Самооценка – понятие субъективное, она показывает, как ребенок оценивает свои возможности и личные качества. Самооценка начинает формироваться с двух лет, но осознанно – со школьного возраста. До этого ее формируют взрослые.
Часто
родители или воспитатели в детском саду дают ребенку оценки: какой большой, а читаешь по слогам (боишься уколов, медленно кушаешь и т.п.). Но именно из этих оценок у ребенка и складывается представление о себе. Через слова родителей и близких ребенок узнает, успешен ли он, принимают и любят ли его таким, какой он есть.
О самооценке ребенка можно судить по его поведению. Пассивность, ранимость и обидчивость свойственна детям с заниженной самооценкой, также таким детям сложно установить контакт со сверстниками.
Ребенок с завышенной самооценкой стремится всегда и во всем быть лучше других, чтобы его постоянно хвалили, говорили, что он – самый лучший. Если у ребенка адекватная самооценка, он активный, открытый, общительный, легко находит, чем ему заняться.
Существует несколько вариантов социализации, т. е. несколько способов взаимодействия мужчины и женщины с социальным миром. Психолог Ева Весельницкая в своей книге «Женщина в мужском мире» описывает четыре типа.
Для начала остановимся подробно на способах женской социализации.
Опираясь на особенности содержания каждой из социализации, Ева обозначила их: хозяйка, воин, приз, муза.
Конечно, каждая женщина на протяжении своей жизни в большей или меньшей степени проявляется во всех четырех вариантах социализации. Но каждая имеет некоторую доминирующую модель социального поведения, или, скажем, доминирующую в какой-то определенный период жизни. Поэтому, я думаю, когда вы начнете проверять эти формы на себе, то некоторые легко увидят себя в том или ином способе социализации, другие
будут думать: Нет, я вроде и то, и то, и то…» Ну что ж, прекрасно! Женщина — пластична и должна иметь широкий диапазон. Итак, рассмотрим сначала, как выглядит в чистом виде каждая из четырех социализации.
Единственная важная составляющая успеха – это то, как мы думаем. Если ты еще никогда не была среди победителей, значит, ты еще не поставила эту возможность на первое место в своей работе. Конечно, могут быть разные причины того, почему что-то удерживает нас от успеха, но все причины заключаются в нашем отношении. Что ты думаешь о себе самой? Тебе нравится жить, думая, что
ты способны лишь на столь немногое?
Управлять мыслями – не легкая задача, особенно когда всю жизнь они управляли нами. Ответь сама себе на следующие вопросы:
- Расстраивают ли тебя те, кто нарушает свои обещания или подводит тебя?
- Винишь ли ты кого-то или что-то, если не смогла добиться поставленной цели? Ставишь ли ты вообще цели?
- Перестала ли ты что-то планировать и разочаровалась, когда почувствовала, что ничего не добилась?
Большинство людей не реализуют свой потенциал в полной мере, и от этого никуда
не денешься. Многие неуспешны. Исследования показывают, что 80% людей никогда не будут настолько финансово независимыми, как им хотелось бы. И 80% людей никогда не скажут, что они счастливы. Причина проста. Основная масса людей действует неосознанно.
Они словно спят на ходу, работают, рассуждают поверхностно, основываясь только на том, что доступно их неглубокому пониманию. Они живут в мире видимых событий. И у каждого на это своя причина. Следующие принципы состоятельности подскажут вам, что нужно изменить
в себе, чтобы стать обеспеченным.