#4 (115) – февраль 2007 БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций только свежие публикации Читать весь выпуск на сайте
СВЕЖИЕ СТАТЬИ	РЕКЛАМА
EXCLUSIVE Если нет практической пользы, знания не стоят и ломаного гроша Интервью с Катаевой Ольгой Николаевной, бизнес-тренером, автором курса практической подготовки бизнес-тренеров Уральской Школы Тренинга (Екатеринбург) Деловые и корпоративные игры Виртуальная школа зовет менеджеров Мнения по поводу практической пользы виртуальных бизнес-игр для реального бизнеса разделились. Одни в них играют и чему-то учатся, другие считают пустой тратой времени... Опыт. Симуляционные бизнес-игры Испокон веков человечество училось, играя. Мы все приходим в этот мир, и начинаем познавать его: на глаз, на зуб, на ощупь… Мы растем и примеряем на себя роли. Наши игры меняются, но суть остается прежней – игра – самый безопасный и самый эффективный способ познания мира. Здесь даже проигравшая сторона – в выигрыше, ибо и она приобретает ценность – опыт. Опыт, который может уберечь от ошибок, даст уверенность и силы в нужный момент сделать решающий рывок... Технологии продаж Тайный покупатель: за и против "Сервис по-советски" достался нам в наследство от эпохи развитого социализма. К счастью, этот недостаток в последнее время все больше волнует не только потребителей, но и владельцев компаний. которые по вине обслуживающего персонала теряют клиентов и собственные деньги. Незаменимыми помощниками руководителя в борьбе с продавцами-недоучками, сонными охранниками и хамоватыми официантками стали "Тайные покупатели"... Развитие персонала Поговорим о целевом управлении Какие задачи решает технология «Целевое управление»? DIGEST Обучение персонала Обучение сотрудников повышает стоимость фирмы Современный бизнес не стоит на месте – ситуация на рынке динамично меняется, компании приходится быть гибкой и вовремя подстраиваться под новые правила игры. В таких случаях нередко выясняется, что специалистам предприятия не хватает дополнительных знаний для достижения целей организации. Поэтому так востребованы сейчас услуги фирм, которые могут обеспечить корпоративное обучение сотрудников. Существует множество подобных продуктов... Тренер для бизнеса Наша школа управления — глобальная школа, хотя и построена на основе особого направления голландско-немецкой школы управления», — любит повторять Иоахим Людвиг Хайнц... Анализ рынка краткосрочного обучения Плагиат на тренинговом рынке: взгляд поставщиков T&D услуг Тема плагиата беспокоит чуть ли не каждую российскую тренинговую компанию. Их беспокойство понятно — бизнес провайдеров построен на продаже своей интеллектуальной собственности. Как они планируют бороться с плагиатом и защищать свою интеллектуальную собственность? Чем покупка плагиата грозит заказчикам?.. Все о тренингах и семинарах Тренинг личностного роста: стань богатым и знаменитым! Уроки стервозности, удачи в любви и использование интуиции – на пике популярности. Сразу скажу – я человек нормальный. Но пару недель назад приятель затащил на тренинг, который обещал научить, как стать успешным в жизни, и ответить на философский вопрос: как решить все мои проблемы и достичь счастья... Играем в бизнес Руководители компаний все чаще посылают сотрудников на курсы повышения квалификации нового образца. О том, что такое бизнес-тренинг, еще совсем недавно знали только директора продвинутых западных компаний. Однако сегодня руководители высшего и среднего звена сотен отечественных фирм буквально штурмуют всевозможные консалтинговые компании, стремясь повысить квалификацию своих сотрудников... Обзоры и мнения о MBA Пошли все в Гарвард. Бизнес-образование молодеет и дорожает Последний квартал ушедшего года, когда ведущие деловые издания традиционно определяют лучшие бизнес-школы, по тем или иным критериям составляя собственные рейтинги, продемонстрировал: за 2006г. бизнес-образование стало еще более популярным. И, конечно, подорожало... Рейтинги бизнес-школ Рейтинг рейтингов Было бы ошибкой судить о школе лишь по тому, какое место в рейтинге она заняла. На что же тогда ориентироваться? На отзывы выпускников? Так кто же будет плохо отзываться о своей альма-матер? Почему бы тогда не спросить человека, который только что купил новенький Porsche Cayenne за 200 тыс. евро, считает ли он это удачным вложением денег? На мнение коллег? А совпадут ли ваши цели? Так, может быть, все-таки рейтинг?.. MBA в России Бизнес-симбиоз. Партнерство российских бизнес-школ и компаний Сегодня российское деловое сообщество и руководители компаний имеют очень разное представление о российском бизнес-образовании, причем большинство компаний знают о его возможностях очень мало... Креативности можно научить. Хороших управленцев приглашают в школы бизнеса читать лекции Как заявил первый вице-премьер России Дмитрий Медведев на круглом столе по проблемам бизнес-образования, прошедшего в рамках Всемирного экономического форума, в России есть хорошие классические университеты, но нужны бизнес-школы нового поколения для создания бизнес-элиты, отвечающей современным требованиям... Рынок бизнес-образования в России Региональное бизнес-образование: проблемы и перспективы Как известно, бизнес делается в регионах. В связи с активным ростом региональных компаний многие топ-менеджеры, работающие в них, в том числе финансовые директора, стремятся повышать свой профессиональный уровень. Если раньше для получения дополнительного образования, как правило, нужно было периодически покидать свой регион, что не всегда возможно, то теперь многие региональные бизнес-школы стали предлагать программы МВА. Однако топ.менеджеры опасаются, что уровень таких программ пока не полностью соответствует требованиям рынка... Образование за рубежом Образование и стипендии в Швеции Мы продолжаем публиковать обзор, подготовленный совместно с представительством Европейской комиссии в России. Сегодня речь пойдет о стипендиях, которые предоставляет российским студентам Швеция... Получаем знания в Великобритании Про изучение иностранных языков и учебу за рубежом мы пишем часто. Но в каждой стране свои особенности. Поэтому мы начинаем рассказывать во всех подробностях - где дорогое образование, а где совсем бесплатное, кто признает наш школьный аттестат, а кто требует отучиться пару курсов в российском вузе, как получить стипендию, грант и студенческую визу. Сегодня - справочник для тех, кто вместо гранита наук не прочь питаться классической английской овсянкой... E-learning и дистанционное обучение МВА через www Эра компьютерных технологий и Интернет привела нас к тому, что множество людей около четверти (а то и больше) своего времени проводят во всемирной паутине: работа, развлечения и покупки в интернет-магазинах, мы даже знакомимся и общаемся через Интернет. Информация правит эти балом... Обучение без отрыва от производства Не каждый руководитель решается направить своих сотрудников для повышения квалификации на различные тренинги и курсы. Ведь если служащий будет проводить там значительное время, кто станет делать его работу? Неудивительно, что в последнее время все более популярным становится электронный способ получения знаний... Обучение иностранным языкам Выучить иностранный язык, не потратившись впустую Жаждущим языковых знаний навязываются «чудодейственные» программы «на двух дисках», «обучающие английскому за три дня», «популярнейшие суперкурсы с носителями языка» и т.п. Однако любой лингвист вам скажет — нет такой системы, которая поможет приобрести качественные знания иностранного языка в короткие сроки и без особых усилий... От профессионального до партнерского Курсы иностранного делового языка можно разбить на две категории: язык для бизнеса и бизнес-язык. Язык для бизнеса позволяет удовлетворить лингвистические потребности людей определенной специальности. Ведь не секрет, что финансисты, врачи, юристы и члены экипажей воздушных судов в определенном смысле говорят на разных языках. Задача программ обучения, называемых "бизнес-язык",-- научить клиента общаться с бизнес-партнерами, не прибегая к помощи переводчиков... Подбор персонала Зачем работодатели принимают на работу студентов Прием на работу учащихся вузов — не только возможность обзавестись свежими ресурсами. Статус “студента” позволяет работодателям снижать зарплату сотрудникам в несколько раз. И, как показывает практика, даже длительные стажировки в одной и той же компании не делают молодых специалистов дороже... Проверка по буквам Экспертиза почерка — почти безошибочный способ оценки личностных качеств топ-менеджера. Как обычно проходит наем топ-менеджеров? Приходит кандидат к хедхантерам или сразу в HR-службу компании, его пропускают через массу психологических тестов, анкет, потом он беседует с первым лицом. Вот в общем-то и все, выбор сделан... Обзоры и анализ рынка труда Кадры в управлении коммерческой недвижимостью решают все. Только их мало Компании, управляющие в Екатеринбурге торговыми центрами и офисными помещениями, испытывают дефицит кадров. Особенно сложно найти управляющих проектами, которых в городе просто нет. Екатеринбургские вузы не готовят профессиональных управляющих коммерческой недвижимостью. Поэтому УК вынуждены переманивать кадры друг у друга... Тимбилдинг Зомби уходят По мнению многих экспертов, искренняя любовь сотрудников друг к другу должна иметь в бизнесе минимальное значение. Потому что это убивает готовность команды конфликтовать, а значит — двигаться вперед. Тем не менее, многие компании продолжают усиленно делать из своего коллектива единое целое, где шаг в сторону считается дезертирством... Трудоустройство Кадровая кадриль Рынок труда пестрит предложениями: "Срочно требуется руководитель. Зарплата высокая, работа лёгкая, специальных навыков не требуется". Внимание! Липовое трудоустройство стало популярной формой вымогательства... Все о профессиях Менеджер по корпоративным коммуникациям - работа не для пассивных В наш век постоянного общения не случайно среди наиболее перспективных профессий называют менеджера по корпоративным коммуникациям (Corporate Communications Manager). Сегодня иностранные и многие отечественные компании придают большое значение созданию своего внешнего имиджа, а также налаживанию тесных «дружественных» связей с собственными сотрудниками... Популярные специальности Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО) насчитывает более 600 наименований. Специалисты агентства «РейтОР» решили определить, какие же специальности (направления подготовки) сейчас наиболее популярны среди абитуриентов и их родителей. С этой целью проведен опрос посетителей 24-й Международной Московской выставки «Образование и карьера – XXI век» и изучены перечни образовательных программ, предлагаемых в российских вузах... Как делать карьеру Трудоголики и экономика знаний Трудоголизм – хорошо это или плохо? Какие трудоголики нужны в экономике знаний? Как распознать и победить «неправильный» трудоголизм? В этой статье – мнение прогрессивного трудоголика, видение экспертов, впечатления коллег о трудоголиках, советы и немного личного опыта... Поймать карьериста. Карьера и духовность москвичей интересуют в последнюю очередь Московский карьерист значительно помолодел — такой вывод следует из январского опроса компании Romir Monitoring. Помолодел настолько, что большинство работодателей не готовы воспринимать его всерьез. Эксперты кадрового рынка полагают, что в будущем это может дорого стоить компаниям... Программы для детей и молодежи Молодежь - стратегический ресурс государства Вся деятельность Федерального агентства по образованию так или иначе связана с оказанием целого комплекса государственных услуг в области образования и воспитания молодежи, направленных на совершенствование качества и обеспечение доступности всех уровней профессионального образования, повышение эффективности и практической направленности учебного процесса, решение насущных социальных проблем учащихся и студентов... Топ-менеджмент На каких условиях руководители компаний становятся их совладельцами Чтобы мотивировать менеджера, хозяева бизнеса часто берут его в долю. Это не всегда приносит ему реальную выгоду: прибылью хозяева обычно не делятся, а продать долю в непубличной компании на сторону практически невозможно. Менеджеру остается ударно трудиться и ждать, когда хозяин сдержит свое слово и поможет ему превратить долю в деньги. Ждать можно долго...	MBA заочно Модульный формат обучения программы МВА специально разработан для людей с высокой степенью занятости, работающих как в Москве, так и в регионах России, странах СНГ. --- IX межрегиональная специализированная выставка "Образование от А до Я" - 2007 27-30 марта 2007 Екатеринбург Профессиональная ориентация населения. Образование в России и за рубежом. Повышение квалификации. Ярмарка вакансий. Обеспечение учебного процесса. --- Профессионально – деловые поездки за рубеж Лучший опыт мировых компаний от Русской Школы Управления. Семинары, обмен опытом, посещение выставок, культурная программа. Т. +7(495) 980-5728 www.intraining.uprav.ru e-mail: info@uprav.ru
	НОВОСТИ
	01.03.2007 В Челябинске и Перми создают систему интернет-обучения по программам профильного уровня 01.03.2007 В Оксфорд со стипендией 28.02.2007 Тренинги, семинары, деловые игры и много других полезных мероприятий для соискателей пройдут в рамках Молодежного форума 28.02.2007 Опубликован рейтинг инновационных вузов России 24.02.2007 Подведены итоги Всероссийского конкурса "Бизнес-тренер: Новые возможности" 24.02.2007 Бизнес-игры захватывают российский рынок тренингов 21.02.2007 Началась подготовка к VIII-й Конференции бизнес-тренеров и консультантов 20.02.2007 В рамках московского «Дня карьеры» состоятся тренинги и мастер-классы 20.02.2007 Челябинск. Кадровые потребности современного бизнеса и возможности профессионального образования — поиск общих решений 19.02.2007 Для большинства российских работодателей диплом МВА не имеет значения 19.02.2007 Тюмень. Итоги бизнес-форума "Кадры для бизнеса" 18.02.2007 Екатеринбург. Чемпионат по управленческим боям состоится в УрГУ 18.02.2007 В России не хватает кадров, обученных специфике некоммерческих организаций 18.02.2007 В Петербурге появится вечерняя Школа предпринимателя для молодежи 16.02.2007 В марте пройдет выставка «Обучение для топ-менеджеров и Executive MBA»
	КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ
	01.03.2007 Конференция "Человеческий ресурс как фактор экономического развития компании и региона" 01.03.2007 Современным детям - современные каникулы! 01.03.2007 Набор новых групп 28.02.2007 Фрэнк Пьюселик бизнес-семинар "Модели человеческой мотивации" 28.02.2007 Суперинтенсивная программа по английскому языку 28.02.2007 Как завоевать клиента? Базовые навыки активных продаж. 26.02.2007 Презентация тренингов по МСФО/ГААП США и программы подготовки к квалификационному экзамену ДипИФР (рус.) в Екатеринбурге 26.02.2007 Банковская Школа в Тюмени 26.02.2007 Внушать или не внушать? 25.02.2007 Подзабыл английский? Быстро вспомнишь! 24.02.2007 Еще одно решение наболевших проблем! 23.02.2007 Техники ведения жестких переговоров 22.02.2007 Свобода руководителя 22.02.2007 Мастер-Класс "Стратегия продаж" для производителей продукции 22.02.2007 02 марта 2007 г. приглашаем на II Заседание тематического клуба "Практика управления по целям от Первого лица компании" 22.02.2007 Денис Скул дарит скидку 23% 21.02.2007 Налоговая и бухгалтерская отчетность 21.02.2007 СЕРВИС:УРОВЕНЬ БЕЗУПРЕЧНОСТИ 21.02.2007 Открытие вечерней школы для маркетологов 21.02.2007 Как завоевать клиента? Базовые навыки активных продаж. 21.02.2007 Презентация тренинговых программ по командообразованию 21.02.2007 В компании "Кадровые технологии" подготовлен 2-й выпуск обзора систем 20.02.2007 Тренинги по коммуникативным навыкам. Мастер-класс для Тренеров 19.02.2007 БИЗНЕС-ИГРА ПЕРЕНОСИТСЯ 19.02.2007 Великолепная женщина 16.02.2007 Стипендии университета Курта Беша 16.02.2007 Компания «5-55» - кузница ITIL-кадров для российского бизнеса. Выпускник учебного центра Компании «5-55» отмечен высшим баллом ITSM-экзамена среди российских специалистов. 16.02.2007 Все о ВНУШЕНИЯХ...

ИССЛЕДОВАНИЯ

Стоимость обучения в московских вузах
Государственные и негосударственные вузы, очное отделение, коммерческая основа

Рейтинг инновационных вузов-2007

Отношение работодателей к выпускникам МВА