Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Жизнь в Родовом Поместье.

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 175 RSS
←   Февраль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://andriyki.ucoz.ua/
Открыта: 26-07-2007

Автор
Якимов Андрей

Статистика

175 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Жизнь в Родовом Поместье. Ферма - новая экономическая модель.


ФЕРМА И НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ.

На сегодняшний день ферма работает и не в убытке. За прошедшие полгода получили много опыта. Сформировался небольшой, но сплочённый коллектив. Вот о коллективе я и хочу поговорить. Всё что связано непосредственно с коровами тоже важно, но основное это взаимоотношения людей на ферме.

Прочитал я недавно книгу Ольги Нюязовой, и вынес из неё два интересных момента. Первое это как содержать коз, второе новая экономическая модель. Второй момент меня очень заинтересовал.

Мы приехали в поселение строить новую жизнь, а вот какую и какие взаимоотношения строить не знали. Лично я по привычке принёс те трудовые отношения, которые использовал в городе. Это процент от выполненной работы. В городе мастера, которые работали у меня, получали от 50 до 70 % от стоимости работы (в зависимости от квалификации и времени работы у меня). Остальные 50-30% были моим доходом.

Когда мы решили копать колодцы в поселении, я предложил ребятам 80% работа, 20% мне за организацию. Вначале всё было хорошо, но потом данная организация дала сбой. И бригада распалась. Подробности в другой раз.

После этого у меня отпала охота создавать какое-либо совместное дело в поселении. Прошло время, и видение на данный вопрос стало меняться. А прочитав книгу Нюязовой, кажется нашёл, как строить отношения в трудовом коллективе.

В её книге есть делание людей на:
- невольники, люди которые работают без оплаты и выполняют любую работу.
- наёмники, люди, которые работают за деньги и выполняют, только тот объём работ, который соответствует их должности.
- помощники, люди, которые принимают участие в деле, независимо от оплаты, потому что оно им интересно и доставляет моральное удовлетворение.
К этому списку я бы добавил ещё одну категорию людей (в книге её почему-то нет):
- партнёры (компаньоны, сотрудники) люди, которые создают дело и являются идеологами и организаторами деятельности.

Первые два варианта (невольники и наёмники) отпадают, так как не соответствуют новому направлению организации жизни. Как раз многие, как и я поначалу, стараются продать себя подороже, ища работу с хорошей зарплатой.

Остаются помощники и партнёры. Которые объединяются в единую команду, с единой целью. Идеальный вариант, когда все взаимозаменяемы. Нет чёткого распределения деятельности. Если кто-то, что-то не успевает делать, за это дело берётся тот, кто на данный момент свободен.

На образце фермы это выглядит так. Кто-то доит коров лучше и постоянно, но вдруг этот человек не может доить коров, тогда за дойку берётся другой человек, а его работу делает третий. Если я занимаюсь кормлением, отоплением, гумусом, а кто-то не успел убрать навоз, я берусь за уборку навоза и так во всём. Все уходят с фермы одновременно, если кто-то не успел, что-то доделать, ему помогают все вместе или ищут дело, которое можно сделать в возникший промежуток времени.

Финансовая сторона дела всегда открыта для всех. И распределение доходов происходит совместно. Эта сторона у нас ещё до конца не отработана. Пока работаем бесплатно, только продукцию берём, записывая её как внутреннее потребление.

Партнёры от помощников отличаются только тем, что вырабатывают стратегию деятельности и организацию работ. В остальном они те же помощники.

Помощники, всегда могут стать и партнёрами. Это зависит только от их желания.

Вот такая организация работы фермы.

В данном проекте есть одно, но, очень не многие готовы работать в команде.

------------------------------------------------------------------------------------------------------
«Истина - источник проявленного и непроявленного.
Ты, мой друг, то приближаешься к Истине, то отдаляешься от неё. Эти колебательные движения и есть жизнь, полная невзгод и страданий. Если бы ты прибывал в равновесии, ты бы просто радовался тому, что живёшь, ты бы искренне удивлялся появлению цветка из почки, превращению одной клеточки - в человека, морозным узорам на окнах и перелётам птиц через океан.
В мире происходят невероятные чудеса. В том, что стало привычным, сокрыты необъяснимые тайны, но вас привлекает не это, а жалкие, фокусы будоражущие чувства».
Т. Платонова
В избранное