Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Ноябрь 2010   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #201

#20 (201) – ноябрь 2010 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Коучинг Личный коуч: Уйти нельзя остаться Когда кто-то из знакомых начинает жаловаться, что на работе все плохо, карьера застопорилась, начальник-деспот три шкуры дерет, а платит, дай бог, за одну, сам собой напрашивается вопрос: «А почему не уходишь?» Ответ вполне предсказуем: «Страшно! Здесь, по крайней мере, какая-то стабильность…» ... Обзоры и мнения о MBA Парта для CEO Проект. «Ф.» собрал истории от топ-выпускников бизнес-школ, представляющих разные отрасли бизнеса. Они рассказывают, почему решили учиться и что именно им дало бизнес-образование... Алхимики бизнеса Что общего между Генри Фордом и Олегом Дерипаской, Альфредом Нобелем и Романом Абрамовичем, Билом Гейтсом и Акинфием Демидовым? Они действовали в разное время и в разных направлениях. Но каждый из них стремился сделать что-то великое и привнести новизну в этот мир, не соглашался плыть по течению, и сам привык задавать вектор движения. Все эти люди – миллионеры. Все они, чтобы стать таковыми, в совершенстве познали науку управления бизнесом... Обзор рынка труда MBA выпускников. Где и кем вы будете работать после MBA – динамика и тенденции В этом году международная организация GMAC - Graduate Management Аdmission Counsil в регулярном обзоре рынка труда проанализировала более чем 2300 работодателей, которые набирают в свой штат и предоставляют рабочие места выпускникам различных бизнес школ мира... MBA за рубежом МВА в Канаде Учиться бизнесу в Канаде – такое решение ежегодно принимают тысячи иностранных студентов по всему миру. И хотя бизнес-школы Страны кленового листа пока не занимают в рейтингах столь высокие позиции, как американские, преподавание менеджмента здесь организовано с размахом. Титулованная профессура, продуманные учебные планы, современные учебные корпуса – все это те кирпичики, из которых строится высокое качество канадского бизнес-образования... Мотивация персонала Мотивация персонала в зарубежных компаниях Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. В России принято считать, что лучшая награда за труд — деньги. Но лучшие западные практики показывают, что такой подход не является единственно верным... Обзоры и анализ рынка труда 150 000 человек могут потерять работу Новые меры Госдумы по модернизации трудового законодательства могут привести к росту безработицы и увольнениям молодых сотрудников. «Труд» узнал, по кому они ударят в первую очередь и чем можно их заменить... Кадровый аутсорсинг HR на выход В мире растет количество компаний, готовых частично или полностью передать на аутсорсинг функции внутренних HR-подразделений. К такому выводу пришло международное кадровое агентство Kelly Services. Желание передать кадровые функции на обслуживание напрямую зависит от размера компании: небольшие предприятия по-прежнему предпочитают держать своих кадровиков... Все о профессиях Профессию журналиста назвали самой опасной 7% россиян Профессию журналиста относят к самым опасным 7% россиян, – показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди 1800 респондентов из всех округов страны... E-learning и дистанционное обучение Лекции в Оксфорде или Гарварде можно слушать, не выходя из дома Вряд ли среднестатистическому украинскому студенту когда-нибудь посчастливится поучиться, к примеру, в Гарварде или Йеле. Конечно же, можно выиграть грант или стипендию на образование, но, к сожалению, таких счастливчиков — единицы. Для всех остальных стоимость учебы в этих вузах стоит хороших пару десятков тысяч долларов. Но это не повод отчаиваться, ведь послушать лекции лучших альма-матер мира можно совершенно бесплатно, не будучи даже их студентом и находясь за сотни километров от тех или иных вузов... Трудовое законодательство. Комментарии и обзоры Чем нам грозят изменения в Трудовом кодексе? Предложения РСПП по реформированию Трудового кодекса вызвали бурю упреков ущемлении прав работников. Мы разобрались в проблеме и узнали, что вопреки общему мнению поправки принесут плюсы сотрудникам и изменят рынок труда в лучшую сторону... ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Лидеры рынка бизнес образования Ростова-на-Дону - 2010 Исследование "ДК". Октябрь 2010г.  ::  Superjob ТОП 20 — рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда. Октябрь Исследование Superjob. Ноябрь 2010г.  ::  Самые мобильные специалисты – работники сферы стратегического развития и консалтинга Исследование Superjob. Ноябрь 2010г.  ::  Зарплатный рейтинг юридических вузов Исследование Superjob. Ноябрь 2010г.  ::  Рейтинг программ Executive MBA 2010 по версии Financial Times Financial Times. Ноябрь 2010 КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки Автор: Том Питерс, Роберт Уотерман Мл. Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти  ::  Супер работа. Супер карьера Автор: Стивен Р. Кови, Дженнифер Колосимо Хотите ли вы сделать блестящую карьеру и иметь достойную заработную плату? Тогда новая книга Стивена Кови, автора мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" написана для вас! В книге даются практические и своевременные советы НОВОЕ В РАЗДЕЛЕ ВИДЕО  ::  Илья Тимченко (Белый Ветер ЦИФРОВОЙ): "Мое отношение к бизнес образованию – неоднозначное" Good2work и HeadHunter беседуют с генеральным директором торговой сети "Белый Ветер ЦИФРОВОЙ", Ильей Тимченко, о том, как он относится к ошибкам, что он думает про МВА, а также, мы говорим про ценности. ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ 18.11.2010 IX Всероссийская заочная научно-практическая конференция «Модернизация системы профессионального образования на основе регулируемого эволюционирования» Челябинск 18.11.2010 Конференция «Лучшие HR-Практики 2010» Санкт-Петербург 19.11.2010 HR-конференция «Управление затратами на персонал: HR Бюджет 2011» Новосибирск 19.11.2010 V Международная научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы развития образования в России» Новосибирск 20.11.2010 Выставка «Частные школы» Москва 21.11.2010 Выставка «Частные школы» Санкт-Петербург 23.11.2010 - 25.11.2010 3-я Ежегодная научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» Москва 27.11.2010 Выставка Business Education Expo.KZ-2010 Алматы, Казахстан 30.11.2010 Международная научно-методическая Интернет-конференция «Образование в высшей школе: современные тенденции, проблемы и перспективы инновационного развития» Уфа РЕКЛАМА Премия "Коммерческий директор года 2010" Прием заявок: до 24 декабря 2010 года. Дата вручения: 24 февраля 2011 года. --- Выставка «Частные школы» 20.11.2010 - Москва   НОВОСТИ 17.11.2010 В России появится рейтинг работодателей 16.11.2010 К коллегам по работе чаще ревнуют мужей 16.11.2010 В 2010 году в Ростове-на-Дону наиболее быстрыми темпами росла выручка бизнес-школ в сегменте краткосрочных бизнес-курсов 16.11.2010 Количество официальных безработных в РФ выросло за неделю на 0,2 % 13.11.2010 В России лизинг персонала с каждым годом становится всё популярнее 12.11.2010 Фурсенко: Минобрнауки разработает критерии реорганизации вузов РФ 12.11.2010 Запрет на заключение гражданско-правового договора вряд ли значительно повлияет на ситуацию на рынке труда 12.11.2010 С девальвацией образования появилось много вузов 10.11.2010 Южная Корея и РФ обсуждают возможность взаимного признания дипломов 10.11.2010 В Москве пройдет II Международный Форум аспирантов и студентов по управлению проектами Московского отделения PMI 10.11.2010 Для большей части россиян успех трудового коллектива важнее личного 10.11.2010 Медведев подписал закон о введении бессрочных образовательных лицензий 08.11.2010 В Азербайджане стартовала программа «Бизнес-образование в школах» 08.11.2010 58% россиян против 60-часовой рабочей недели 08.11.2010 Лишь 100 вузов России дают качественное высшее образование 08.11.2010 Фурсенко: российское образование должно стать более прозрачным КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 17.11.2010 Как умело открыть Свое Дело! 17.11.2010 Юбилейный тренинг «Строим систему обучения персонала» по специальной цене! Регистрация заканчивается. 17.11.2010 Построение финансовой системы на предприятии 16.11.2010 Приглашаем 26-27 ноября на бизнес-тренинг Елены Пятниковой «Руководитель - Коуч». 16.11.2010 Как создать продающую команду? 16.11.2010 Спецпредложение! 15.11.2010 Успех очно-заочной формы группы "Управление персоналом" 15.11.2010 Подарки слушателям курса «Мастер Make-Up. Визажист-стилист» от Консультативного центра «HR-Практик» - портфолио, стажировка, подарочный сертификат! 15.11.2010 Отчет о мастер-классе Юлии Рублевской «Прорыв в области прогнозирования потребительского поведения: Всегда ли потребитель рационален?». 15.11.2010 Возрождение производственного сектора 14.11.2010 Семинары ГК «ИНТАЛЕВ»: «Построение и автоматизация бизнес-процессов согласования и контроля за исполнением договоров. Безбумажное ведение документооборота в компании». 14.11.2010 22 - 23 декабря 2010 года пройдет «Мастер-класс по разработке системы оплаты труда и мотивации: выбираем, адаптируем и разрабатываем оптимальный вариант» 13.11.2010 Мастер-класс Игоря Агамирзяна "ИТ и венчурные инвестиции" 13.11.2010 1 - 3 декабря на производственных площадках Республики Башкортостан пройдет семинар-практикум «Старт проектов развития производственной системы предприятия на основе принципов Thinking Production System (Разумная производственная система)» 13.11.2010 Приглашаем 18-19 ноября на тренинг Светланы Ивановой г.Москва на тему «ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ» 13.11.2010 23 декабря в Екатеринбурге состоится Практическая конференция «Кадровый дозор или HR на страже интересов компании». 13.11.2010 Новый тренд в строительной отрасли 13.11.2010 Приглашаем 19-20 ноября на тренинг-семинар Елены Пятниковой «Технологии работы с разными типами личности. Инструменты управления людьми». 12.11.2010 Как руководителю продаж воспитать команду и не только? 12.11.2010 Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас 17 ноября принять участие в конференции менеджеров по персоналу на тему «Работа HR-ов по организационному развитию». 11.11.2010 «Сложные вопросы практики размещения государственных и муниципальных заказов: конкурс и аукцион в электронной форме, полномочия ФАС» 11.11.2010 Подготовка к стратегической сессии от ГК "ИНТАЛЕВ"– превращение стратегии в работающий инструмент управления! 11.11.2010 MBA дистанционно и отраслевые МВА от Moscow Business School для руководителей и предпринимателей по льготным ценам от 89,9 т.р.: учеба с 6 декабря! 11.11.2010 Новый сборник кейсов ВШМ СПбГУ: Организационное поведение и управление человеческими ресурсами 11.11.2010 1-2 декабря Центр "Потенциал" приглашает на традиционный семинар по теме "Подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности за 2010 год. Последние изменения в законодательстве" 11.11.2010 Эффективное управление компанией за 3 месяца. Миссия выполнима! 10.11.2010 Программа "Мастер делового администрирования" 10.11.2010 В Уральском федеральном округе с 17 декабря 2010 г. стартует очередная группа ХI Открытого регионального конкурса управленческого мастерства «Молодые ТОП - менеджеры Урала» 10.11.2010 "Продавать дорого!" Тренинг Людмилы Филипповой 2-3 декабря 09.11.2010 ВШМ СПбГУ - бизнес-школа №1 в России и №2 в Восточной Европе, по версии рейтинга EDUNIVERSAL-2010 09.11.2010 ЛИНК начал обучение на обновленной программе МВА 09.11.2010 20-21 ноября тренинг Лилии Масловой "Эффективные продажи" 09.11.2010 Тренинг Тамары Воротынцевой «Строим систему обучения персонала» проходит в 25-й раз! 09.11.2010 Саморазвивающийся бизнес возможен. Как стать успешным бизнесменом? 09.11.2010 Доход компании напрямую зависит от сотрудников 08.11.2010 Новая книга ВШМ СПбГУ: С.И.Кирюков. Управление маркетинговыми каналами 08.11.2010 Семинар: «Государственный (муниципальный) заказ 2011: электронный аукцион; методы защиты интересов» 2010. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}