Спорт -> Байкеры)
2009-03-06 10:54 Clauster
Хело! Задался вопросом, а есть ли среди нас, QA-инженеров и тестеров, байкеры) А то каждый сезон катаюсь с программистами, а наших не встречал пока...
14 марта в Москве УЦ «Лаборатория Качества» проводит тренинг «От тестирования к качеству». Тренинг интересен широкому кругу слушателей: тестировщикам, тест-менеджерам и руководителям проектов.
Темы тренинга:
Почему тестирование не всегда повышает качество продукта?
Все ли баги нужно заводить?
Сколько стоит качество?
Риски качества, ментальная модель пользователя и другие страшные слова
На этом тренинге мы разберём и обсудим проблематику тестирования, совместно выработаем пути решения ключевых задач, повысив как качество своей работы, так и удовольствие от её выполнения.
Нужна ваша помощь в выборе названия новой IT-компании!
Поделитесь, пожалуйста, названиями IT-компаний, которые вызвали в вас недоумение. РЕАЛЬНЫЕ, существующие фирмы с неудачными названиями.
"КАК БЫ ТЫ НЕ НАЗВАЛ СВОЮ ФИРМУ?!"
Selenium - Functional Testing -> Проверка Secure Check картинки
2009-03-06 12:20 Vitalik_V
Всем привет. Есть задача автоматизировать тест регистрации пользавателя и проблема с проверкой кода на картинке. Проблема еще и в том, что я понятия не имею как работают эти картинки и как с ними работать из тестов? Может кто уже сталкивался и знает с какой стороны к ним подойти?
Требования: ∙ Опыт работы от 2-х лет; ∙ Высшее образование; ∙ Знание С #; ∙ Опыт разработки с использованием следующих технологий: WebServices, .NetRemoting. Опыт работы с MS SQL Server 2005. ∙ Знание ASP.NET, multithreading приветствуется; ∙ Английский (чтение); ∙ Приветствуется опыт работы с большими объемами данных;
Обязанности: ∙ Разработка программного обеспечения;
Условия: ∙ з/п до 60 тыс.руб. (по итогам собеседования )+соц. пакет + возможность обучения ∙ м. Войковская Контакты: Бэлл Интегратор т. (495)981-61-82 Гришина Светлана SGrishina@bellintegrator.ru (в теме письма указывать название вакансии)
Инженер по автоматизации развертывания/ Инженер по развертыванию ПО (м. Октябрьская) Требования: ∙ высшее техническое образование; ∙ уверенное знание англ.яз.(разговорный и письменный) ОБЯЗАТЕЛЬНО! ∙ опыт развертывания информационных систем ∙ уверенные знания процесса развертывания операционных систем и ПО; ∙ опыт развертывания приложений; ∙ опыт сборки инсталляционных пакетов; ∙ опыт работы с программами автоматической установки (RIS,WDS, Altiris и др.); ∙ опыт написания скриптов и/или сценариев (cscript, vbscript, cmd); ∙ уверенные знания в области настройки и оптимизации ОС и ПО обязательны; ∙ понимание архитектуры развертываемых систем; ∙ технический английский язык; ∙ хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; ∙ Опыт написания документации; ∙ Опыт использования технологии MSI;
Обязанности: ∙ Создание инсталляционных пакетов операционных систем и приложений; ∙ Автоматизация установки (Software Distribution); ∙ Интеграция обновлений ОС/ПО (Patch Management); ∙ Удалённая установка ОС;
Условия: з/п 40- 80 тыс.руб. (по итогам собеседования )+соц. пакет + возможность обучения м. Октябрьская Контакты: Бэлл Интегратор т. (495)981-61-82 Шкаева Ольга OShkaeva@bellintegrator.ru (в теме письма указывать название вакансии)
∙ Высшее техническое или экономическое образование; ∙ Опыт работы в сфере производства и обслуживания международных платёжных карт 3-5 лет; ∙ Знание и понимание основных принципов, правил работы и технологий платёжных систем (Visa, MasterCard): - основные принципы обработки авторизационных запросов; - основные принципы клиринга и расчётов; - основные принципы безопасности и претензионной работы; ∙ Опыт сопровождения проектов; ∙ Опыт в области обработки информации и программировании; ∙ Опыт обслуживания систем обработки информации, quality management, GAPs/errors analyse and improvement of services. ∙ Английский intermediate ∙ Желателен опыт работы в процессинговой группе/отделе.
Обязанности: ∙ сопровождения проектов; ∙ обработка информации и программирование; ∙ обслуживание систем обработки информации, quality management, GAPs/errors analyse and improvement of services;
Условия:
з/п от 50 до 85 тыс.руб. (по итогам собеседования в зависимости от уровня квалификации)+соц. пакет + возможность получения сертификации. М. Октябрьская (работа на территории западного банка) т. 981-61-82 Елена eshevchenko@bellintegrator.ru (в теме письма указывать название вакансии)
В этот день даже ИТ-шники вспоминают, что они мужчины и стремятся поздравить, отметить, заметить красоту и очаровательные улыбки своих коллег прекрасного пола, без которых эта работа была бы уж совсем серой и нерадостной.
Спасибо что вы у нас есть!
Этот праздник совершенно не напрасно празднуется первым из весенних праздников! После долгой зимы нам совершенно необходимы ваши улыбки и хорошее настроение, чтобы проснутся и с новыми силами взяться за празднования
Selenium - Functional Testing -> проверка картинок в селениуме
2009-03-06 17:55 vitorg
не поможете новичку в Селениуме? нужно проверить какая конкретно из 3 картинок стоит:<img class="progress_light" src="/pc/images/regcam/step_on.gif"/>, <img class="progress_light" src="/pc/images/regcam/step_current.gif"/> или <img class="progress_light" src="/pc/images/regcam/step_off.gif"/>
Приглашаю к сотрудничеству инженера по нагрузочному тестированию. Работа в свободное время.
Требований всего 2: 1. Опыт и навыки разработки тестовых скриптов и проведения тестирования посредством программы нагрузочного тестирования (желательно, бесплатной). 2. Возможность выделения 4 часов ежедневно на работу в течение проекта. Условие обязательное.
Работа периодическая, не регулярная.
Быстрее договоримся, если пришлете резюме. Изъявлять свое желание на e-mail drQuality [что-то] drQuality [дот] ком.
Детали обсуждаются лично.
Буду рад любым кандидатам.
Тест анализ и тест дизайн -> Test Approach for web-based application
2009-03-07 12:58 Uncle_vitalik
Доброго времени. В скором времени предвидится тестирование несложного веб проекта, суть его: сервер под IIS, клиент для поиска информации в базе, консоль администратора базы. В рамках проектах придется также тестировать voip соединения со стороны клиента. Из документации есть внятные сценарии и QoS'ы. До этого веб не тестировали ни разу, боимся пропустить что-нибудь важное. Нагружать его скорее всего не придется, в требованиях всего несколько конкурентных пользователей. Нужна статья, книжка, практический гайд в котором можно узнать в тезисном виде аспекты тестирования веб-приложений. Поясню, что-то типа списка всех моментов тестирования, к примеру: - тестирование работоспособности приложения при ограниченном или отсутствующем соединении - работоспособность приложения во время редактирования базы данных - некорректный ввод в формах приложения - Время отклика при большом количестве записей в базе - и т.д.
Фу-ух, надеюсь объяснился боле-менее понятно . Необходимо также будет создать документ "Test Approach Worksheet including Test Thresholds", может кто-нибудь поделится готовым образцом (шаблон из MSF for Agile не предлагать ). Гугл кое-что прояснил, но ничего именно такого я не нашел, может и нету вовсе. Если есть ссылки на подобные вещи, поделитесь пожалуйста. Заранее спасибо.
Авторская точка зрения на кризис в ИТ от Антона Гладченко.
На ИТ-рынке кризис заметен невооруженным взглядом. Идут массовые увольнения, а отрасль начинает стагнировать. Хотя 2008 год по всем показателям и выдался очень хорошим, как для производителей компьютеров, так и для разработчиков программного обеспечения, текущий год может заметно разочаровать их. По крайней мере, пока все к тому и идет. А прогнозы аналитиков не содержат в себе никакого оптимизма.
Так, по данным Gartner в 2009 году общие продажи персональных компьютеров должны упасть на 11,9%. Получается, что они составят 257 миллионов единиц. При этом прибыль производителей компьютеров может сократиться еще больше, так как нетбуки будут продолжать набирать популярность, и займут в 2009 году достаточно солидную долю рынка при своей низкой стоимости. Многие люди, намеревающиеся приобрести обычный ноутбук, сделают свой выбор в пользу нетбука, руководствуясь его низкой ценой. Все это принесет меньший доход производителям данных ПК. При этом если бы не было нетбуков, возможно, что многие люди вообще бы не покупали новый ПК, стараясь продлить жизнь старого. (more…)
От редакции www.it4business.ru: Это история не про очередной успешный старт ап, не про поразительные успехи очередного ракетоподобного взлета в стиле «а утром я проснулся богатым, потому что мое приложение оказалось на самом верху Apple Store», это история вообще не про ИТ. Она, на мой взгляд, про то, чего не хватает в ИТ как ТОП-менеджерам, так и менеджерам проектов и простым Специалистам: про Характер, про Человека, который делает Дело не окружая себя «советниками» и не разводя канитель вокруг «творческих личностей», которых надо найти, сманить и удержать. Это история про производство и бизнесмена.
С уважением, Слава Панкратов
В конце 80-х годов начал он заниматься весьма специфической деятельностью — металлоломом. Бизнес этот вполне криминальный и сейчас, а уж тогда и вовсе был понятийный. Народ после нескольких лет такой «школы жизни» либо оказывался в местах отдаленных (что редко), либо богател (что еще реже), либо оказывался в придорожных канавах с проломленной или простреленной черепушкой (что чаще всего).
Наш герой оказался среди подавляющего меньшинства. В бонус к выживанию и накоплению первичного капитала получил он крысиную осторожность, чуйку на любую опасность и умение хорошо чувствовать человеческое нутро. При этом характер его закалился и представлял он из себя на момент начала событий, которые я опишу, человека весьма тяжелого, властного и не терпящего пререканий (судя по фото, которые я посмотрел в открытом доступе — и вид у него соответствующий: тяжелые надбровные дуги, массивная челюсть, борода, совершенно русские имя, фамилия и отчество, и хорошо представляемые желваки на скулах при сердитости, цвет лица становится часто кирпично-красным, нос довольно крупный, характерной славянской формы, лет ему сейчас на вид под 60).
В конце 1991 года, когда практически все мало-мальски крупные предприятия еще были государственными, начались тотальные проблемы на многих из них — уменьшение объемов производства, первые задержки с выплатой заработной платы и полное непонимание тогдашними руководителями чего и как делать. (more…)