Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS

←   Ноябрь 2010   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор

Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 200

#19 (200) – ноябрь 2010 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ MBA в России Дипломы дорожают Рынок бизнес-образования начал выходить из кризиса, однако проблемы с набором слушателей сохраняются... MBA за рубежом Выбираем международную бизнес-школу О дипломе заграничной бизнес-школы мечтают и честолюбивые старшеклассники, и вполне состоявшиеся бизнесмены. Эти учебные заведения предназначены не только для молодежи, но и для начальников... Рынок бизнес-образования в России Уральский рынок бизнес-образования. Вписаться в поворот Бизнес-школам и деловому сообществу пора подумать о разработке новой системы стандартов бизнес-образования — критериев качества продуктов и квалификации игроков. Трудоустройство Логические головоломки на собеседовании В настоящий момент во многих компаниях происходит переход от «мягкого» интервью (когда с кандидатами просто разговаривают о прошлых успехах и будущих целях) к использованию разного рода головоломок. Считается, что люди хорошо решающие логические задачи, обладают отличными аналитическими способностями и, соответственно, будут хорошо справляться с задачами в своей профессиональной области. Одним из первых использовать задачи на сообразительность начал У. Шокли в 1957 г. Однако в сознании большинства людей возникновение и развитие данного метода интервью связано с компанией Майкрософт. Применение головоломок в процессе собеседования вызывает массу споров... Тайм-менеджмент Почему тайм-менеджмент может оказаться бесполезным? Почему же знакомые нам, подтвердившие свою эффективность и доведенные до автоматизма инструменты ТМ иногда дают сбой? Почему успешный и организованный человек перестает использовать столь полезные навыки? Трудовое законодательство. Комментарии и обзоры Как оплачивается больничный Во сколько обойдется работодателю болезнь сотрудника. Работнику, получившему травму в состоянии алкогольного опьянения, могут отказать в оплате больничного...   ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕЙТИНГИ  ::  Международный рейтинг бизнес-школ -2010 Топ-200 EDUNIVERSAL. Ноябрь 2010  ::  Крупнейшие банки-работодатели в России - 2010 Исследование РБК.Рейтинг и проекта «Улов-Умов». Октябрь 2010  ::  Рейтинг программ Full time MBA – 2010 По версии The Economist. Октябрь 2010  ::  30 лучших финансовых вузов России Исследование "Финанс.". Октябрь 2010 г.  ::  Рейтинг программ Executive MBA – 2010 По версии Wall Street Journal. Октябрь 2010  ::  Рейтинг наиболее востребованных специалистов в сфере телекоммуникаций и связи Исследование Superjob. Октябрь 2010г.   КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Анализ и контроль в коммерческой организации Автор: М. В. Мельник, В. В. Бердников В учебнике раскрыты вопросы формирования информационно-аналитического обеспечения управления бизнесом, выявлены особенности методик оценки результатов операционной и финансово-инвестиционной деятельности компаний разного типа, изложены взгляды  ::  Как стать волшебником продаж. Правила привлечения и удержания клиентов Автор: Джеффри Дж. Фокс В современном бизнесе продажи - одна из областей, в которой существует наиболее острая конкуренция. На рынке предлагается больше, чем когда-либо, продуктов и услуг. Выбор просто огромен. Если вы хотите добиться успеха, надо быть лучше большинства  ::  Высшие и средние специальные учебные заведения Москвы и Московской области 2010. Справочник Уважаемые читатели, перед вами специализированное справочное издание о более чем 500 специальностей обучения, 300 высших и средних специальных учебных заведениях, подготовительных курсах, втором высшем образовании, учебных центрах Москвы и  ::  Легкий способ пройти собеседование при приеме на работу. Все вопросы и ответы Автор: Джеффри Аллен Собеседование — это экзамен на наличие сценического таланта. Будете ли вы приняты на работу или нет, целиком зависит от степени вашей артистичности. Знание текста, безукоризненное исполнение роли, соответствующий вид — приняты, если нет — отказано.  ::  Чемпионы продаж. Как набрать, обучить и вести за собой команду Автор: Рон Маркс Успешное управление отделом продаж - непростая задача. Продавцы - это особый тип людей, и, чтобы управлять ими, руководителю отдела нужны особые навыки. Для этого недостаточно самому уметь хорошо продавать. Как подбирать менеджеров в отдел продаж? О  ::  Активный тренинг. Универсальный подход к обучению Автор: Мел Зильберман, Кэрол Ауэрбах Книга охватывает все аспекты разработки программ обучения, проведения занятий, последующего закрепления навыков, а также оценки эффективности тренинга. Автор на основе собственного 30-летнего опыта предлагает конкретные методики, образцы заданий ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ В НОЯБРЕ 01.11.2010 - 03.11.2010 Межрегиональная специализированная выставка «Образование и Развитие. Книжный Бум. Карьера. Работа – 2010» Екатеринбург 11.11.2010 - 13.11.2010 XIII-я Специализированная выставка «Образование и карьера – 2010» Калининград 12.11.2010 - 13.11.2010 II Международный Форум аспирантов и студентов по управлению проектами Московского отделения PMI Москва 18.11.2010 IX Всероссийская заочная научно-практическая конференция «Модернизация системы профессионального образования на основе регулируемого эволюционирования» Челябинск 18.11.2010 Конференция «Лучшие HR-Практики 2010» Санкт-Петербург 19.11.2010 HR-конференция «Управление затратами на персонал: HR Бюджет 2011» Новосибирск 19.11.2010 V Международная научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы развития образования в России» Новосибирск 20.11.2010 Выставка «Частные школы» Москва 21.11.2010 Выставка «Частные школы» Санкт-Петербург 23.11.2010 - 25.11.2010 3-я Ежегодная научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» Москва 27.11.2010 Выставка Business Education Expo.KZ-2010 Алматы, Казахстан 30.11.2010 Международная научно-методическая Интернет-конференция «Образование в высшей школе: современные тенденции, проблемы и перспективы инновационного развития» Уфа РЕКЛАМА Премия "Коммерческий директор года 2010" Прием заявок: до 24 декабря 2010 года. Дата вручения: 24 февраля 2011 года. --- Выставка «Частные школы» 20.11.2010 - Москва     НОВОСТИ 03.11.2010 13 российских бизнес-школ приняли участие в международном рэнкинге 02.11.2010 Премия Коммерческий Директор Года 02.11.2010 Средняя зарплата выпускника программы MBA составляет 87500 долларов в год 29.10.2010 Доходы уральских бизнес-школ в 2010 году выросли на треть 26.10.2010 12 и 13 ноября в Москве пройдет II Международный Форум аспирантов и студентов по управлению проектами Московского отделения PMI 25.10.2010 Работодатели симпатизируют немосквичам 25.10.2010 Финансовый университет при правительстве РФ – лидер рейтинга «30 лучших финансовых вузов России» 25.10.2010 За неделю численность безработных граждан снизилась на 0,9 % 23.10.2010 Опубликован новый рейтинг Executive MBA 19.10.2010 Госдума уточнила требования к образовательным учреждениям 19.10.2010 Процедура признания в Германии иностранных дипломов о получении профессионального образования будет упрощена 19.10.2010 После работы мужчины посвящают свободное время компьютерным играм, а женщины – домашним делам 19.10.2010 Вузы для подготовки волонтеров к Играм-2014 в Сочи выберут в декабре КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ 02.11.2010 Вебинар "Управляем сложными продажами" 02.11.2010 "Управление человеческими ресурсами" (72 ч.) за 3400 руб. 02.11.2010 7 ноября авторский семинар А. Теслинова "Альтернативные способы разработки бизнес-стратегий" 02.11.2010 Центр "Потенциал" открывает двери для презентации программ бизнес-обучения 01.11.2010 На конкурентном рынке выживает «спецназ» 01.11.2010 Открытие 26 потока модульной программы МВА ВШМБ РАНХ 30.10.2010 Приглашаем на Некоммерческий мастер-класс для маркетологов и специалистов по рекламе «Прорыв в области прогнозирования потребительского поведения: Всегда ли потребитель рационален?» 29.10.2010 Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем! 29.10.2010 MBA и отраслевые МВА от Moscow Business School для руководителей и предпринимателей по льготным ценам от 79 т.р.: учеба с 22 ноября! 29.10.2010 Президент Российского Союза строителей В.А. Яковлев отметил Татьяну Басманову наградой 29.10.2010 Атланты поднимаются с колен: запуск корпоративного проекта обучения для Сталепромышленной компании. 29.10.2010 Долгожданный закон о досудебном разрешении споров (медиации) вступает в силу с 01.01.2011! 28.10.2010 ВЭШка как предчувствие интеллектуального кайфа. - полная версия интервью директора ВЭШ Юлии Голомшток журналу «Уральские авиалинии». 28.10.2010 Важная новость для специалистов по корпоративному праву 28.10.2010 Mini MBA Leader дистанционно: обучение с 1 декабря по спеццене 59 т.р.! 27.10.2010 "Кадровик года" – спецпредложения по обучению от ИКТ 27.10.2010 Проблема №1 – найм эффективных продавцов 27.10.2010 Успешно завершилась вторая сессия Школы тренеров! 27.10.2010 Высшее образование в Чехии – преимущества и перспективы. 26.10.2010 Высшее и 2-е высшее дистанционно от Московского технологического института, от 14,9 т.р., учеба с 1 декабря! 26.10.2010 Продолжение сотрудничества и обмена студентами ВШМБ РАНХ с французской бизнес-школой 26.10.2010 Приглашаем на новые программы обучения ногтевому сервису и боди-арт. 25.10.2010 16 декабря, некоммерческий мастер-класс "Новогодний марафон идей" 25.10.2010 Некоммерческий мастер-класс для маркетологов и специалистов по рекламе «Прорыв в области прогнозирования потребительского поведения: Всегда ли потребитель рационален?» 25.10.2010 Минус 50%: Учитесь выгодно! 25.10.2010 Центр "Потенциал-СОФТ" аккредитован в Минздравсоцразвития РФ и внесен в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда 25.10.2010 Сохранить нельзя уволить: как повысить КПД персонала 22.10.2010 Из чего складываются успешные продажи в компании? 22.10.2010 В России идет бюджетная реформа! 22.10.2010 Отельный менеджмент. День открытых дверей в Швейцарии. 22.10.2010 Новые запуски программ в Центре развития личности и лидерства 22.10.2010 Как из молодежи сделать эффективных сотрудников? 21.10.2010 Может ли руководитель продаж воспитать команду? 21.10.2010 Семинары по найму сотрудников наращивают обороты 20.10.2010 Инновационный тренд в строительной отрасли 20.10.2010 Налоговое планирование для Профессионалов: платить или переплачивать? 20.10.2010 MBA и отраслевые МВА от Moscow Business School для руководителей и предпринимателей по льготным ценам от 79 т.р.: учеба с 3 ноября! 19.10.2010 Возможно ли управление временем? 19.10.2010 С чешским аттестатом в ведущие ВУЗы Европы 19.10.2010 Цикл региональных практикумов с целью повышения эффективности использования основного потенциала предприятия - персонала © 2010. Все права принадлежат интернет-каналу UBO.RU, ООО МК «Росинтербизнес».

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}