При поиске своей профессиональной идентичности можно использовать две модели «Модель истинного Я» и модель «Множественности Я».
Первая предполагает, что характер, навыки, окружение формирует Ваше истинное Я. Необходимо, выявив его (путем тестирования, анализа) подобрать соответствующую деятельность, отвечающему этому Я.
Вторая модель предполагает, что в Вас присутствуют множество Я, приоритетное Я меняется с возрастом или под влиянием каких либо условий.
Задача в поиске своего занятия состоит в тестировании этих Я.Для этого пробуетсяработа в разных сферах.
Для начала Вы определяете список возможных направлений, где хотели бы себя протестировать. И получив опыт и проанализировав свои ощущения – остановиться более детально на одном из них.
Например: попробовать себя в электронной коммерции, в обучающей деятельности, в музыке и тд. Но опять же не прсто список, а то что Вам ближе.
Далее наметив более конкретные варианты – в течении определенного времени их тестируете и оцениваете свои ощущения. Нравится – не нравится.
Кратко, примерно так. Это одна из стратегий поиска своей профессиональной идентичности. Попробуйте.
На сегодня это все. Продолжим наши карьерные поиски.