Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Май 2012   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #233

#08 (233) – май 2012 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте МЕРОПРИЯТИЯ ДЕНЬ КАРЬЕРЫ – 2012 24.05.2012 — Екатеринбург V региональный форум «СибТренинг-2012» 24.05.2012 — Новосибирск Портал «ВсеТренинги.ру», Центр «Харизма», Группа компаний «Эрфольг» Международная конференция «Управление персоналом в России и СНГ» 24-25 мая 2012 — Новосибирск IC|ENERGY «Весенняя КАДРиль» - дружеская встреча в честь Дня кадровика 24 мая — Екатеринбург Образовательный центр "Профессионал" Презентация программ MBA ведущих бизнес-школ 29 мая — Екатеринбург Begin Group   АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Подбор персонала Оценить на расстоянии Ежегодно на российский рынок приходят новые зарубежные компании, а отечественные компании открывают филиалы в регионах. Им необходимо оперативное формирование команды и закрытие вакантных позиций, что требует ускорения бизнес-процессов. Видеорекрутмент - это именно то, что нужно сегодня для проведения интервью на расстоянии и качественного подбора персонала вне зависимости от территориального признака... Трудоустройство Как рассказать о своих достоинствах и недостатках на собеседовании «Расскажите о ваших достоинствах и недостатках» – это, пожалуй, один из самых распространённых вопросов на собеседовании. Кому-то предлагают назвать три своих плохих качества и три хороших, других просят описать свойства личности, которые мешают или помогают им в построении карьеры, – вариантов того, как именно формулируют этот вопрос рекрутёры, множество... Все о профессиях Дефицитный менеджер В последнее время на кадровом рынке появилась новая востребованная профессия - LEAN-специалист. При его помощи компании оптимизируют сферу услуг и общение потребителя и поставщика, процесс доставки и обслуживания продукции и т.д. Трудовое законодательство. Комментарии и обзоры Работодателей обязали информировать работника о задолженности по выплате заработной платы и отпускных Госдума приняла законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (об упрощении порядка начисления и взыскания с работодателей процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работникам)». Технологии продаж Когда виден результат, "включается" командный дух. Увеличить продажи поможет мотивационная доска Существует множество методик повышения продаж за счет введения эффективной системы мотивации сотрудников. Одна из них - использование мотивационной доски. Как показывает практика, это очень действенный механизм визуального воздействия на менеджеров. При этом его внедрение практически не требует дополнительных затрат, а вот результатом использования может стать быстрый рост продаж... Мероприятия. Итоги VI Международный конгресс-выставка «Global Education – Образование без границ» (2012) 17 апреля состоялось открытие VI-го Международного Конгресса-выставки «Global Education – Образование без границ», который стал единой коммуникационной площадкой для учителей школ, преподавателей вузов, представителей различных общественных организаций, экспертов Министерства образования и науки, Департамента образования Москвы и других специалистов сферы образования, в том числе представителей регионов Российской Федерации, а также Франции, Швеции, Германии... ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Продавец-консультант: предложения работодателей и ожидания претендентов Исследование Superjob.ru. Март 2012 КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства Автор: Линда Хилл и Кент Лайнбек Вы - руководитель. Вы занимаете ключевой пост, амбициозны и нацелены на карьеру. Иногда, правда, вы думаете, что заняли это место слишком рано. Но, в целом, все в порядке. Но вот только минуту назад от вас, хлопнув дверью, ушел один из лучших сотрудников  ::  Прорыв! 11 лучших тренингов по личностному росту Автор: А. Парабеллум, Н. Мрочковский, А. Толкачев, О. Горячо Книга написана одними из лучших и востребованных тренеров России по личностному росту и включает в себя их самые сильные практические тренинги. Весь материал представлен в виде пошаговых инструкций НОВОСТИ 03.05.2012 Правительство утвердило критерии признания зарубежных дипломов 03.05.2012 Презентация программ MBA ведущих бизнес-школ 02.05.2012 Компания ITEC приглашает на встречу с Cambridge School of Visual & Performing Arts 02.05.2012 «Весенняя КАДРиль» - дружеская встреча в честь для кадровика 02.05.2012 Самое масштабное тренинговое событие приближается. В Новосибирске пройдет форум «Сибтренинг-2012» 02.05.2012 Ведущие работодатели России соберутся на проекте «ДЕНЬ КАРЬЕРЫ – 2012» в Екатеринбурге 02.05.2012 В Москве пройдет Международная конференция «Управление персоналом в России и СНГ» 02.05.2012 Группа компаний ПМСОФТ приглашает на XI Международную конференцию по управлению проектами 01.05.2012 Эффективная презентация на английском языке 29.04.2012 Фурсенко предложил Путину вдвое сократить бюджетные места в вузах 28.04.2012 Каждый второй россиянин чувствует себя на работе счастливым 27.04.2012 Россияне недовольны уровнем охраны труда 26.04.2012 Президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, регулирующий порядок выплат заработной платы 25.04.2012 Среднее профобразование станет бесплатным 25.04.2012 Ректоры вузов: Российским университетам под силу попасть в первую сотню мировых рейтингов 23.04.2012 Поступаем в британский вуз: программы подготовки Foundation, Diploma, Pre-Masters 23.04.2012 Подготовка деловых отчетов на английском языке 19.04.2012 74% российских работодателей не станут увольнять курящих сотрудников 19.04.2012 Кто больше склонен к флирту с коллегами — женщины или мужчины? КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 03.05.2012 Трест СКМ: обучение победителей конкурса "Федеральный уровень" 03.05.2012 25- 26 мая приглашаем на тренинг-семинар Е.Пятниковой «Технологии работы с разными типами личности. Инструменты управления людьми» 03.05.2012 Семинар "Управление распределением. Транспортная логистика" 26 мая и 3 июня 2012 года. 03.05.2012 Бизнес-семинар «Мировой опыт управления персоналом. Как на российском предприятии внедрить японские методы работы» 02.05.2012 Новые правила взаимоотношений ресурсоснабжающих организаций и исполнителей коммунальных услуг 02.05.2012 Новый корпоративный семинар по мерчендайзингу с успехом прошел в Екатеринбурге и Нефтеюганске 02.05.2012 ООО "Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой" запускаяет пилотный проект по проверке наличия контролируемых сделок по новому закону о трансфертном ценообразовании" 02.05.2012 ГК «Европейский» победила в конкурсе социальных проектов ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» 02.05.2012 Строительной сфере Урала - профессиональные управленцы 02.05.2012 Верный путь к успешным продажам 02.05.2012 ТРИЗ и практика её применения. Открытый семинар в Санкт-Петербурге. 02.05.2012 Компания "CTS:Корпоративные стратегии обучения" 16 мая приглашает на конференцию менеджеров по персоналу: «КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ HR-ов» 28.04.2012 Создание идеальной системы управления предприятием 28.04.2012 Семинар "Практика управления качеством и безопасностью продуктов питания на предприятиях и в организациях". 24 мая 2012г. 28.04.2012 Мастерство деловых коммуникаций и разрешения конфликтов 28.04.2012 Как не допустить ухода клиентов 28.04.2012 «Весенняя КАДРиль» - дружеская встреча для hr - специалистов 28.04.2012 Новый набор в Школу актерского мастерства "Вдохновение" с 14.05.2012г.!!! 28.04.2012 Генеральный директор ООО «Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой» Ирина Леонидовна Мамина, приняла участие в бизнес-завтраке «Ускоренный порядок возмещения НДС» 27.04.2012 Как увеличить оборот компании в два раза, узнайте на семинаре Манна 31 мая в Екатеринбурге. 27.04.2012 «Управление компанией» в надежных руках 27.04.2012 Залог и поручительство: новеллы законодательства, судебно-арбитражная практика new! 27.04.2012 Все нюансы бухгалтерского и налогового учёта в строительстве! От инвестора до подрядчика! 27.04.2012 Сдана бухгалтерская отчетность за 1 квартал? Ждем Вас на новых семинарах УЦ Ирины Маминой ! 26.04.2012 MBA и отраслевые MBA от Moscow Business School для руководителей высшего звена и предпринимателей: учеба с 5 июня, цена от 129 т.р. + Акция «Полный комплект!» 26.04.2012 ООО «Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой» в ТОП-листе ведущих аудиторских компаний г. Екатеринбурга (журнал «Деловой квартал» № 12 от 02.04.2012 г.) 26.04.2012 Очередной набор на курс «Мастер ногтевого сервиса. Технологии наращивания. Маникюр. Педикюр» с 19.05.2012г.!!! 26.04.2012 Предстоят торги? Учимся побеждать! 26.04.2012 Институт ИКТ приглашает руководителей отделов по персоналу на курс - «Компетенции директора по персоналу». 26.04.2012 Семинар "Управление снабжением и запасами" 06 мая и 13 мая 2012г. Екатеринбург 25.04.2012 Профессиональная переподготовка дистанционно: Маркетинг, Финансы, Персонал, Стратегия, Логистика, Старт-ап, IT - с 5 июня, от 49 т.р.! 24.04.2012 «Пермский горный техникум» объявляет набор студентов на 2012-2013 учебный год 24.04.2012 Ирина Мамина - участник круглого стола "Уральский рынок аудита: старые проблемы, новые решения" 24.04.2012 Строительной сфере Урала нужны профессиональные управленцы 23.04.2012 Практические методики построения договорной работы 20.04.2012 Mini MBA в Moscow Business School для предпринимателей и руководителей, дистанционно или очно-заочно: учимся с 1 июня, от 49 т.р.! 19.04.2012 MBA и отраслевые MBA от Moscow Business School для руководителей высшего звена и предпринимателей: учеба с 21 мая, цена от 129 т.р. + Акция «Полный комплект!» 19.04.2012 Бизнес-Практикум 19.04.2012 25 апреля на Клубе тренеров тема «Как привлекать деньги в свою жизнь?» 19.04.2012 Медведев расскажет уральцам, как платить налоги, чтобы не переплачивать 19.04.2012 Институт практической психологии пиглашает Вас принять участие в IV Международном Конкурсе Бизнес-тренеров и IV Международном Конкурсе Коучей 18.04.2012 Успешно завершился курс для управленцев «ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ». Начало следующего курса 12 мая! 18.04.2012 Изменения в законодательстве о залоге 18.04.2012 Обучение для бухгалтеров в Учебном центре СКБ Контур стало еще выгоднее! 18.04.2012 Стратегия быть первым ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ  ::  V региональный форум «СибТренинг-2012» 24.05.2012, Новосибирск  ::  ДЕНЬ КАРЬЕРЫ – 2012 24.05.2012, Екатеринбург  ::  Международная конференция «Управление персоналом в России и СНГ» 24.05.2012 - 25.05.2012, Москва  ::  XI международная конференция по управлению проектами 31.05.2012 - 01.06.2012, Москва  ::  10-я Международная конференция «Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития» 01.06.2012 - 03.06.2012, Санкт-Петербург  ::  9-я Международная выставка и конференция «Современные технологии обучения в компаниях и учебных учреждениях» / eLearnExpo 05.06.2012 - 06.06.2012, Москва © 2012. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}