Представительство британской компании, действующей в Азербайджане, освободило от занимаемой должности азербайджанку в связи с ее беременностью.
Рена Алиева с февраля этого года работала руководителем отдела кадров в компании «Baker Filly Azerbaijan» и получала заработную плату в размере 600 манатов. 8 июня руководству компании стало известно о беременности женщины, и спустя некоторое время она была освобождена от занимаемой должности.
Адвокат Р.Алиевой, Ирада Джафарова сообщила Trend Life, что основной причиной увольнения ее подопечной стала беременность.
«Согласно требованиям трудового законодательства Азербайджана, беременные женщины и матери, имеющие детей до трехлетнего возраста, увольняются лишь в случае ликвидации предприятия», - подчеркнула адвокат.
По словам адвоката, заявившей о грубом нарушении иностранными компаниями трудового законодательства Азербайджана, самыми незащищенными в этом ряду являются беременные женщины.
После того как Р.Алиева узнала о своем освобождении с работы в связи с беременностью, ее здоровье ухудшилось, и она несколько дней не выходила на работу. При предоставлении справки о невыходе на работу в связи с лечением, руководство компании сообщило ей об освобождении с работы с 9 июня.
Р.Алиева подала иск в суд Ясамальского района Баку. В иске она просит защитить ее права, восстановить на работу, выплатить зарплату в те дни, когда она не выходила на работу и возместить расходы как судебные, так и за причиненный ей моральный ущерб. В настоящее время в суде Ясамальского района рассматривается иск Р.Алиевой.
По словам И.Джавадовой, во время проведения процесса работодатель представил суду поддельное решение об освобождении Алиевой в апреле в связи с увеличением расходов компании.
Адвокат сообщила, что во время процесса представитель компании выдвинул предложение о переводе Алиевой на другую, низкооплачиваемую работу.
Суд дал компании время на раздумье, и процесс перенесен на 15 сентября. Попытки узнать мнение руководителя компании Кямрана Рагимова по поводу этой проблемы оказались безуспешными.
Связаться с автором статьи можно по адресу: life .