Марина, Кемешева Назгуль
С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров
Тел. 279-90-15
тел. +7-777-238-06-91
<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru
<http://www.club-t.narod.ru/> www.club-t.narod.ru
