Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #11


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

26.07.2005 Формат выставки «Бизнес-услуги. Бизнес образование - 2005» в Екатеринбурге
Основной целью выставки «Бизнес-услуги. Бизнес образование - 2005», которая пройдет 20 - 22 сентября в Екатеринбурге, является предоставление уникальной возможности организациям, функционирующим в сфере образовательных проектов для бизнеса и компаниям, работающим в сфере обслуживаниямалого и среднего бизнеса,представить свои услуги, технологии и инновационные разработки, найти перспективных партнеров и заключить долгосрочные контракты…

26.07.2005 Выпускники и работодатели
Независимое агентство «РейтОР» провело исследование рынка труда выпускников московских вузов 2000 - 2004 гг. Опрашивали самих учащихся, их преподавателей и работодателей, какие вузы, по их мнению, лучшие, какой зарплаты ждут ребята, какие работники нужны фирмам…

26.07.2005 Екатеринбургу грозит кадровый голод
По словам губернатора Свердловской области Эдуарда Росселя, новым предприятиям Екатеринбурга, в том числе открывающимся торговым комплексам, уже в 2006 году понадобится 4500 специалистов. За счет безработных эту проблему не решить: уровень безработицы в Екатеринбурге рекордно низкий - 0,8%…

26.07.2005 В Москве пройдет Конференция «Правовые отношения в HR менеджменте»
The Moscow Times 16 сенября в отеле Марриотт организует Конференцию «Правовые отношения в HR менеджменте». Мероприятие посвящено актуальным правовым вопросам в HR менеджменте. Темы охватывают основной спектр проблем и типичных ошибок в работе кадровых служб…

26.07.2005 Продолжается сбор информации для третьего издания ''Путеводителя по лучшим работодателям России''
Эта книга предназначена для тех, кто имеет успешный опыт работы и планирует свою дальнейшую карьеру. Каждая страница книги - портрет успешного и престижного работодателя…

25.07.2005 Екатеринбург. "Уралсвязьинформ" увеличивает затраты на обучение своих специалистов
"Интеллектуальный потенциал коллектива — одно из важнейших конкурентных преимуществ в бурно развивающейся отрасли телекоммуникаций, чтобы сохранить лидирующие позиции, компания будет привлекать лучшие кадры, постоянно заботясь об их профессиональном росте", — отметил генеральный директор "Уралсвязьинформа" Анатолий Уфимкин…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Профессиональные стандарты для тренера
Говорят, что профессии тренера не существует, поскольку ее невозможно описать. Во всяком случае, невозможно описать требования к людям, принимаемым на работу в качестве "тренера"...

"Корпоративное" человеколюбие
Компании вновь открывают для себя важность инвестирования в своих сотрудников времени и денег для того, чтобы развить их лидерские качества и раскрыть потенциал. Главное – это люди...

Дистанционное обучение менеджеров — трудности передачи знаний
Система дистанционного обучения рассчитана в основном на людей достаточно сознательных, не нуждающихся в постоянном контроле со стороны преподавателя. Поэтому важную роль при дистанционном обучении играет мотивация слушателей, их способность к самоорганизации. В последнее время особую роль начинают играть еще и развитые навыки использования информационных технологий...

Работодатели встречают по диплому
Независимое агентство «РейтОР» опросило выпускников вузов и начальников крупных фирм, чтобы выяснить, какую работу ищут студенты и о каких сотрудниках мечтают руководители...

НОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Где готовят лучших специалистов или в какие вузы идти за карьерой?
Независимое рейтинговое агентство «РейтОР» выступило инициатором исследования рынка выпускников вузов московского региона, для того, чтобы получить объективную информацию от работодателей и самих выпускников для составления общественных рейтингов вузов (ссылка на страницу с рейтингами). Мы предлагаем воспользоваться нашими исследованиями, для того, чтобы выбор вуза стал не лотереей, а обдуманным решением. Помните, что, выбирая вуз, вы выбираете свою карьеру, а значит, самореализацию в профессии и успешность в обществе.


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное