Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Карьерные поиски

  Все выпуски  

Карьерные поиски


Выпуск № 20

Добрый день, уважаемые читатели!

Каждый стоит столько, сколько стоит то, о чем он хлопочет.  Марк Аврелий.

Один из моих знакомых  работает оператором в котельной. При встрече он обычно жалуется на низкую зарплату и нехватку денег.  Это и неудивительно. Вряд ли можно рассчитывать на высокий уровень зарплаты,  работая в таком месте.

Я не считаю деньги  главным в нашей жизни, но планируя свою карьеру все же необходимо знать – на какой уровень дохода  можно выйти в том или ином месте.

Мы все разные и сегодня я приведу еще одну классификацию.  Ученые Гарварда проанализировав данные по способу  преобразования времени в деньги сгруппировали все население в  четыре группы.  Далее соотнесли эти группы с животными, повадки которых совпадали  со способом добычи денег данной группы населения.

Группа 1: Кроты.

Слепые, не видят дальше собственного носа. Вынуждены жить под землей и питаться чем попало. Если вытащить на поверхность, то крот старается вернуться назад, в привычную ему среду. Может постоять за себя и навредить обидчикам.

Его кредо: поесть, попить, поспать, «убить время». Долгосрочных целей нет.

Это алкоголики, наркоманы, уголовники. К сожалению  это и пенсионеры, живущие только на пенсию. А также  борцы за справедливость.

Доходы – из случайных заработков, либо пособий.

Таких примерно – 27 % населения.

Группа 2: Куры.

Куринные мозги и куриная слепота.

Кредо: меньше думать, меньше ответственности, скорее выйти на пенсию и наконец- то «начать жить». Всегда выполняют чужую волю, для чего работают,  не знают. Это фактически – рабочая сила. Не видят возможностей и думают, что все уже придумано и создано  до них.

Доходы: зарплата и бонусы за следование системе.

Таких примерно 60 % населения Земли.

Группа 3. Обезьяны.

Включает тех, кто добирается до «самых вершин». Подробно расписывают свои цели, четко планируют свою жизнь, стремятся к реализации.

Это спортсмены, артисты, музыканты, политики, шоу-мэны.  Вся их жизнь в определенных рамках, время расписано, круг общения тоже. Они достигают успеха, следуя продуманному планированию.

Доходы: в основном  от гонораров, а не постоянной зарплаты. Доходы большие, но не огромные.

Таких – около 10 % населения.

Группа 4. Коты.

Владеют 80 % всего богатства мир, и таких всего 3 %.

Ученые Гарварда назвали их - Коты.

Кошка, которая гуляет сама по себе. Делают то, что им нравится, и то что, считают нужным.

Это «серые кардиналы». Не любят «светиться»,  и «выпендриваться»,  хотя двигают историю всего мира.

Живут для себя, не пытаясь ничего никому доказать.

Их кредо: Правила придуманы для дураков.Они создают свои правила жизни.

Следует помнить, что самый тяжелый труд – это оставаться собой в любых условиях, и этот труд вознаграждается.

Каждый представитель – яркая индивидуальность (Билл  Гейтс,  Уоррен Баффет, Стив Джобс …).

Их доходы – это пассивные доходы от созданных ими активов.

В заключении сегодняшнего выпуска несколько слов об уровнях зарплаты (рейтинг Forbes). 

ТОП руководитель (Ген директора)  компаний федерального уровня (нефтегазовые, строительные…) – доход  (с бонусами) 1,3 - 6 млн долларов в год (в среднем  3,25 – 15 млн руб в месяц).

ТОП руководители (HR, Директора по маркетингу, Финансовые директора) этих же компаний  – их доход от 0, 3 до 1,2 млн долларов в год (0,75 -3 млн руб в месяц).

Ну и доходы на уровне региональных/локальных  Компаний (информация из других источников).

Ген. директор/Исполнительный директор – 100-300 тыс р в месяц.

ТОП руководители следующего уровня: 60-150 тыс руб в месяц.

Руководители среднего звена: 40-70 тыс руб в месяц.

Исполнители: 15 -30 тыс руб в месяц.

Так что, нужно определиться кем быть и с кем быть. Если вопрос касается дохода.

Ну и в заключении цитата: 

«Тому, кто целый день торчит на работе, некогда зарабатывать деньги». Рокфеллер.

На сегодня это все. Продолжим наши карьерные поиски.

Пишите на мой адрес  info@djinni.ru

С уважением, Николай Медведев

Сайт: www.djinni.ru  – Информационный Гид

http://www.djinni.ru/wordpress/  - Информационный КПД


В избранное