#10 (121) – май 2007 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций Читать весь выпуск на сайте
СВЕЖИЕ СТАТЬИ	СПОНСОР ВЫПУСКА
ИНТЕРВЬЮ Лидер должен двигаться вперед Интервью с Сергеем Павловичем Мясоедовым, ректором Института бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ (ИБДА АНХ) ОБРАЗОВАНИЕ Обучение персонала Как получить результат от проведенного тренинга? Очевидно, что для взрослого человека обретение новых навыков имеет обоснованность, только когда он четко понимает, что без этих знаний он не сможет достичь важных для себя целей, решить поставленные задачи, справиться с кругом профессиональных обязанностей. Человек, осознавший потребность в новых знаниях, способен демонстрировать исключительное рвение в овладении и реализации вновь познанного. В ином случае он не сможет эффективно заниматься любимым делом... Обучать сотрудников — нелегкая обязанность Современные технологии управления полностью обновляются раз в 5-7 лет. Поэтому персонал компаний требует непрерывного обучения и переобучения, и главное, в этом процессе - понять, чему и как учить сотрудников... В режиме тренировки Как получить результат от проведенного тренинга? Известно, что даже самые дорогие тренинги, направленные на обучение персонала, не гарантируют положительный эффект – заказчики не всегда остаются удовлетворены результатами. Основная проблема, с которой сталкиваются компании, – это то, что их сотрудники не используют полученные знания. Значит ли это, что тренинг прошел впустую? Или, может, организация не готова использовать новые возможности своих работников?.. Школа для великанов Почему традиционные методы обучения не подходят для топ-менеджеров? Для генерального директора компании пойти на курсы вместе с «простыми смертными» равносильно публичному признанию собственной некомпетентности. Да и вообще, не любые курсы устраивают руководителей высшего звена. Так что, эксперты в области обучения вынуждены искать нетривиальные подходы к развитию топ-менеджеров: от жонглирования должностями до взаимных консультаций за ланчем – лишь бы ученики остались довольны... Анализ рынка краткосрочного обучения Тренировка для персонала. Во Владивостоке компании ставят на обучение Мир бизнеса стремительно развивается. И чтобы выиграть в конкурентной борьбе, компании должны постоянно идти вперед, а сотрудники овладевать новыми знаниями и технологиями. Именно поэтому тренинги и семинары сегодня стали неотъемлемой частью жизни практически каждой компании... Почем тренинги для народа. Спрос на командные тренинги в Украине ежегодно увеличивается на 30% «Три дня мы провели на природе, объединенные одной целью. Нам объяснили, что это не просто физкультура, это бизнес-тренинг, у которого есть определенная цель, которая должна быть достигнута», — рассказывает Денис Тарахчан, руководитель департамента продаж группы компаний «ПромСИЗ»... Оценка обучения персонала ROI в обучении: миф или реальность Все чаще, когда HR-директор приходит к руководству компании обсуждать бюджет на следующий год, его спрашивают: «А за что мы платим такие деньги?» Неочевидно, что топ-менеджеров устроит изящный ответ из притчи. Скорее их порадуют цифры, показывающие результативность вложений в HR-проекты... Обзоры и мнения о MBA К лицу ли MBA формат МИНИ? Стандартный бизнес-курс, рассчитанный на два года, давно занял прочное место на рынке. Однако некоторое время назад конкуренцию ему начала составлять так называемая mini-МВА — программа, рассчитанная всего на шесть месяцев... Содержание и особенности структуры программы МВА Чему должна учить бизнес-школа? Так ли универсален диплом МВА? Какие существуют общие и специальные компоненты программы? Какие циклы дисциплин предусмотрены государственным стандартом бизнес-образования? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье... Нечего на зеркало пенять! Не ждите от МВА чуда, это только инструмент для достижения целей Не так давно на семинаре для топ-менеджеров мне довелось беседовать с руководителем средних лет, уверявшим, что обучение на МВА не приносит российским бизнесменам никакой выгоды. Под выгодой он понимал быстрый карьерный рост или высокую заработную плату. Я не стал спорить, посчитав его маргиналом, но вскоре убедился: это типичный представитель своего класса... Рейтинги бизнес-школ Мифы и моды Слухи о несостоятельности российского бизнес-образования преувеличены и уже несколько лет не соответствуют действительности. Скептики иронизируют, школы набирают вес... MBA за рубежом Что не принято в зарубежных бизнес-школах, или список «нельзя» для российского студента Школы МВА за рубежом не так давно распахнули свои двери для россиян. Поэтому неудивительно, что с некоторыми тонкостями обучения в них мы оказываемся не знакомы... МВА в фармацевтике Кризис фармацевтической отрасли в США привел к тому, что руководителям крупных компаний пришлось создать специализированную программу для своих менеджеров. Ограниченное число слушателей, стажировка в лучших компаниях. Теперь и у вас есть шанс попасть в круг избранных и получить не только знания и бесценный опыт, но и возможность сделать блестящую карьеру как в западной, так в российской компании. О том, где и как получить фармацевтический МВА, читайте в статье... Рынок бизнес-образования в России Прагматики, но не ремесленники «Ведущая школа бизнеса не может быть ремесленным училищем. Отдавая дань практике, она не должна забывать о теории и об исследованиях в сфере менеджмента», – считает декан Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета Валерий Катькало... E-learning и дистанционное обучение E-learning в помощь Все больше образовательных программ обретают вторую жизнь в виртуальном мире, становясь еще одним доступным e-learning курсом. Но насколько востребованными они оказываются по прошествии времени? Успех любого проекта в области обучения зависит от того, удается ли его организаторам вызвать интерес аудитории... Дистанционное приучение Обучать персонал дистанционно, через компьютер, выгодно и просто. Не нужно отрывать сотрудников от производственного процесса, не нужно направлять их в дорогостоящие командировки, оплачивать штат преподавателей. Но практичность не единственное преимущество E-learning... Обучение иностранным языкам Учим испанский на родине Сервантеса Учишь испанский по учебникам, зубришь слова неинтересных тебе текстов, а в обыденной жизни не свяжешь и десяти слов… Знакомая ситуация? Это поправимо!.. Летний интенсив Отечественный бизнес становится все более открытым для международных рынков. Иностранные партнеры, совместные компании, приход в Россию зарубежных игроков, — все это предполагает необходимость постоянного общения, и вовсе не на родном русском языке... Программы для детей и молодежи Частные школы и пансионы США Выбрать за океаном хорошую частную школу сложно. Особенно если вы рассчитываете, что полученные в ней знания позволят поступить в престижный американский вуз... Каникулы президента. В Подмосковных лагерях растят будущих политиков и олигархов В последние годы турфирмы все чаще предлагают детский отдых “с изюминкой”. Одни придумывают вояжи с поиском кладов, приключениями пиратов и игрой в детективов. Другие сулят сделать из вашего малыша за лето второго Эйнштейна или Билла Гейтса. Мы выяснили, что нового турбизнесмены предлагают родителям и их чадам в этом сезоне... Где и как готовят к школе? Подготовка к школе — дело ответственное, требующее серьезного отношения не только от ребенка, но и от его родителей. Постараемся разобраться в том, где и как нужно заниматься с будущим школьником... Образование за рубежом Курсы доуниверситетской подготовки. Фундамент успеха По данным портала Studyabroad, около 7% наших студентов, выезжающих на учебу за рубеж, заказывают тот или иной курс доуниверситетской подготовки. И правильно делают!.. Китайская грамота. Можно ли получить хорошее высшее образование в китайских университетах Девять лет назад судьба Александра Королева сделала крутой поворот. Студент журфака Воронежского университета по программе межвузовского обмена загремел на пять лет в Шанхайский институт иностранных языков. Первым россиянином, получившим в Шанхае полноценное высшее образование, Королев стал случайно, но об этом не жалеет. Cегодня он в бизнесе, и его бизнес - с Китаем... HR Подбор персонала Как попасть в десятку при подборе? Мечта любого HR-менеджера – взять на вакантное место зрелого, компетентного профессионала, легко адаптирующегося и не требующего больших вложений в обучение. Хочется, чтобы «не пил, не курил и… летал». Оценка на стадии найма – смесь ремесла и искусства. Хорошо, когда есть из кого выбирать. Но времена, когда за «воротами в шляпах стоят», уже прошли, и теперь не только мы выбираем, но и нас выбирают... Обзоры и анализ рынка труда Остудить перегретых. Как долго российские компании будут переплачивать сотрудникам Российские работодатели вынуждены переплачивать целому ряду категорий сотрудников, не имея возможности отыскать специалистов дешевле. Но высокие оклады вовсе не гарантируют эффективной работы. По мнению экспертов, дисбаланс между спросом и предложением на кадровом рынке будет сохраняться как минимум до 2012 г... Развитие персонала Как повысить эффективность персонала: регламенты и стандарты Руководители удивляются, проведены тренинги, сотрудники обучены, заработная плата привязана к объему продаж, да и сам объем продаж не падает. А при ближайшем рассмотрении оказывается, что высока текучесть клиентов; ожидаемые результаты рекламных и PR-акций не оправдываются; менеджеров приходится уговаривать делать элементарные вещи, которые понятны, не требуют особых усилий и приведут к увеличению продаж. Прямых убытков вроде нет, но есть недополученная прибыль... Тимбилдинг Тимбилдинг: реалии отечественного рынка Вместе с транснациональными компаниями и западной деловой культурой в Россию пришел тимбилдинг - направление на грани ивент-менеджмента и психологии, призванное с помощью специальных тренинговых мероприятий повысить эффективность персонала компании за счет формирования сплоченных и работоспособных команд, нацеленных на совместное достижение результата... Профессия HR Кадры решают… Поучительные истории из жизни HR-менеджеров Кадровые специалисты на днях отмечают свой профессиональный праздник. История его восходит к дате 24 мая 1835 года. Тогда вышел первый документ, регламентирующий отношения работодателя и работника. Назывался он "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму"... Кадровый менеджмент Характер можно определить с первого взгляда Если достоверность гадания по руке вызывает сомнения, то определять особенности человека вполне реально и даже полезно. В бизнесе возможность вооружиться знаниями о подчиненных и партнерах поможет снизить риски, повысить управляемость компании. Как определить характер человека по внешним признакам, рассказывает психолог-практик Вадим Войченко... Event-менеджмент Корпоративное мероприятие – повод отдохнуть или потратить деньги? Приближается лето, а с ним и пора корпоративных мероприятий. Для одних — это просто отдых на лужайке, для других — командное мероприятие, во время которого шеф прогуливается рядом с сотрудниками, наблюдая за процессом командообразования. Но какая бы не была выбрана форма проведения «корпоративки», ее результат будет напрямую зависеть от того, насколько уровень и программа мероприятия совпадут с ожиданиями сотрудников... КАРЬЕРА Трудоустройство Записывайся на стажировку! В серьезных компаниях персонал подбирают еще со студенческой скамьи В конце мая - начале июня заканчивается прием заявок от студентов и выпускников, мечтающих попробовать себя в штате крупных компаний... Каким категориям сотрудников выгодно искать работу летом Из года в год лето на столичном кадровом рынке — мертвый сезон. Активность повышается к началу осени и потом уже в середине весны. В первом случае сменой работы озабочен в основном линейный персонал и специалисты с окладом до $1500. А весной наиболее активны топ-менеджеры. Эксперты кадрового рынка уверены, что многие соискатели недооценивают преимущества летнего трудоустройства... Как делать карьеру Плюсы переходов Как часто менеджер может менять компании, чтобы его не сочли “летуном”? Это зависит от специфики бизнеса и должности... Женщина и карьера «Подставы» для карьеристки Часто бывает так, что к женщине, впервые назначенной на руководящую должность, предъявляются гораздо более высокие требования, нежели к мужчине, оказавшемуся в подобной ситуации. Особенно, если в верхах сложилось «мужское братство» со всеми вытекающими отсюда последствиями. Может ли в таких условиях женщина – «новоиспеченный» руководитель – выстроить конструктивный диалог с дирекцией фирмы? Или же разумнее будет не «ломать копья», а поискать другую компанию?.. Топ-менеджмент Покажи мне деньги Конфликт. На рынке труда ощущается острый недостаток хороших менеджеров. Но даже у хороших менеджеров есть явные недостатки. Как правило, им не хватает полномочий и чуткости...	Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (Институт) -------------------------- Модульная форма MBA 26 мая в 11.00 - День открытых дверей, презентация программ МВА "МИРБИС". Адрес: м. Серпуховская, Стремянный пер., д. 36, 4 этаж, ауд. 4. -------------------------- Конференция HRоники кадровика: Новый взгляд на управление персоналом 7 июня, Челябинск, Отель ParkCity(ул. Лесопарковая, 6) Для HR-специалистов участие БЕЗ ОПЛАТЫ Подробности на сайте expolink-company.ru, Тел.: (343) 375-38-64
	НОВОСТИ
	31.05.2007 Россиян все больше привлекают лингвистические курсы за рубежом 31.05.2007 Журнал «Кадровое дело» объединил кадровиков Москвы и Санкт-Петербурга 29.05.2007 В Москве обсудили качество российского и международного бизнес-образования 25.05.2007 Челябинск. Нужно управлять HR: взгляд на управление персоналом 23.05.2007 В Новосибирске с успехом прошел первый Форум СибТренинг-2007 23.05.2007 Президентская программа - за десять лет обучено более 50 000 управленцев 23.05.2007 Развитие рынка краткосрочного бизнес-обучения Приморья будет обсуждаться на конференции во Владивостоке 23.05.2007 Деловой рейтинг высшего образования появится уже в июне 21.05.2007 Екатеринбург. В рамках Ярмарки вакансий можно ознакомиться с образовательными программами учебных центров города 17.05.2007 Сегодня в Москве пройдет первое заседание Гильдии профессиональных консультантов, бизнес-тренеров, коучей и HR
	КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ
	31.05.2007 Новейшая система оценки навыков персонала 31.05.2007 По секрету всему свету 31.05.2007 Юридический практикум с "Аудит-Классик" 29.05.2007 Практикум для главного бухгалтера "Заработная плата: исчисляем и выплачиваем без проблем" 29.05.2007 ЛЕТО: РАБОТАЕМ НАД БЕЗУПРЕНОСТЬЮ 29.05.2007 Челябинский боевик «Эффективный руководитель» 29.05.2007 Институт ИКТ – победитель Первого открытого конкурса на оказание услуг по обучению кадров для малого предпринимательства г. Москвы 28.05.2007 Презентация Школы тренеров ораторского мастерства и риторики. 25.05.2007 Конференция прошла на "УРА" 25.05.2007 Иностранные работники в России 25.05.2007 Международный бизнес тренер Жанна Завьялова даст мастер класс 25.05.2007 Высшая Школа Монтажников: Практикум профессионалов 22.05.2007 "Земельные отношения и операции с недвижимостью" Юридический практикум 21.05.2007 Уникальное предложение по обучению английскому языку! 19.05.2007 "НЮАНСЫ УПРАВЛЕНИЯ" 18.05.2007 Семинар: Проблемы бухгалтерского и налогового учета 18.05.2007 Белые ночи в стиле коучинг 18.05.2007 Открытая презентация-практикум для экологов 17.05.2007 Оценка персонала при приеме на работу: Кандидат как на ладони 17.05.2007 Повышение квалификации юриста "Земельные отношения и операции с недвижимостью"

НОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Выбор курсов по изучению иностранных языков в России и за рубежом
Итоги исследования, проведенного в мае 2007 года в рамках выставки «Профессиональные и развлекательные курсы»

© 2007 Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».