Как сохранить качество тестирования с приходом нового специалиста
|
Как сохранить качество тестирования с приходом нового специалиста 2022-05-30 10:06 Автор: Алия Токарева, ICL Services
Меня зовут Алия, я – инженер-тестировщик с 5-летним стажем, в повседневном рабочем процессе занимающийся тестированием банковского приложения. И в местную «Вселенную» хочу войти с историей о том, как мне однажды удалось преодолеть трудную ситуацию, связанную с уходом из команды опытного сотрудника и приходом неопытного, предложить свое решение – и преуспеть.
Стоит ли начинать? 2022-05-30 12:55 О себе. 35 лет, по образованию и професии - юрист. Живу в г. Краснодар. Последнее место работы - руководитель юридического отдела в региональной ресурсноснабжающей компании. Опыт работы юристом 12 лет, на последнем месте работы в должности руководителя проработал почти 5 лет. Среднемесячный доход был 80 на руки, но это с учётом множества выигранных дел, за которые платили небольшие премии, годовые, квартальные премии и т.д. Сейчас уже полгода ищу работу, уже началась стадия "сильного расстройства", потому как даже с трудом приглашают на 60 тысяч. Высокая конкуренция.. В крупный конторах блат и кумовство (сам работал в такой, все видел своими глазами). Перспектив не вижу, кроме того, после 45 можно вообще никуда не устроится нормально (если не получится сейчас устроится в крупную компанию и проработать там до пенсии). Есть бывший коллега, тоже юрист, правда помладше, за год или полтора, с его слов, уже отучился на тестировщика, бросил юриспруденцию работает тестировщиком и получает 80+ и видит будущий рост (все с его слов, проверить не могу). Есть друг, программист (по вашему сленгу вроде как архитектор тим-лид) с зп под 500. Тот конечно оторван от реальности немного, уговаривает меня бросать скорее и учится сразу на программиста, через год от начала обучения говорит будешь уже сотку получать. Вообще вопрос. При таких вводных данных как у меня (с определенной подушкой финансовой безопасности, с явным гуманитарным складом ума) стоит ли вообще ввязываться в это дело? Сколько времени и денег необходимо будет затратить на обучение (понятно, что у всех по-разному, в среднем?). К чему сразу нужно быть готовым? Пару дней читаю общие статьи по данному вопросу, голова уже болит) Тестирование финтех бэкенда: как мы дошли до 20 тыс. тест-кейсов 2022-06-15 11:02 Привет, я Black из Scalable, QA Lead в команде бэкенда по разработке биржевого ядра. Так как уже долгое время занимаюсь развитием высоконагруженной платформы, решил написать о том, как нам удалось поставить QA-процесс с 20 000 тест-кейсов, создать гибкую инфраструктуру для автоматизированного тестирования в нескольких типах API, включая асинхронные бинарные протоколы, и пройти путь разработки от отладочных утилит до специализированных тестовых фреймворков для интеграционного и компонентного тестирования.
|
| В избранное | ||
