Здравствуйте, дорогие подписчики!
Наше Обращение о дискриминации всегда можно прочесть здесь:
 

Спешим поделиться информацией из наших дискуссионных листов.
(редакция)
*
 

Здравствуйте, Геннадий!

> 1. Если доходы ВОС не могут перераспределяться между членами ВОС, означает
> ли это, что и руководство ВОС не имеет право награждать себя премиями по
> своему
усмотрению?
> 2. Имеет ли вообще ЦП право, на принятие положений о премировании самих
> себя, игнорируя съезд?

> Я выпустил из внимания, что положение о ЦП должно быть действительно
> принято на съезде.

Ясно, что премии руководящие органы ВОС получают не в качестве членов
организации, а в качестве ее работников, - ведь членам общественных
организаций работать в "собственных" организациях и получать за это
заработную плату законодательством не запрещено.

Вопрос в другом: если на оплату труда (включая премирование) руководящих
работников - членов некоммерческой организации уходит значительный объем ее
денежных средств (значительность здесь будет зависеть от многих факторов -
например, масштаба организации), то не является ли это маневром для обхода
законодательного запрета на распределение прибыли между членами
некоммерческой организации?

Если хотеть юридических последствий от ответа на этот вопрос, то обращаться
нужно в соответствующие госорганы. При этом следует учитывать, что, если по
поводу такого распределения благ, принадлежащих некоммерческой организации,
в ней имеется консенсус, то здесь вообще можно ставить вопрос о соответствии
законодательству ее деятельности в целом;  если же это относительно
самостоятельная активность самих руководящих органов, то привлекать к
ответственности нужно их; например, в УК РФ соответствующие положения
имеются:

Статья 201. Злоупотребление полномочиями

1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой
или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой
организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц
либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение
существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо
охраняемым законом интересам общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати
месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти
часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо
принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до
шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет или без
такового, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на
срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до десяти
лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до трех лет.

Таким образом, для начала надо тщательно изучить документы ВОС  на эту тему
(хотя бы те, к которым есть доступ).

  --
J.A. Shelmuk jashy@yandex.ru
*

Для начала предлагаю вашему вниманию
1. "ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ,  УСЛОВИЯХ  И  РАЗМЕРАХ  ВЫПЛАТЫ
КВАРТАЛЬНЫХ И ГОДОВОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРАМ ООО И
ПРЕДСЕДАТЕЛЯМ НАБЛЮДАТЕЛЬНЫХ СОВЕТОВ ЗА ЭФФЕКТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ" и
2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦП "О порядке, условиях и размерах выплаты квартального
вознаграждения
президенту ВОС, вице-президентам ВОС, в соответствии с Положением о порядке,
условиях и размерах выплаты квартальной премии работникам аппарата
управления ВОС
за повышение эффективности производства хозяйственных обществ ВОС".

Есть что обсудить...

     Валерий Лагойский

***

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ,  УСЛОВИЯХ  И  РАЗМЕРАХ  ВЫПЛАТЫ
КВАРТАЛЬНЫХ И ГОДОВОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРАМ ООО И
ПРЕДСЕДАТЕЛЯМ НАБЛЮДАТЕЛЬНЫХ СОВЕТОВ
ЗА ЭФФЕКТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ

1. Настоящее положение вводится в целях мотивации руководителей
   органов управления хозяйственными обществами в повышении
   эффективности результатов производства и продаж.

2. Положение распространяется на генеральных директоров и
   председателей Наблюдательных советов хозяйственных обществ.

3. Основными условиями для начисления и выплаты квартального
   вознаграждения генеральным директорам за повышение эффективности
   производства хозяйственного общества являются:
3.1. Вклад  в формирование бюджета ВОС в суммарном выражении на год не
  менее 500,0 тыс. рублей в виде:
- арендного платежа за сдачу имущества ВОС  в аренду  ООО, в
соответствии с заключенным договором аренды;
- арендной платы за оборудование, в соответствии с заключенными
договорами;
- установленных платежей на текущий год в соответствии с распоряжением
Президента ВОС.
3.2. Получение прибыли от продаж (стр.2200 Отчет о прибылях и
  убытках отчетного периода) за квартал.
3.2.1. В целях стимулирования руководителей ООО в сохранении имущества
  ВОС, проведении текущих ремонтов помещений и капитальных ремонтов
  основных средств на сумму не менее 50,0 тыс. руб. за счет
  собственных средств, затраты на которые фактически уменьшили прибыль
  ООО, президентом  ВОС может быть принято решение  об увеличении
  финансового результата по стр. 2200 и стр. 2400 Отчета  о прибылях
  и  убытках отчетного периода на сумму произведенных затрат, для
  определения размера вознаграждения генеральному директору ООО.
Сметы расходов на ремонты должны быть выполнены  в плановом порядке,
согласованы в АУ ВОС и документально подтверждены фактически
произведенными расходами.
3.3. Отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы
  работникам ООО (не более одного месяца).
3.4. Своевременное  исполнение обязательств по уплате средств в бюджет
  ВОС, установленных в п.3.1. (ежемесячно не позднее 15 числа после
  окончания  текущего месяца).
3.5. Расчет по заемным средствам ВОС, выделенным в текущем году на
  основании распоряжения президента ВОС и в соответствии с
  заключенными договорами займа.
3.6. Своевременное исполнение обязательств по уплате налогов и
  платежей в бюджет РФ и внебюджетные фонды в соответствии со сроками,
  предусмотренными Налоговым кодексом РФ.
3.7. Среднемесячная заработная плата в расчете на 1 работающего
  инвалида нарастающим итогом с начала года в целом по предприятию, не
  ниже минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
3.8.Удельный вес фонда заработной платы работников (без учета
  районного коэффициента и районных надбавок, в соответствии с
  законодательством РФ)  в выручке не более 75% (расчет производится
  нарастающим итогом с начала года).

4. Порядок начисления и выплаты квартального вознаграждения
   генеральным директорам хозяйственных обществ.
Устанавливается прямая зависимость между результатами труда и
получаемым размером вознаграждения за труд.
4.1. Сумма квартального вознаграждения определяется:
- по единой для всех руководителей ООО процентной ставке от
квартальной прибыли от продаж (стр.2200 Отчет о прибылях и убытках
отчетного периода) в размере 3,5 процента;
- дополнительно для стимулирования роста результатов
финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества для всех
руководителей ООО  устанавливается ставка  от  чистой  прибыли за
квартал  (стр.2400 Отчет о прибылях и убытках отчетного периода) в
размере 2,5 процента.

5. Размер начисленной  (п.4.) квартальной премии генеральному
   директору хозяйственного  общества повышается на 20%,  если сумма
   установленных ООО платежей на расчетный счет ВОС более 2,5 млн.руб.
   в расчете на год.

6. Размер начисленной  (п.4.) квартальной премии генеральному
   директору хозяйственного  общества:
6.1. Снижается на 20% при снижении выручки за квартал (стр.2110 Отчет
  о прибылях и убытках отчетного периода) по сравнению с
  соответствующим периодом прошлого года;
6.2. Снижается на 20% при уменьшении списочной численности работающих
  инвалидов (на последнее число последнего месяца отчетного квартала
  против уровня декабря  предыдущего года) более 5 процентов;
6.3. Снижается на 50 % при работе коллектива предприятия в режиме
  неполной рабочей недели  в отчетном периоде.
6.4. Снижается на 20% за ненадлежащий контроль за соблюдением  на
  предприятии норм по охране труда и технике безопасности при наличии
  травм легкой или средней степеней (потеря трудоспособности более 20
  дней).
6.5. При травме тяжелой степени в отчетном периоде, квартальное
  вознаграждение  генеральному директору  не выплачивается
  (учитываются  случаи травматизма на территории  и в помещениях
  предприятия).

7. В целях регулирования уровня оплаты труда генеральных директоров
   хозяйственных обществ, установить размер квартального
   вознаграждения генеральному директору ООО за квартал не более 10ти
   кратной величины среднемесячной заработной платы одного работающего
   инвалида без учета надомников, исчисленной нарастающим итогом с
   начала года  в расчете на квартал (3 месяца).
При этом квартальное вознаграждение генерального директора не должно
превышать его 3-х месячных должностных окладов. Районный коэффициент
на сумму вознаграждений  начисляется.
Данные по среднемесячной заработной плате инвалида без учета
надомников исчисляются нарастающим итогом с начала года из формы 7-ВОС
месячная Основные финансовые и технико-экономические показатели
работы ООО.

8. При убыточных результатах работы от продаж (стр.2200 Отчет о
   прибылях и убытках отчетного периода) за квартал, квартальное
   вознаграждение генеральному директору не начисляется.

9. При реорганизации хозяйственного общества путем присоединения к
   нему другого хозяйственного общества, имеющего неудовлетворительные
   результаты работы, рассматривать показатели работы ООО без учета
   показателей присоединенного хозяйственного общества, в течение
   года, после государственной регистрации реорганизованного ООО.
Вознаграждение начисляется при представлении отчетности в целом, а
также по головному предприятию и филиалам.

10. Председатель Наблюдательного совета ООО представляет в АУ ВОС
    ходатайство о выплате генеральному директору квартального
    вознаграждения, а также подготовленные ООО отчет о выполнении
    условий премирования и расчеты по начислению квартального
    вознаграждения (согласно приложению), не позднее сроков сдачи в АУ
    ВОС квартальных бухгалтерских отчетов, годового бухгалтерского
    отчета.
При отсутствии материалов в АУ ВОС вопрос о начислении и выплате
квартального вознаграждения генеральным директорам не рассматривается.

11. Выплата вознаграждения за отчетный квартал генеральному директору
    ООО   производится  на основании распоряжения президента ВОС за
    счет средств хозяйственного общества.
11.1. При наличии долговых обязательств ООО перед ВОС, президент ВОС
   имеет право решать вопрос об их реструктуризации и начислении
   генеральному директору квартального вознаграждения полностью или
   частично.

12. Квартальное вознаграждение председателю  Наблюдательного совета
    ООО:
12.1. Определяется в размере 75% от среднего размера суммы квартальных
   вознаграждений генеральных директоров хозяйственных обществ
   региона, получивших разрешение Президента ВОС на выплату
   квартального вознаграждения.
12.2. Общий размер квартального вознаграждения  председателю
   Наблюдательного совета ООО  не должен превышать трех плановых
   ежемесячных выплат (должностной оклад, надбавка, ежемесячная
   премия, районный коэффициент).
12.3. Если в расчете суммы  вознаграждения начисленного генеральному
   директору уже  применен районный коэффициент, то квартальное
   вознаграждение председателю Наблюдательного совета не увеличивается
   на действующий в данном регионе РК.
12.4. При убыточных результатах работы от продаж (стр.2200 Отчет о
   прибылях и убытках отчетного периода)  суммарно в целом по региону
   за квартал, начисление вознаграждения председателю Наблюдательного
   совета не производится.

13. Выплата квартального вознаграждения председателю Наблюдательного
    совета ООО производится  на основании распоряжения Президента ВОС
    из средств бюджета ВОС.

14. При выявлении значительных упущений в работе, невыполнении условий
    трудового договора, президент ВОС имеет право лишать генеральных
    директоров хозяйственных обществ, председателей Наблюдательных
    советов ООО квартальных вознаграждений полностью или частично по
    представлению вице-президентов ВОС, полномочных представителей
    президента ВОС в федеральных округах РФ за:
- недостатки, выявленные в результате проверок комиссиями аппарата
управления ВОС, уполномоченными представителями президента ВОС;
- нецелевое использование, выделенных на основании распоряжений
президента ВОС, средств, а также средств, полученных из других
источников;
- несвоевременное представление установленной отчетности в АУ ВОС,
представление искаженной отчетности;
- при наличии просроченной задолженности по выплате заработной платы
работникам, долгов по налогам и сборам в бюджеты в одном из
хозяйственных обществ региона.

15. Начисление квартального вознаграждения генеральным директорам,
    председателям Наблюдательных советов ООО ВОС производится без
    учета фактически отработанного времени.

16. Годовое вознаграждение генеральным директорам ООО и председателям
    Наблюдательных советов ООО:
16.1. Генеральному директору ООО может быть выплачено годовое
   вознаграждение в размере  месячного должностного оклада.
При получении прибыли от продаж (рентабельность более 3 процентов)
(стр.2200 Отчет о прибылях и  убытках  за год) и  среднесписочной
численности  инвалидов  по зрению в среднесписочной численности
инвалидов  не менее 65%.
16.2. Председателям Наблюдательных советов ООО выплачивается годовое
   вознаграждение в размере месячного должностного оклада
   руководителей РО ВОС:
16.2.1. При получении четырех квартальных премий в течение
   календарного года;
16.2.2. За решение вопросов привлечения дополнительных средств из
   бюджетов всех уровней для поддержки и развития предприятий региона,
   создания рабочих мест, пополнения оборотных средств ООО (на
   основании дополнительно представленной информации).

17. Районный коэффициент  на сумму вознаграждений  начисляется.

18. Данное Положение вступает в силу с 1 октября 2012 года.

***

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНВАЛИДОВ "ВСЕРОССИЙСКОЕ
ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ"
(ВОС)
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ПРАВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О порядке, условиях и размерах выплаты квартального вознаграждения
президенту ВОС, вице-президентам ВОС, в соответствии с Положением о
порядке,
условиях и размерах выплаты квартальной
премии работникам аппарата управления ВОС
за повышение эффективности производства
хозяйственных обществ ВОС

За обеспечение положительных результатов в финансово-хозяйственной
деятельности хозяйственных обществ ВОС (получение прибыли) - ключевого
показателя деятельности хозяйственных обществ, занятых выпуском
продукции, работ и услуг, в целях стимулирования труда руководителей
Высшего органа управления хозяйственными обществами (президента ВОС,
вице-президентов ВОС) и в соответствии с Положением о порядке,
условиях и размерах выплаты квартальной премии работникам аппарата
управления ВОС за повышение эффективности производства хозяйственных
обществ ВОС, Центральное правление ВОС постановляет:

1.      Утвердить порядок выплаты квартального вознаграждения
        руководителям Высшего органа
управления хозяйственными обществами (президенту ВОС, вице-президентам
ВОС).

2.      Основным условием для начисления и выплаты квартального
        вознаграждения руководителям
Высшего органа управления хозяйственными обществами является получение
прибыли от продаж (стр. 2200
формы Отчет о прибылях и убытках бухгалтерской отчетности) за
квартал и рентабельность продаж не
менее 0,7 процента.
2.1. Сумма квартальной премии руководителю Высшего органа управления
  хозяйственными обществами (президенту ВОС) определяется по ставке в
  размере 3,5 процента от суммы прибыли от продаж хозяйственных
  обществ, занятых выпуском продукции, работ и услуг (стр. 2200 Отчет
  о прибылях и убытках бухгалтерской отчетности) за квартал;

3. Дополнительным показателем для начисления и выплаты квартального
   вознаграждения руководителю Высшего органа управления
   хозяйственными обществами (президенту ВОС) устанавливается
   показатель чистая прибыль и устанавливается ставка от чистой
   прибыли (стр. 2400 Отчет о прибылях и убытках бухгалтерской
   отчетности) за квартал в размере 2,5 процента.

4. Размер квартальных вознаграждений вице-президентам ВОС
   устанавливается от суммы квартального вознаграждения Президента ВОС
   в процентном отношении сложившимся между их окладами.

5. Общий размер выплачиваемого квартального вознаграждения каждому
   руководителю Высшего органа управления хозяйственными обществами
   (президенту ВОС, вице-президентам ВОС) не должен превышать их трех
   плановых месячных должностных окладов.

6. При убыточных результатах работы хозяйственных обществ от продаж
   (стр. 2200 формы Отчет о прибылях и убытках бухгалтерской
   отчетности) за квартал, премия руководителям Высшего органа
   управления хозяйственными обществами (президенту ВОС,
   вице-президентам ВОС)  не начисляется.
6.1.При получении прибыли от продаж (стр. 2200 Отчет о прибылях и
  убытках бухгалтерской отчетности) в целом хозяйственными обществами
  нарастающим итогом (шесть, девять месяцев, год) и рентабельности
  продаж не менее 0,7 процентов, премии выплачиваются в полном объеме
  и за квартал, в котором допущены убытки.

7. Постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.

8.Считать утратившим силу постановление ЦП ВОС от 27.09.2006 года
  6-5.

9.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
  вице-президентов ВОС Абрамову Л.П.,   Балдыкина В.А., Вшивцева В.С.

Президент ВОС
А.Я. Неумывакин

___
Скажи, кто  твой друг,
и я скажу, кто ты!

*
Данное сообщение прочли 211 участников листа!
Можно  поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за  восстановление работоспособности  Всероссийского общества слепых!
*

Итак о незаконных премиях подследственных неумывакинцев, согласно этого тайного от членов ВОС  положения?

Цитата:

*

в

  размере 3,5 процента от суммы прибыли от продаж хозяйственных

  обществ

(кц)

*

  Значит 3,5 % от  "грязной" прибыли с продаж

и 2,5 % от чистой прибыли.

Ц:

*

   вознаграждения руководителю Высшего органа управления

   хозяйственными обществами (президенту ВОС) устанавливается

   показатель чистая прибыль и устанавливается ставка от чистой

   прибыли (стр. 2400 Отчет о прибылях и убытках бухгалтерской

   отчетности) за квартал в размере 2,5 процента.

4. Размер квартальных вознаграждений вице-президентам ВОС

   устанавливается от суммы квартального вознаграждения Президента ВОС

   в процентном отношении сложившимся между их окладами.

(кц)

*

 Имеется ввиду работа всех предприятий.

Неплохая сумма  набегает ежеквартально  и Неумывакину, и его  ручным вице-президентам.

Если вице-президенты не  докажут,

что  львиную долю  бешеных премий они возвращали

 главарю  налом,

например, через Наталью Васильевну ...

То данные ведомости могут неплохо увеличить уголовное наказание

всего  неумывакинского преступного сообщества,

которое  не скрывает  факта предварительного сговора,

задокументированного  прямо для уголовного судопроизводства.

*
Редакция
*

Уголок Эсмиральды.
*
Девятнадцатая квартира для алчной семьи Неумывакина.
*
16 декабря -  шайка-лейка Неумывакина будет праздновать годовщину

противодействия уголовному расследованию.

Воровство вскрылось в опупенных масштабах.Пройдёмся по весям  преступной

группы Бубнова---

Брянск - Сычёв- запойный алкаш в председателях ,

прописал  себя и зрячего взрослого сына в слепецкой общаге, продал здание,

получив  только официально около миллиона компенсации.

Зрячий директор  в этой области на кленцовском предприятии  взят с поличным

при продаже  уже кленцовской общаги слепых при получении взятки по научению

Сычёва и Неумывакина.

Получил  срок, но Неумывакин  держит  на директорском месте до сих пор.

Здание предприятия в Брянске было продано через Зайцева родственнику

Балдыкина Ермакову.

Неумывакинский  алкаш тут  исключил многих слепых из слепых.

Убийство председателя  местной организации тоже  связано с больной

обстановкой  регионалки.

Только что в Кленцах Сычёв  заставил бюро голосовать  за исключение из вос

Качанова Александра.

Он опубликовал статью в гласности, подписал обращение и рассказал о пьянстве

Сычёва в волоколамском центре.

Бюро пока  не поддержало требование  Бубнова, Неумывакина и Сычёва.

 В брянских лесах слепые не пляшут  безоговорочно под дудку залётного

неумывакинского алкаша ---

Прокуратура занялась  неумывакинскими следами, украшенные сычёвской

блевотиной.

---

 В Новосибирске  украдено  более 23 миллиона,  директор перебрался в

Краснодар, неумывакинские  воровские следы   заметает дымчин.

После трёхмесячного запоя Дымчин  , получил от   Неумывакина

свежий  контракт на пять лет.

Слепые работяги хорошо знают  дымчина и его помощника быкова как

закоренелых воров восовской продукции и оборудования.

 Неумывакинская мразь предписала  алкашу ликвидировать слепецкий профсоюз на

предприятии.

Пока не удалось.

Взятки не сработали- трудовая инспекция оказалась на стороне  слепых.

Пора здесь неумывакинских упырей брать за задницу, 23 миллиона вполне

уголовное блюдо.

---

Кемерово.

Розовенький поросёночек утянул пять лимонов для Неумывакина и  ждёт

уголовного приговора.

 Только что  упырёк сдал слепецкий спортзал в аренду, слепые же должны

искать спонсоров.

Суд отменил все  незаконные решения  цп вос и  Хрякова,  неумывакинские

дибилы не подчиняются решению суда.

Компенсацию  придётся платить не из своего кармана.

---

Свежие воровские следы Неумывакина, Абрамовой , Катрук в  Иркутске-

10 октября в следственный комитет поступило  заявление  о  преступлении

группы лиц  по предварительному сговору.

Похищено 1,3 миллиарда государственных  рублей.

Уже в камере сидят два госчиновника.

 В московском аэропорту взят под стражу один из  главных участников сговора

Круть Семён Викторович - отвечал за  государственные деньги для иркутских

инвалидов.

Начинались хищения ещё  с  Абрамовой- работнице иркутского собеса.

Зрячая Лида Абрамова  получает  250 тыс слепецких денег ежемесячно,

прикидывается слепой, еженедельно из  волоколамского слепецкого центра ей на

дом привозят продукты,

украденные  из  столовой   слепых учащихся.

 Это у мерзопакостников Неумывакина называется  всесторонней

реабилитацией ---

---

Преступления минобороны отдыхают  - неумывакин украл гораздо больше ---

Хватит миллиардов теперь на отмазку от сроков у  подонков?

Верёвка вьётся долго- близится  конец воровской  песни банды воров, алкашей

и мерзавцев ---

 Такая мразь собиралась  больше двадцати лет - необходима хирургия.

 Погонь будет только пускать корни.

     -----     .

ЦП ВОС в отставку и под суд!

*

Данное сообщение прочли 211 участников листа!

Можно  поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:

psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

Большинство участников за  восстановление работоспособности  Всероссийского общества слепых!

___

    Неумывакинские воры частенько  бесплатно  отдыхают в восовском санатории

Солнечный берег - Геленджик.

Отдыхают и неумывакинские выпивохи---

Не лечение- сплошная пьянка и разврат.

В конце августа здесь оргией руководил  сам слепой миллиардер в

сопровождении  директора КСРК ВОС и  податливой председательши из  Тюмени.

Матвеев отрапортовал о фантане и некой сходке неумытых воришек? ---

Дополню  стыдливую пресс-службу  неумывакинской банды.

 Бюджетные и иные средства для восовского санатория осваивает

некая строительная фирма Алмаз.

Не бесплатно, за разные  откаты ---

 Очень достоверный источник сообщил-

ВОСу данная фирма подарила  четыре именные квартиры.

 Три  из них получило семейство директора санатория- Момот Валентина

Михайловна, её брат и сын Владимир.

Сыночек Вова  работает сегодня в  Москве  на территории  КСРК ВОС под

началом   Баженова В.П..

Четвёртая квартира досталась дочкам главного упыря слепых Неумывакина

Александра Яковлевича.

В ведении дочек  подследственного мафиози целая гостинница на  ст.Лось в

Москве.

Квартира в Геленджике  тоже  не помешает?

 Вам нужен адрес этой квартиры на юге страны?

 Адрес тоже очень точен-

ул. Одесская  5"А"/1 кв 1.

Незванный гость лучше татарина?

Тогда  следователям будет приятно отдохнуть несколько дней на черноморском

побережье ---

 Уже принят соответствующий закон и  родственников  Неумывакина ожидают

повальные конфискации имущества- нажитого непосильным трудом.

Вот так  отмываются государственные деньги и обворовываются слепые.

Подлецы слепые или зрячие должны понести суровое наказание ---

     -----

ЦП ВОС в отставку и под суд!

*

Данное сообщение прочли 211 участников листа!

Можно  поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:

psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

Большинство участников за  восстановление работоспособности  Всероссийского общества слепых!

Эсмиральда donweb@mail.ru
*
 
Межведомственная комиссия по восстановлению работоспособности ВОС:
mkvrvos@gmail.com
Подписи и материалы  для приложения  к  Обращению о дискриминации слепых ждём по адресу:
donsport@gmail.com
*
Качанов рекомендует фильм для семейного просмотра
*