Все тестировщики с чего-то начинали. Помните, как начинали лично вы? Обучали ли вас старшие товарищи? Помогло ли это вам в дальнейшей карьере? Или вас просто бросили в воду, как щенка, и вы выплывали самостоятельно?
Я неоднократно слышала "Меня никто не учил тестировать – просто кто-то должен был этим заниматься". Возможно, вы прекрасно справились в подобной ситуации, как и многие другие тестировщики. Но, может быть, вы чувствовали растерянность, отсутствие поддержки и уверенности в том, что именно вам нужно делать и почему. Даже опытные тестировщики могут ощущать нечто подобное в новой для себя роли.
Многим из нас довелось побывать и с другой стороны этой медали, будучи ответственными за обучение новеньких коллег. Зачастую трудно понять, с чего конкретно начать, как определить, в каком именно обучении нуждается тестировщик. Это сильно зависит от человека, контекста и доступных вам ресурсов.
Возможно, у вас есть структурированная программа обучения для новичков, но если она отсутствует, вам придется самостоятельно направлять новых тестировщиков на пути их развития и давать им обратную связь, чтобы они могли эффективно развивать необходимые навыки.
Как же обучать тестировщиков? На этот вопрос нет однозначного ответа. О чем нужно подумать? Как не заставить коллегу чувствовать себя заваленным новой информацией? Как поднять его уверенность в себе?
Один и тот же тест периодически заканчивается ошибками:
The %PROCESSNAME%.exe process crashed.
The test execution was interrupted.
В чем может быть данная проблема? Использую TestComplete 12, кейворд тесты. Открывается окно, заполняются некоторые справочники и окно закрывается. Закрывается либо через Alt+F4 либо через form.close/
7 дней, 7 занятий. Это быстрый старт для тех, кто прочитал книжки и хочет применить знания. Вас закидывают на реальный проект и целую неделю вы оттачиваете на нем новые навыки под чутким присмотром тренера.
Легко? Нет!
Эффективно? Очень!
Курс создан ради того, чтобы переворачивать мышление. Занятия каждый день дают идеальный эффект погружения в тестирование на реальном проекте.
ВАЖНО!
Онлайн-интенсив хорош тем, что всего за неделю мы отрабатываем основные навыки, которые нужны тестировщику. При этом на целую неделю вы становитесь тестировщиком реального проекта, а не абстрактного карандаша. Каждое домашнее задание основано «на реальных событиях»!
Каждый день в течение недели у вас будет:
15-25 минут теории (видеозапись)
7 часов практики (домашние задания)
НО!
Это будет неделя интенсивной работы. Придется поднапрячься, но оно того стоит!
В хорошие руки отдам красивого молодого кобеля, 1-2 года, зубы белые, метис, пушистый. Вымыт инсектицидным шампунем, обработан от глистов, блох и клещей, вычесан, почищены ушки, сданы анализы на инфекции - здоров. Характер - собака-компаньон, большой добряк, не агрессивный, кошек боится, с собаками дружит, приучен к выгулу, поводок не тянет, спокойный, благородный. Станет отличным другом и защитником в семье.
Предыстория: был домашним судя по повадкам, затем по каким-то причинам оказался на улице, прибился к промзоне, там перебивался и охранял ее в течение года, в итоге был найден по пути домой, недалеко от той промзоны на обочине, кожа да кости, с травмированной лапой. Выходили его, теперь ищем семью для него. Пес хороший, адекватный, будет преданным и благодарным за свое спасение. У нас уже живет две собаки примерно таких же габаритов, одну из них, кобеля, также подобрали уже взрослым на улице в свое время, сейчас это прекрасная собака, готов за нами на край света, очень ценит то, что обрел дом, привязан к нам всей своей собачьей душой. Третья собака нам уже перебор Если кто заинтересуется, звоните 89164пять6430семь