#17 (176) – сентябрь 2009 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте
АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ	РЕКЛАМА
Жизнь и бизнес как неделимое целое Интервью с Генеральным директором корпорации «БИЗНЕС-МАСТЕР», Константином Бордуносом Обучение персонала Модернизация корпоративного обучения В течение всего прошлого года мы обсуждали с сотнями компаниями их желание трансформировать существующие программы корпоративного обучения с тем, чтобы воспользоваться всеми преимуществами социальных сетей, управления знаниями, сообществ практикующих, и улучшенных моделей смешанных форм обучения. Изучив несколько десятков высокоэффективных программ корпоративного обучения посредством нашей программы Лидеры обучения (Learning Leaders®), мы поняли, что в сегодняшнем мире корпоративного обучения произошли фундаментальные эволюционные изменения. Все о тренингах и семинарах Почему у бизнес-тренеров плохо идут дела… Нужно отметить, что этот бизнес-тренер, ко всем прочим своим достоинствам еще и прекрасный коммуникатор, у которого выстроена довольно большая социальная сеть. И вот он, много общаясь с коллегами по цеху, всегда владеет актуальной информацией о состоянии дел на рынке, которой и поделился со мной. Рассказал, что у подавляющего большинства бизнес-тренеров дела идут очень и очень плохо, нет заказов, нет тренингов, нет средств к существованию. Как так произошло и почему еще год назад эти же самые специалисты чувствовали себя более чем хорошо. Что такое изменилось, неужели во всем виноват только кризис? Диалоги о тренинге. Часть 2. Ошибка сапера Как известно, сапер ошибается только один раз. В практике бизнес-тренера, к счастью, все не так трагично, однако, каждая новая ошибка, допущенная в работе, оставляет рубец в душе любого профессионала. Конечно, совсем без ошибок прожить невозможно, но вот стремление минимизировать их - весьма похвально. Надеемся, в этом Вам поможет наша вторая статья из цикла «Диалоги о тренинге», в которой мы собрали ситуации из практики бизнес-тренеров и тренинг-менеджеров,связанные с содержательным наполнением тренингов... Диалоги о тренинге К нам обращаются многие специалисты российских компаний за консультациями по процессу обучения и развития персонала. Причины таких обращений различны – это и вопросы, связанные с построением внутрикорпоративной системы обучения,и по организации и проведению оценки персонала и, конечно же, вопросы связанные с проведением тренингов. Недавно нам пришла идея создать «банк» таких вопросов и ответов на них. Самым распространенным вопросам и посвящен этот цикл статей под общим названием «Диалоги о тренинге». Уверена, что эти статьи помогут Вам найти ответы на интересующие вопросы. Зачем нужно бизнес-тренеру психологическое образование? На одних из последних переговоров в крупной транснациональной компании представитель Заказчика задал нам практически традиционный вопрос, ответ на который вылился в целую статью. Звучал этот вопрос так: «А зачем бизнес-тренеру психологическое образование?». Все аргументы, которые у меня есть, можно легко свети к двум: чтобы быть профессионалом и чтобы не быть дилетантом. Я их обязательно раскрою и поясню позже, а пока давайте начнем с начала и определимся в понятиях. А что мы понимаем под тренингом? Коучинг Перспективы коучинга в России Россия пока еще только начинает свой путь в коучинге, как в практике, так и в теории. Нам еще предстоит пройти весь путь, начиная от определения четких границ процесса и продолжая развивать российские теории и концепции. Вся правда о коучинге Коучинг сегодня очень популярен. Стало модным консультироваться у коуча или обучаться коучингу. В связи с этим настало время разобраться, в чем суть этого метода решения проблем человека, каковы цели коучинга, его плюсы и минусы, а также в чем заключается его уникальность. Обзоры и мнения о MBA MBA помогает встать и идти вперед! На вопрос, как не упасть в кризис, научный руководитель программ МВА и ЕМВА ИБДА и гуру менеджмента доктор Ицхак Адизес обычно отвечает: "Падают все. Победители быстрее встают". На смену кризису всегда идут оживление и подъем. Поэтому даже если в кризис вы споткнулись или упали, пора вставать и вновь карабкаться вверх, считает ректор ИБДА АНХ при правительстве Российской Федерации, вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования, профессор Сергей Мясоедов. Он рассказал "Известиям", почему МВА ценится профессионалами именно в тяжелые времена и как выбрать достойную школу. Образование "для взрослых", или Новый курс в карьере c помощью MBA Какой будет экономика после кризиса? Менеджеры будущего возьмут на себя "работу над ошибками". Международные школы управления - это одна из возможностей сделать шаг "с места в карьеру" и занять руководящую должность. HR-ы отказываются жевать «корочки». Помогает ли MBA устроиться на работу Открыв рекламную брошюру любой школы бизнеса, упираешься взглядом в пестрые описания своей будущей грандиозной карьеры. Сразу представляешь толпу работодателей, расталкивающих друг друга локтями и встречающих тебя с трудовым контрактом в руках уже на выходе из школы. Предложения с годовым доходом меньше $80 тыс. можно будет сразу отвергать как неприличные. MBA в России Каша из MBA Кризис сделал контингент российских программ MBA слишком разнообразным. Слушатели с опытом не в восторге: «Слабые студенты задают примитивные вопросы, а опыта работы у них вообще нет!» Кто сейчас учится в российских бизнес-школах и что о слушателях думают сами преподаватели...? MBA за рубежом Школа для собственника В условиях непростой экономической ситуации многие специалисты стремятся укрепиться на рынке за счет получения бизнес-образования. Наиболее востребованными сейчас являются программы МВА для руководителей, HR-менеджеров, направления финансов, общего стратегического управления. Предлагают бизнес-школы и новые продукты, рассчитанные на максимально эффективное управление разными сферами бизнеса. Рынок бизнес-образования в России Повод для оптимизма. Уральские бизнес-школы показали неплохой финансовый результат Кризис будто бы не затронул лучшие уральские бизнес-школы: за прошедший 2008 год и первое полугодие 2009-го они показали неплохой финансовый результат. Ситуация объяснима: работодателям требуются сотрудники с принципиально новыми компетенциямии. Высшее образование Вузам неплохо и без малых предприятий Одна из последних инициатив президента Медведева в сфере инновационной политики — о создании малых предприятий при вузах — пока не принесла результатов. Представители учебных заведений жалуются на недостаточность правовой базы и на то, что инновационные предприятия могут не выдержать конкуренции с чебуречными. Подбор персонала Видеособеседование: шаг работодателя навстречу кандидату Видеособеседование как метод удобного и эффективного рекрутинга на расстоянии хорошо зарекомендовал себя на Западе и не так давно стал активно развиваться в странах СНГ. Что заставляет и Украину задуматься об актуальности и экономии ресурсов, которые предоставляет данный инструмент. Корпоративные социальные сети как инструмент для поиска талантливых сотрудников В сегодняшних условиях растущей популярности таких социальных сетей как Twitter и Facebook прогрессивно мыслящие компании изучают онлайн-профили и личные связи сотрудников для лучшего понимания их потенциальных возможностей, которые можно обернуть во благо организации. Но это не так просто, как может показаться на первый взгляд. Наряду с преимуществами существует еще и целый ряд проблем, связанный с интегрированием тех неофициальных знаний, которые были получены в ходе изучения активности сотрудников в социальных сетях, в формальную структуру оценки потенциала работников. Обзоры и анализ рынка труда Треть миллиона свердловчан без работы или без зарплаты Сегодня ситуация на кадровом рынке ­немного улучшилась. Наиболее уязвимыми отраслями остаются металлургия, строительство и девелопмент, отчасти— банки. А вот ритейл, фарминдустрия и кое‑где пищевая промышленность чувствуют себя намного лучше. «Вторая волна кризисных сокращений будет не столь сильной,— считает генеральный директор холдинга АНКОР Сергей Саликов.— И коснется лишь тех отраслей, которые пока не приспособились к новому рынку». Опасные профессии. Производственный травматизм - угроза для экономики В то время когда Ростехнадзор тянул дни, не раскрывая причины крупнейшей в российской гидроэнергетике аварии на Саяно-Шушенской ГЭС, стоившей жизни 75 ее работникам, департамент труда США опубликовал список самых опасных профессий в стране. Открывают его специальности, связанные с рыболовной промышленностью. 129 случаев гибели на 100 тыс. работников. В прошлом году в результате несчастных случаев погибли 50 из 39 тысяч представителей этой профессии. Второе место в списке за лесорубами: 82 смертельных исхода (более 115 случаев на 100 тыс. человек). Третье - за летчиками. Авиакатастрофы унесли жизни 90 профессиональных пилотов и бортинженеров. Каждый десятый выпускник вуза ищет работу В 2009 году все подведомственные Рособразованию учреждения профессионального образования выпустили 1,7 миллиона специалистов по всей стране. 11% выпускников вузов до середины сентября не смогли найти никакой работы, среди выпускников учреждений среднего профессионального образования не трудоустроены 9%, говорится в письме «Об организации работы по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования» Федерального агентства по образованию. Требования завышают, зарплаты занижают Профессиональный праздник отметили 20 сентября компании по подбору персонала, или рекрутинговые агентства. В одном из последних номеров «Вечерний Петербург» уже рассказывал о прогнозах на рынке труда в городе на Неве. Но есть ли у кадровиков реальный повод для праздника и какие советы можно дать специалисту, решившему поискать работу с их помощью? С таким вопросом мы обратились к представителям петербургских агентств по подбору персонала. Стал ли рынок труда рынком работодателя? По-настоящему ценных специалистов никто не сокращал, а если и происходили закрытия компаний, то такие сотрудники очень быстро находили новую работу, как минимум при сохранении прежних условий и заработной платы. Удержание персонала Антициклическая стратегия найма персонала: крупнейший шанс для рекрутеров за последние 25 лет Стратегия всегда требует определенного уровня нетрадиционного мышления. Если вы являетесь менеджером по корпоративному рекрутингу и ищете возможности оказать стратегическое влияние, вам необходимо понять, почему наши дни стали буквально идеальным периодом для активного подбора персонала как минимум за последние 25 лет. Аутстаффинг Менеджер «по вызову» Сегодня в Европе появилась новая тенденция — внедрение в компанию внешнего специалиста для решения конкретной задачи. Казалось бы, этот процесс схож с приглашением бизнес-консультанта. Однако интерим-менеджмент — так называется это явление — имеет существенные отличия и преимущества, главное из которых — не предоставление рекомендаций относительно сложных ситуаций, а квалифицированная работа по их разрешению. Как делать карьеру Удаленная работа мешает карьере Надомные работники эффективнее офисного персонала, уверены в компаниях, практикующих такую организацию труда. Но удаленная занятость предполагает определенный риск — как для сотрудника, так и для работодателя. Тайм-менеджмент Пять заблуждений тайм-менеджмента Каждый, кто хоть немного интересуется темой жизненного успеха и повышением личной эффективности, не раз задумывался над тем, каким образом можно повысить эффективность использования собственного времени. Лидерство Этика бизнеса для лидеров из России пока не так важна Как стать лидером? Новая бизнес-элита в условиях посткризисной экономики - кто она? Насколько близки молодому поколению российских бизнесменов вопросы этики и ответственности? Интервью с экспертом Константином Коротовым. Профессиональная ориентация Выбор профессии во многом зависит от физиологии и генов Это предположение находит все больше экспериментальных подтверждений Около года назад в здании Лондонской фондовой биржи появились посторонние люди. Они представились ассистентами Кембриджского физиолога Джона Коутса, и их пропустили в торговый зал. Руководство биржи знало, что Коутс готовит эксперимент, и с интересом наблюдало за его помощниками. Они просили профессиональных трейдеров мужского пола заполнить небольшую анкету, к которой прикреплялось изображение ладоней добровольца - фотокопию делали тут же на обычном ксероксе. Скоро Коутс опубликовал статью в престижном научном журнале PNAS. Она наделала много шума - уж больно все это смахивало на хиромантию. E-learning и дистанционное обучение Учитесь в удобном месте в удобное время Идея дистанционного обучения для нашей страны не нова: еще наши родители имели возможность учиться заочно, отправляя свою домашнюю работу преподавателям по почте. Основная концепция этого вида обучения достаточно проста - ученик получает новые знания у преподавателя, который отдален от него в пространстве, а иногда и во времени. Сегодня этот способ обучения вытесняет e-Learning, или дистанционное обучение, базирующееся на информационно-коммуникационных технологиях. Диплом онлайн. Дистанционные и краткосрочные программы вытесняют с рынка традиционное обучение Аналитики фиксируют снижение спроса на услуги бизнес-образования. По сравнению с докризисным периодом, когда интерес со стороны частных и корпоративных клиентов постоянно рос на фоне динамичного развития экономики и увеличения доходов, сегодня падение составляет около 30-40%. Вместе с тем уменьшение интереса к классическим программам МВА компенсируется увеличением спроса на новые форматы обучения - краткосрочные и дистанционные программы. Высшее дистанционное Вы сидите на своей кухне в Якутске, к вам входит трехмерная голографическая модель известного столичного профессора и читает увлекательную лекцию. Фантастика? Да. Но к чему-то такому определенно рано или поздно приведут идеи Михаила Карпенко, основателя и президента Современной гуманитарной академии. Уже сейчас использование телекоммуникационных технологий превратило СГА в один из крупнейших вузов мира: более 170 тыс. студентов из десятка стран. А бизнес-модель какова — на всех хватает четырех сотен преподавателей! Трудовое законодательство. Комментарии и обзоры Соцпакет: уловки работодателя По мнению работодателей, слово «соцпакет» украсит любое объявление о вакансии. И эпитеты к нему добавляются сплошь приятные: привлекательный, полный, солидный. Что же на самом деле скрывается за обещанием соцпакета? ИССЛЕДОВАНИЯ  ::  Рейтинг Уральских компаний бизнес-образования. По итогам работы в 2008 г. - I п/г 2009 г.  ::  Топ-лист: Кадровые агентства Екатеринбурга. 2009  ::  В эффективности обладателей МВА сомневается половина российских работодателей  ::  Менеджер по туризму: предложения работодателей и ожидания претендентов  ::  Центры бизнес-образования Екатеринбурга - 2009  ::  Центры бизнес-образования Челябинска - 2009  ::  Центры бизнес-образования Ростова-на-Дону - 2009  ::  Центры бизнес-образования Нижнего Новгорода - 2009  ::  Центры бизнес-образования Новосибирска - 2009  ::  Центры бизнес-образования Красноярска - 2009  ::  Центры бизнес-образования Самары - 2009	II Международная конференция-выставка M.I.C.E 09-10 октября 2009 Екатеринбург --- Выставка «Образование для взрослых: повышение квалификации, переподготовка» 21.10.2009 - 22.10.2009 Челябинск --- Форум малого бизнеса "СТАРТАП-2009" 23 октября Екатеринбург ---
	НОВОСТИ
	07.10.2009 Несмотря на кризис, руководители при смене места работы уделяют большое внимание соцпакету 07.10.2009 Топовые бизнес-школы собрали рекордный «урожай» 06.10.2009 Дефицит кадров в России мешает заниматься нанотехнологиями 06.10.2009 Рынок рекрутмента в Екатеринбурге упал за год в три раза 05.10.2009 Количество безработных в РФ составило 6 млн человек 05.10.2009 Бережливое производство – перспективная модель развития организации. Мастер-класс американского управленца Браина Сейлора 02.10.2009 Банки предложат кредиты на образование посетителям выставки «Образование для взрослых» 02.10.2009 В «магическую силу» МВА чаще верят женщины, чем мужчины. Результаты исследования 02.10.2009 60% россиян с удовольствием застраховали бы свой источник дохода 30.09.2009 Завершилась выставка&конференция Trainings EXPO’09 29.09.2009 30 сентября в Киеве пройдет выставка "Образование для взрослых: второе высшее и MBA" 29.09.2009 Большинство россиян не доверяют психологам 28.09.2009 57% отечественных компаний были вынуждены сократить бюджеты на корпоративные поездки 25.09.2009 Образовательные центры Челябинска расскажут о возможностях повышения квалификации и переподготовки 24.09.2009 В России через 3-4 года количество студентов может уменьшиться вдвое 23.09.2009 На рынке бизнес-образования Екатеринбурга продолжают работать только крупные игроки. Почти 60% компаний приостановили свою деятельность 23.09.2009 По итогам первого полугодия челябинский рынок бизнес-образования сократился вдвое. Прогнозы 22.09.2009 Президент Медведев открыл московскую бизнес-школу «Сколково». Стоимость 18 месяцев обучения от 50 до 90 тыс. евро 21.09.2009 Ситуация на рынке бизнес-образования Новосибирска. Прогнозы 21.09.2009 Спрос на красноярском рынке бизнес-образования упал на 60–70%. Прогнозы 21.09.2009 Общая численность безработных в России в августе 2009г. увеличилась на 38,6% 20.09.2009 Ситуация на рынке бизнес-образования Ростова-на-Дону. Прогнозы 18.09.2009 Учащиеся бизнес-школ в России стали более искушенными и среди них стало больше женщин 18.09.2009 Ситуация на рынке бизнес-образования Самары. Прогнозы
	КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ
	06.10.2009 Впервые организуется on-line трансляция всероссийского кадрового форума на Уральский регион России! 06.10.2009 Мастер-класс от ИНТАЛЕВ. «Как увеличить продажи за 3 месяца? Технологии + опыт = прорыв!" 06.10.2009 Английский для профессионалов 05.10.2009 Школа IT-менеджмента выходит на мировой уровень! 05.10.2009 Работа с «трудными» участниками на тренинге 05.10.2009 Интегрированнвя логистика – стратегический ресурс для эффективного развития бизнеса 01.10.2009 Один день средневекового прошлого с Высшей Экономической Школой 01.10.2009 Подведены итоги конкурса "Бюджетное отделение по курсу "Управление маркетингом" 01.10.2009 Образование опережающее время 01.10.2009 Малобюджетное продвижение: как увеличить продажи без затрат на рекламу? 30.09.2009 А Вы бывали на блиц-семинарах? 30.09.2009 Мастер-класс Арсения Тарасова в Школе IT-менеджмента 30.09.2009 Уникальный двойной мастер-класс в Челябинске! Потрать свое время эффективно! 30.09.2009 Обучение в Чехии - Ваши новые возможности 30.09.2009 Как менеджеры по продажам могут разорить компанию? 29.09.2009 В Екатеринбург приезжает гуру менеджмента 29.09.2009 Искусство управления бизнесом в условиях ужесточения конкуренции 28.09.2009 Земельному вопросу – земельный ответ! 28.09.2009 Чего не умеют наши руководители? 28.09.2009 Как поднимать продажи даже на самых «безнадёжных» рынках? 25.09.2009 Российско-шведский проект эффективного бизнеса в ИМИР 24.09.2009 Только 29 сентября в Челябинске круглый стол Браина Сейлора для руководителей "Бережливое производство: принципы и вовлечение персонала" 23.09.2009 30 сентября Впервые в Екатеринбурге методика выявления продуктивных сотрудников! ТОЛЬКО для владельцев компаний! 22.09.2009 Как выиграть битву с конкурентами за деньги покупателя? 22.09.2009 ИКТ продолжает дарить подарки 21.09.2009 Горящее предложение - курсы "СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ" 21.09.2009 Школа IT-менеджмента АНХ при Правительстве РФ приглашает на мастер-класс Генерального директора Siemens Enterprise Communications по России и СНГ Арсения Тарасова 21.09.2009 Бенчмаркинг – путь к успеху! 21.09.2009 Уникальные бизнес-программы Константина Бордуноса на DVD. 21.09.2009 Почему образование за рубежом? 18.09.2009 Итальянское здоровье или скороговорки для богатству 17.09.2009 Школа бизнес-тренеров на Урале 17.09.2009 Не пропустите один день давно ушедшего средневекового прошлого!   КНИЖНЫЕ НОВИНКИ  ::  Карьера менеджера послесловие (+ аудиокнига MP3) Автор: Ли Якокка Автобиография крупнейшего менеджера в области машиностроения повествует о его жизненном успехе, открывает истинные причины личного триумфа в бизнесе и секреты эффективного управления. Для широкого круга читателей. В комплект...  ::  Business English / Деловой английский Автор: С. А. Шевелева Второе издание популярного учебного пособия "Деловой английский" значительно переработано и дополнено. Новое издание состоит из двух частей: Part One "13 Basic Units" и Part Two "50 Business-Life Episodes", а также четырех... ::  Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Автор: Светлана Иванова Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось...  ::  Операционный антикризисный менеджмент Автор: А. Ю. Шатраков, Н. И. Комков, М. А. Лутфуллин, Е. В. Юрченко В книге рассмотрены основные вопросы организации производства и услуг в случае антикризисного управления. Приводятся рекомендации, как сделать производство и сферу услуг эффективным и прибыльным бизнесом, а также как сократить затраты. Особое... ВЫСТАВКИ И КОНФЕРЕНЦИИ В НОЯБРЕ 30.10.2009 - 01.11.2009 XII-я Специализированная выставка «Образование и карьера – 2009» Калининград 31.10.2009 - 08.11.2009 XIII Международная научно-практическая конференция Российской Ассоциации бизнес-образования (РАБО) Москва 01.11.2009 - 13.11.2009 III-я международная научная интернет-конференция «Образовательные тенденции в информационном обществе» Житомир, Украина 09.11.2009 - 12.11.2009 Лондонская международная конференция по образованию (LICE-2009) Лондон, Великобритания 11.11.2009 - 12.11.2009 Выставка Professional Learning Austria Вена (Австрия) 12.11.2009 - 14.11.2009 Московская международная выставка «Образование и карьера – XXI век» Москва 14.11.2009 Выставка «Частные школы 2009» Москва 15.11.2009 Выставка «Частные школы 2009» Санкт-Петербург 16.11.2009 - 17.11.2009 Региональная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы лингвистики и методики преподавания иностранного языка» Мурманск 17.11.2009 Конференция «Кадры для нефтегазового комплекса» Москва 18.11.2009 - 19.11.2009 Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы реализации современной модели профессионального образования» Кемерово 19.11.2009 - 20.11.2009 Всероссийская научно-практическая конференция «Язык и межкультурная коммуникация» Великий Новгород 19.11.2009 - 20.11.2009 II-я Всероссийская студенческая научная конференция «Знания – стратегический ресурс российской экономики» Самара 20.11.2009 - 21.11.2009 Санкт-Петербургская международная выставка «Образование и карьера» Санкт-Петербург 22.11.2009 Выставка «Иностранные языки PLUS международное образование» Астана, Казахстан 27.11.2009 - 28.11.2009 Выставка Professional Learning Будапешт, Венгрия

© 2009. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».