Тестировщики, даже будучи членами команды, все равно являются аутсайдерами. Их ценность обусловлена этим статусом, поддерживается, благодаря ему, и все время находится под угрозой из-за него.
На заре времен разработки тестирование считалось незыблемым/неприкосновенным.
Тестировщики были закреплены за отдельными командами, они были изолированными единицами в организационной иерархии для того, чтобы они не попадали под влияние разработчиков. Взгляд тестировщиков на продукт был беспристрастным. Тестируемые системы являлись “черными ящиками”, в которые тестировщики подавали данные на вход и делали выводы о состоянии продукта на основании полученных в результате данных.
Мои тесты прекрасно запускаются из среды разработки, но когда я пытаюсь построить их на Дженкинсе, вылетает вот такая ошибка. Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Started by user anonymous
Building in workspace C:\Users\testUser\.jenkins\workspace\portal-web-tests
Querying for remote changeset at '$/AutomationTests' as of 'D2018-03-22T14:38:47Z'...
Query result is: Changeset #21486 by 'DEVELOPMENT\testUser' on '2018-03-19T21:21:26Z'.
Checking if there exists a mapping for C:\Users\testUser\.jenkins\workspace\portal-web-tests...yes, in workspace 'Hudson-portal-web-tests-MASTER'.
Downloading list of workspaces from
Getting version 'C21486' to 'C:\Users\testUser\.jenkins\workspace\portal-web-tests'...
Finished getting version 'C21486'. Retrieved 0 resources.
[Gradle] - Launching build.
[portal-web-tests] $ cmd.exe /C "C:\Tools\gradle-4.2.1\bin\gradle.bat clean test && exit %%ERRORLEVEL%%"
Starting a Gradle Daemon, 1 incompatible and 1 stopped Daemons could not be reused, use --status for details
FAILURE: Build failed with an exception.
* What went wrong:
Could not create service of type ScriptPluginFactory using BuildScopeServices.createScriptPluginFactory().
> Could not create service of type FileHasher using BuildSessionScopeServices.createFileSnapshotter().
* Try:
Run with --stacktrace option to get the stack trace. Run with --info or --debug option to get more log output.
BUILD FAILED in 6s
Build step 'Invoke Gradle script' changed build result to FAILURE
Build step 'Invoke Gradle script' marked build as failure
Recording test results
ERROR: Step ‘Publish JUnit test result report’ failed: No test report files were found. Configuration error?
Finished: FAILURE
Перфоманс Лаб – международная ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Компания входит в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России.
Мы улучшаем цифровой мир, помогая клиентам создавать качественные сайты, мобильные приложения, ИТ-системы, умные устройства и игры. Мы используем современные технологии для повышения качества кода и продукта, работая плечом к плечу с разработчиками во всем мире.
Там, где разработчики пишут код, мы видим возможности для совершенствования. Чтобы этот код был качественным и надежным, мы применяем автоматизированный контроль качества. Над этим работают лучшие инженеры по автоматизации тестирования.
И сегодня мы приглашаем разработчиков, готовых выйти на новый уровень. Мы ищем тех, для кого написание кода — это не рутина, а искусство, которым он готов делиться, делая цифровой мир лучше.
Обязанности:
Разработка автотестов по разрабатываемым фичам;
Локализация проблем и их документирование;
Разработка инфраструктуры автотестирования;
Интеграция тестовой инфраструктуры с CI;
Модификация стратегии тестирования при дальнейшем развитии системы;
Взаимодействие с командой разработчиков;
Развитие подходов к тестированию и участие в формировании методик.
Требования:
Опыт работы разработчиком и/или тестировщиком от 1 года (один из языков программирования на Java, .Net, Python, Ruby, JavaScript);
Желательно знание одного из фреймоврков для автоматизированного тестирования (Selenium, Appium прочее);
Знания методологий разработки и/или тестирования ПО, умение применять их на практике;
Желание и/или умение проектировать эффективные тесты;
Знания ОС Windows или Unix-like на уровне опытного пользователя.
Условия и преимущества:
Работа в успешной компании.
Возможность попробовать разнообразные средства и подходы на практике.
Теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
Официальное трудоустройство по ТК.
3 оплачиваемых отгула в год.
Карьерный и профессиональный рост.
Корпоративный ДМС.
Корпоративный английский.
Курсы, сертификации за счет компании.
Адрес
Новосибирск, проспект Дзержинского, 30/1
Если наше предложение Вас заинтересовало, свяжитесь со мной удобным для вас способом.