Подскажите, пожалуйста, я передаю на сервер запрос методом POST и у меня есть строка json'а, длинной в чуть больше, чем 70К символов. Когда пихаю его в поле "Body" риквеста JMeter, начинаются жуткие лаги самого JMeter. Невозможно править это Body в дальнейшем из-за фризов. Как можно выйти из положения?
- Взаимодействие со всеми участниками разработки/поддержки, выпускаемых продуктов - в пределах одного этажа здания;
- Находимся в 5-ти минутах, на общественном транспорте, от метро "Проспект Вернадского" или "Мичуринский проспект";
- Недалеко находятся 2 парка: "Парк Олимпийской деревни" и "Парк 50-летия Октября";
- Все сотрудники отдела находятся в одном, просторном, кабинете(не "опен спейс");
- Бесплатные участия в спортивных мероприятиях или конференциях по ИТ;
- Спортзал на территории предприятия, а также теннисный стол;
- Проводится периодическая индексация заработной платы;
- Скидка на годовую карту в фитнес-клуб, с бассейном;
- Буфет и отдельная кухня на территории предприятия;
- Авто-вело-парковка на территории предприятия;
- Гибкий график посещения работы;
- Дружный, молодой, коллектив;
- Зарплата полностью белая;
- Стабильный заработок;
- Лояльное руководство;
- Корпоративный ДМС.
Как проходит процесс собеседования:
Первое о чём я хочу сообщить: Не стоит бояться. Все мы люди. Собеседование проходит в нормальной обстановке.
1) Проводится встреча. Беседуем о опыте работы в сфере тестирования ПО. Проводим тесты знания основ SQL и владения командной строкой OS Linux. Никаких тестов, не связанных с непосредственной работой я не провожу! Тесты нужны для определения уровня знания запросов и команд. Не страшно, если вы не знаете чего-то. По опыту проведения собеседований, были случаи, когда человек пишет, что знает SQL и не может написать ни одного запроса. А бывает, человек занижает свои знания и по итогу прохождения тестов, мы предлагаем ему зарплату выше, чем он озвучивал.
2) Даём задание(в зависимости от желаемой должности), не сложное. По которому просим сделать несколько примеров автотестов. Сразу говорю, данная программа нигде не используется, и результаты выполнения никуда не пойдут, кроме как для определения ваших навыков.
3) В случае удовлетворённости обоих сторон, Вам направляется предложение о приёме на работу.
Вопросы и резюме направляйте на почту: test365@inbox.ru.