Каждый стоит столько, сколько стоит то, о чем он хлопочет.Марк Аврелий.
Один из моих знакомыхработает оператором в котельной. При встрече он обычно жалуется на низкую зарплату и нехватку денег. Это и неудивительно. Вряд ли можно рассчитывать на высокий уровень зарплаты,работая в таком месте.
Я не считаю деньгиглавным в нашей жизни, но планируя свою карьеру все же необходимо знать – на какой уровень доходаможно выйти в том или ином месте.
Мы все разные и сегодня я приведу еще одну классификацию. Ученые Гарварда проанализировав данные по способупреобразования времени в деньги сгруппировали все население вчетыре группы.Далее соотнесли эти группы с животными, повадки которых совпадалисо способом добычи денег данной группы населения.
Группа 1: Кроты.
Слепые, не видят дальше собственного носа. Вынуждены жить под землей и питаться чем попало. Если вытащить на поверхность, то крот старается вернуться назад, в привычную ему среду. Может постоять за себя и навредить обидчикам.
Его кредо: поесть, попить, поспать, «убить время». Долгосрочных целей нет.
Это алкоголики, наркоманы, уголовники. К сожалениюэто и пенсионеры, живущие только на пенсию. А такжеборцы за справедливость.
Доходы – из случайных заработков, либо пособий.
Таких примерно – 27 % населения.
Группа 2: Куры.
Куринные мозги и куриная слепота.
Кредо: меньше думать, меньше ответственности, скорее выйти на пенсию и наконец- то «начать жить». Всегда выполняют чужую волю, для чего работают, не знают. Это фактически – рабочая сила. Не видят возможностей и думают, что все уже придумано и созданодо них.
Доходы: зарплата и бонусы за следование системе.
Таких примерно 60 % населения Земли.
Группа 3. Обезьяны.
Включает тех, кто добирается до «самых вершин». Подробно расписывают свои цели, четко планируют свою жизнь, стремятся к реализации.
Это спортсмены, артисты, музыканты, политики, шоу-мэны.Вся их жизнь в определенных рамках, время расписано, круг общения тоже. Они достигают успеха, следуя продуманному планированию.
Доходы: в основномот гонораров, а не постоянной зарплаты. Доходы большие, но не огромные.
Таких – около 10 % населения.
Группа 4. Коты.
Владеют 80 % всего богатства мир, и таких всего 3 %.
Ученые Гарварда назвали их - Коты.
Кошка, которая гуляет сама по себе. Делают то, что им нравится, и то что, считают нужным.
Это «серые кардиналы». Не любят «светиться»,и «выпендриваться»,хотя двигают историю всего мира.
Живут для себя, не пытаясь ничего никому доказать.
Их кредо: Правила придуманы для дураков.Они создают свои правила жизни.
Следует помнить, что самый тяжелый труд – это оставаться собой в любых условиях, и этот труд вознаграждается.
Каждый представитель – яркая индивидуальность (БиллГейтс, Уоррен Баффет, Стив Джобс …).
Их доходы – это пассивные доходы от созданных ими активов.
В заключении сегодняшнего выпуска несколько слов об уровнях зарплаты (рейтинг Forbes).
ТОП руководитель (Ген директора) компаний федерального уровня (нефтегазовые, строительные…) – доход(с бонусами) 1,3 - 6 млн долларов в год (в среднем3,25 – 15 млн руб в месяц).
ТОП руководители (HR, Директора по маркетингу, Финансовые директора) этих же компаний – их доход от 0, 3 до 1,2 млн долларов в год (0,75 -3 млн руб в месяц).
Ну и доходы на уровне региональных/локальных Компаний (информация из других источников).
Ген. директор/Исполнительный директор – 100-300 тыс р в месяц.
ТОП руководители следующего уровня: 60-150 тыс руб в месяц.
Руководители среднего звена: 40-70 тыс руб в месяц.
Исполнители: 15 -30 тыс руб в месяц.
Так что, нужно определиться кем быть и с кем быть. Если вопрос касается дохода.
Ну и в заключении цитата:
«Тому, кто целый день торчит на работе, некогда зарабатывать деньги». Рокфеллер.
На сегодня это все. Продолжим наши карьерные поиски.