| ← Июнь 2011 → | ||||||
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
|
28
|
29
|
30
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
02-03-2011
Статистика
0 за неделю
Размер неба Благодарность и комплименты. Возможна ли жизнь без них?
|
Благодарность и комплименты. Возможна ли жизнь без них? выпуск No 14 от 2011-06-22 из рассылки "Размер неба" Привет, друзья! С вами Елена Новикова и новый выпуск рассылки "Размер неба".
Обращали ли вы внимание на то, что чем чаще мы благодарим
окружающих, тем выше они нас ценят, тем теплее к нам относятся, и у нас
появляются новые поводы для признательности? Возможно, вы умеете благодарить с
детства или же начали вырабатывать в себе эту привычку в сознательном возрасте.
Благодаря этому, мы словно поливаем цветок и он распускается. Именно так
происходит с человеком, которого поблагодарили. Комплименты и благодарность
позволяют появиться крыльям за спиной и побуждают человека к новым высотам и
полетам. Если вы прочувствуете всю важность комплиментов и благодарности, то
ваши отношения с семьей, близкими, друзьями и коллегами, станут глубокими,
доверительными, тесными, искренними. Уже много лет я являюсь руководителем и лидером разных
проектов. Мне хочется, чтобы мое руководство помогало людям расти и
развиваться, поэтому я читаю много книг
на эту тему и сразу стараюсь воплощать знания в жизнь. В последние годы на меня
произвели огромнейшее впечатление книги о
лидерстве и взаимоотношениях Джона Максвелла. Лидерство и руководство – это
умение ладить с людьми. Лучший способ
построения отношения с человеком – это «кормить» его. «Кормить» - это значит поддерживать,
дарить признание, чувство защищенности, надежду. Это удовлетворяет потребности
человека, дает жизненную силу, учит доверять вам и следовать за вами. Забота,
которую вы проявляете, вернется к вам в виде верности, послушания и
привязанности. Многие заблуждаются, полагая, чтобы влиять на людей, надо стать
для них авторитетом – исправлять чужие ошибки, выявлять слабые стороны, которые
они не замечают в себе, а также вносить «конструктивную критику». Но нельзя
противоречить и одновременно оказывать влияние. Сущностью процесса воспитания
является неподдельная забота о людях. Просто представьте себе мать, укачивающую
на руках ребенка. Если хотите оказывать на людей благотворное воздействие,
любите их, а не презирайте и не относитесь к ним с пренебрежением. Надо любить
и уважать людей. Нельзя дать человеку почувствовать свою значимость, если про
себя вы считаете, что он никто. Без любви не может быть будущего, взаимоотношений,
совместного успеха. В этом выпуске рассылки я хочу поделиться с вами
практическими ключами к построению крепких взаимоотношений с людьми.
1. Говорите
близким людям о том, как много они для вас значат. Ни для кого не бывают
слишком частыми слова любви и признательности. 2. Сосредоточьтесь
на том, чтобы отдавать, а не получать. 3. Верьте
в человека ДО того, как он добьется успеха. Большинство людей сделают все
возможное, чтобы соответствовать вашей вере в них. 4. Люди
сделают что угодно для вас, если вы будете относиться к ним с уважением. 5. Давайте
понять людям, что их чувства вам не безразличны, что вы уважаете их выбор, и
цените их мнение. Людям трудно следовать за тем, кто не ценит их за то, кем они
являются и чем занимаются. 6. Акцентируйте
внимание на сильных сторонах человека. 7. Давайте
людям чувство защищенности и будьте к ним ближе. 8. Делайте
добро, ничего не требуя взамен. 9. Когда
люди чувствуют себя спокойно, то отзываются на все с благосклонностью. 10. Обращайтесь
с другими так, как хотели бы, чтобы обращались с вами. 11. Никогда
не думайте, что люди знают, как вы к ним относитесь, - говорите им об этом. 12. Вселяйте
в человека уверенность, когда он терпит неудачу. Напоминайте человеку о его
успехах в прошлом. 13. Вселяйте
в людей желание победить, рассказывайте им о будущем успехе. 14. Когда
человек чувствует поддержку, то может выдержать невозможное и преодолеть
невероятные трудности. 15. Голова,
как и сердце, идет туда, где ее ценят. 16. Хлопайте
близких людей по спине, обнимайте их. 17. Подбадривайте
людей, наводите мосты. Предоставляйте людям возможность проявить себя. 18. Если
будете обращаться с человеком так, каким он вам представляется, то он будет
становиться хуже. Но если будете обращаться с человеком так, как если бы он уже
был таким, каким может стать, то вы делаете его лучше. Эти и много других практических советов я почерпнула из
книги Джона Максвелла «25 принципов построения взаимоотношений с людьми». Он
очень подробно описывает разные ситуации, разные реакции, дает важные принципы,
которые сразу хочется применять в жизни и учиться строить крепкие
взаимоотношения с людьми и общаться мудро. Помните, вы созданы для необыкновенной жизни! Насколько вам был полезен этот выпуск? Оценка выпуска возможна только из письма рассылки и не поддерживается в архиве Порекомендуйте эту рассылку своим родным и друзьям Всего самого наилучшего, Елена Новикова Певица, автор, композитор Руководитель Команды Творческих Людей "Размер неба"
|
| В избранное | ||
