Fuzzing тестирование протокола.
Новые темы форума тестировщиков
Project Lead (web) 2011-04-20 10:59 Осуществляю для наших партнеров, германо-российской компании, сфера деятельности цифровая дистрибуция игрового контента, поиск специалиста на позицию Project Lead. Требования: - Опыт руководства технической командой (в т.ч. распределенной), постановки работы с нуля, отличное понимание системности в работе и способность ее практической реализации. Отличный организатор. Высокие коммуникативные навыки. Опыт управления коллективом не менее 10-15 человек. - Хороший технический бэкграунд (не менее 5 лет опыта разработки, в т.ч. на senior level, в т.ч. на HTML / JavaScript / CSS, C / C + +, PHP, XML), опыт как разработки, так и руководства командой. Опыт разработки технических планов и постановки ТЗ. - Обязателен руководящий опыт работы на масштабных высоконагруженных проектах (преимуществом будут проекты по цифровой дистрибуции игр, софта, тяжелого когтента и т.д.). - Хороший английский (как устный, так и письменный, наличие зарубежных представительств и необходимости общения с иностранными специалистами), в/о техническое (предпочтительно IT направления). Обязанности: Организация и контроль работ по проекту, в т.ч. контакт с клиентами, перевод их требований в задачи для разработки, определение ресурсных потребностей проекта, планирование работ, найм подрядчиков и штатных специалистов (по потребностям), контроль и ведение всех этапов разработки и внедрения. Работа в быстром темпе и напряженном режиме. Условия: офис м. Н.Черемущки/Профсоюзная, отичный коллектив и условия работы, з/п от 150.000 руб. Net ----------------------------------------------------------- С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ специалистов кадровое агентство Soft-staff Java разработчик 2011-04-20 11:02 Компания, работающая в сфере предоставления комплексных решений в области мобильного информирования (сервисы для пользователей пластиковых карт и владельцев кредитов на базе SMS, SMS-напоминания владельцам страховых полисов, оповещение участников перевода о его деталях и статусах и т.д.) приглашает в штат специалиста на должность Java разработчика. Обязанности: · Разработка высокопроизводительных многопоточных телекоммуникационных систем · Разработка web приложений Требования: Высшее образование. Необходимые навыки: J2SE (RMI, JDBC, NIO, multithreading), Servlets, SQL, PL/SQL, XML, XSL, Web services. Опыт работы с Oracle 9i, 10g. Знание OOP и основных алгоритмов. Плюсом будут: знания в области администрирования Oracle 9i, 10g. Опыт работы с Solaris Условия: · Заработная плата определяется по результатам собеседования (з/п от 100000 руб. чистыми по уровню кандидата) · Компания находится около м. Павелецкая · Молодой профессиональный коллектив · Большие возможности профессионального роста и в плане роста материальной компенсации -------------------------------------------------------------- С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ персонала кадровое агентство Soft-staff Ведущий C# разработчик 2011-04-20 11:04 Обязанности: проектирование и разработка высокопроизводительных многопоточных аналитических/телекоммуникационных систем (.Net) Анализ требований к разрабатываемому продукту Разработка архитектуры системы Написание и тестирование кода Участие в планировании работ Требования к соискателю: образование: высшее. математические / физико-математическое / системный программист опыт разработки от 4-5 лет опыт разработки коммерческих приложений на языках С# (желательно С++) опыт работы с СУБД (MS SQL Server, SQL, базовые знания T-SQL, написание триггеров) знание принципов ООП, паттернов проектирования (GoF, etc), рефакторинга опыт разработки многопоточных приложений знание методологий разработки ПО (RUP, MSF, Agile), технологического процесса разработки желателен опыт разработки ПО по методологии типа Agile ( XP , Scrum ) желателен опыт разработки многопоточных систем реального времени английский: Intermediate (желательно) Условия месторасположение офиса: Москва, Петровский бульвар (3 минуты от метро Трубная, или 7-10 минут от метро — Пушкинская/Чеховская). Непубличная инвестиционная компания (операции на фондовых рынках). Размер з/п 70 — 100 тыс. руб. (на собеседовании проводится тестирование и выполняется пробное задание) ---------------------------------------------------------- С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ персонала кадровое агентство Soft-staff Разработчик ПО автоматизации биржевой торговли 2011-04-20 11:06 Московский офис иностранной трейдинговой компании приглашает специалиста на должность Программист-разработчик. Требования: Опыт разработки на от 3-х лет, опыт разработки C#, .Net Framework 3.5, MS SQL. (опыт по С++ как дополнительный плюс). Опыт разработки требований, архитектуры, unit-тестов, опыт разработки многопоточных систем реального времени. Диплом МГУ, МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ. Очень желателен опыт разработки ПО для автоматизации биржевой торговли. Обязанности: Разработка в области высокочастотного алгоритмического трейдинга (high-frequency trading, HFT). Поддержка и доработка существующего торгового робота (Delphi ), проектирование, разработка, тестирование нового (C#). Условия: м. Студенческая (шаговая доступность, 3-5 м.п.), работа в зарубежной компании, з/п 80-90.000 руб. Net (для профессионалов разработок в области HFT 100.000 руб. Net) + регулярные бонусы по итогам работы компании. ------------------------------------------------------------ С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ персонала кадровое агентство Soft-staff программист Delphi 2011-04-20 11:09 Одна из ведущих информационных компаний России приглашает специалиста на должность разработчика Delphi. Обязанности: Создание программных модулей, необходимых для автоматизации работы предприятия. Разработка и совершенствование универсальной технологии (этапы, система классов, общие библиотеки, организация интерфейса и т.п.) для создания этих модулей. Модернизация и поддержка существующих модулей системы автоматизации. Требования: Высшее техническое образование (хороший москвоский ВУЗ: МГУ, МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, МИРЭА). Опыт программирования на Delphi от 2-х лет. Опыт работы по созданию приложения, связанных с автоматизацией ввода и последующей обработки информации от пользователей. Условия: 8-ми часовой рабочий день (гибкий график работы) с понедельника по пятницу. Современный офис на территории МГУ м. Университет, далее корпоративным автобусом или общественным транспортом 5-10 минут, оклад до 75 000 рублей Gross + премии (на испытательный срок до 60 000 рублей). ----------------------------------------------------------- С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ персонала кадровое агентство Soft-staff Главный разработчик ПО обеспечения качества данных 2011-04-20 11:10 Крупнейший банк России приглашает специалистов на позицию Главный разработчик ПО обеспечения качества данных Требования: ∙ Знание работы с БД одной из (Терадата (как преимущество!), Oracle, DB2) ∙ Скриптовые языки (Perl Bash VBScript JavaScript) ∙ Решение проблем консолидации данных из разных источников ∙ Хранилище данных (архитектура, идеология, основные проблемы) ∙ Банковская терминология ∙ Опыт работы не менее 3 лет ∙ Технический английский Желательно: ∙ ETL средства (Informatica) ∙ Отчетность BusinessObjects Условия: з/п 120.000 руб. Net (не более, бюджет!), ОМС, ДМС, фитнесс и прочее. ----------------------------------------------------------- С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ персонала кадровое агентство Soft-staff Главный разработчик модели данных 2011-04-20 11:13 Крупнейший банк России приглашает специалистов на позицию Главный разработчик модели данных 1. Знание работы с БД одной из (Терадата, Oracle, DB2) 2. Хранилище данных (архитектура, идеология, основные проблемы) 3. Банковская терминология 4. ERWIN 5. Опыт работы не менее 3 лет 6. Технический английский Условия: з/п 120.000 руб. Net (не более, бюджет!), ОМС, ДМС, фитнесс и прочее. ----------------------------------------------------------- С уважением, Светлана Скорикова Ведущий специалист по подбору персонала e-mail svetlana.skorikova @ soft-staff.ru tel 8(495) 6447813 mob. 8(929) 6193605 Подбор ИТ персонала кадровое агентство Soft-staff Аналитик (тестирование, банковское ПО) (м. Войковская) 2011-04-20 11:17 Требования: ∙ Высшее техническое образование (желательно, в области ИТ); ∙ Опыт работы от 3-х лет; ∙ Опыт работы аналитиком/тестировщиком, желательно, в компаниях, занимающихся разработкой, тестированием и внедрением автоматизированных информационных систем; ∙ Опыт по написанию технических предложений, технических заданий, сопутствующей проектной документации; ∙ Умение анализировать бизнес-процессы; ∙ Знание методик и инструментов описания бизнес-процессов; Обязанности: ∙ Предпроектное обследование ∙ Анализ требований заказчика, выработка рекомендаций и предложений по решению ∙ Выработка предложений по видам выполняемых работ и ресурсам ∙ Оценка трудоемкости работ ∙ Разработка Технических Заданий для реализации ∙ Написание технической и пользовательской документации ∙ Подготовка Программы и Методики испытаний ∙ Верификация реализованного функционала, участие в тестировании и испытаниях на стенде заказчика Условия: з/п 70-85 тыс. руб. (net, готовы обсуждать), оформление в соответствии с ТК РФ, м. Войковская Контакты: Бэлл Интегратор т. (495)981-61-82 д.544 Вера Кудинова vkudinova@bellintegrator.ru (в теме письма указывайте, пожалуйста, название вакансии) Специалист по нагрузочному тестированию (м. Войковская) 2011-04-20 11:19 Требования: ∙ Опыт работы тестировщиком от 2-х лет; ∙ ∙ Знание java-script, pl/sql; ∙ Английский язык (чтение технической литературы). Желательно: ∙ Знание инструментов, позволяющих автоматизировать процесс проведения нагрузочного тестирования (желательно HP LoadRunner); ∙ Знание архитектуры Oracle. Обязанности: ∙ ∙ Разработка методики проведения нагрузочного тестирования интеграционных банковских систем; ∙ ∙ Проведение нагрузочного тестирования интеграционных банковских систем; ∙ ∙ Анализ результатов нагрузочного тестирования и предложение мероприятий по устранению узких мест в тестируемом ПО. Условия: з/п 70-90 тыс.руб. (net ), оформление в соответствии с ТК РФ, м. Войковская Контакты: Бэлл Интегратор т. (495)981-61-82 д.544 Вера Кудинова vkudinova@bellintegrator.ru (в теме письма указывайте, пожалуйста, название вакансии) Ведущий инженер (Москва, м.Войковская) 2011-04-20 11:20 Требования: ∙ Высшее техническое образование; ∙ Опыт работы с системами IBM от 2 лет; ∙ Опыт удачно завершенных проектов; Обязательно наличие сертификатов: ∙ IBM Certified Deployment Professional - Tivoli Netcool/Proviso V4.4.1 ∙ IBM Certified Administrator - Tivoli Netcool/Proviso V4.4.1 Обязанности: ∙ Участие в крупных проектах по организации мониторинга сложной инфраструктуры с применением инструментов различных производителей (IBM, BMC, MS) и интеграцией их между собой; ∙ Анализ потребностей заказчика в части обеспечения отказоустойчивости производственных систем и разработка оптимальной архитектуры системы мониторинга; ∙ Диагностика и выявление неисправностей в работе средств мониторинга заказчика; ∙ Анализ изменения рынка средств мониторинга и формирование предложений по оптимизации предлагаемых решений; Условия: До 130 тыс. руб. (по итогам собеседования), оформление в соответствии с ТК РФ, м.Войковская Контакты: Бэлл Интегратор тел. +7 (495) 981-6182 , доб. 212 Юлия Кадушкина e-mail: ykadushkina@bellintegrator.ru(в теме письма указывайте, пожалуйста, название вакансии) Почему я не люблю огурцы и фитнес — плюсы и минусы BDD и ATDD 2011-04-20 11:50 Выступление Алексея Баранцева на AgileDays-2011 Идея написания спецификаций на «естественном языке» манит своей внешней красотой и простотой. Мысль о том, что не умеющий программировать product owner станет сам рисовать Fitnesse-таблички и писать Cucumber-спецификации, выглядит очень привлекательно, возникает надежда переложить на него часть работы. Более того, исполнимые спецификации можно использовать как направляющие для разработки, и наряду с test driven development возникают подходы с похожими названиями — Behavior driven development и даже acceptance test driven development. Однако здесь есть два больших подводных камня. Помните бородатый анекдот про морскую свинку, которая, вопреки своему названию, и не плавает, и не хрюкает? Когда я слышу про автоматизированное приёмочное тестирование в контексте agile, у меня всегда возникает ассоциация с этой морской свинкой. Автоматизированное? Да, с этим не поспоришь. Но при этом и не приёмочное, и не тестирование. Для тестирования это слишком просто, «программирование в табличках» — адская пытка, паттерн given-when-then не даёт возможности сделать хоть сколько-нибудь сложные автоматизированные тесты, а при ручном тестировании он и вовсе не нужен. Ну а идея автоматизировать приёмку вообще слабо вписывается в концепцию agile: если «приёмочные тесты» будут пройдены, а product owner недоволен — продукт будет считаться успешно сданным или нет? Второй подводный камень связан с большими скрытыми (или по крайней мере замалчиваемыми) затратами. Да, спецификации на «естественном языке» выглядят красиво. Но, увы, работа по реализации фикстур и шагов сценариев — это уже чистое программирование, причём объём и сложность этой работы в разы превышает размеры табличек и спецификаций. И это немедленно разрушает ореол простоты. Так стоит ли вообще вкладывать усилия в эту деятельность? Кому BDD и ATDD приносит пользу — заказчику, программистам, тестировщикам? Как разрабатывать тесты, чтобы потраченные усилия всё же не пропали даром? Я постараюсь дать свои ответы на эти вопросы, и с удовольствием выслушаю вашу точку зрения. Видеозапись доклада можно посмотреть здесь. Читать дальше Android and network 2011-04-20 11:56 Есть задача посмотреть на определенные сайты через браузер в Android. Работаю под Ubuntu - поднял на VMware VB Android, однако не могу добится появления инета. Тупо нет сети, в какую сторону копать? Возможно кто сталкивался - подскажите. Требуется тестировщик, удаленный 2011-04-20 14:26 Добрый день уважаемые форумчане нашей компании на удаленную работу требуется тестировщик Требования: Знание принципов функционального тестирования Опыт работы тестировщиком от года Опыт работы с SharePoint Работа оплачивается почасово. Сумма обговаривается индивидуально. Необходимо тестирование ПО на соответствие ТЗ. пишите на адрес v.martirosyan(гавгав)acceleration. ру Тестирование методом свободного поиска 2011-04-20 18:55 Тестирование методом свободного поиска, или тестирование без заранее спроектированных тестов, выполняемых в точном соответствии с планом -- это, наверное, единственный подход к тестированию, который эффективно работает в условиях неопределенности:
Однако неопределенность мешает построить стабильный тактический план, поскольку в процессе его выполнения обнаруживается новая информация, приводящая к изменению планов и первоначальных оценок. Что же делать? Если неопределенность высока, надо отказаться от предварительного проектирования тестов и низкоуровневых планов тестирования. Это позволит сохранить гибкость, даст возможность быстро реагировать на появление новой информации и подстраиваться к изменившейся ситуации. Надо перейти к тестированию методом свободного поиска. А как же контроль и учет? Можно ли при этом сохранить управляемость процесса тестирования? Можно. Подробная программа и условия участия Классификация тестировщиков 2011-04-20 20:01 Вследствие регистрации на LinkedIn портале обнаружила одну позорную для себя вещь. Вообще не знаю градации тестировщиков/инженеров по качеству. Слышала Junior, Senior, но кто из них какие функции выполняет, и, собственно, к какому виду отнести себя - понятия не имею. Просьба: не забрасывать гнилыми помидорами и поделиться ссылкой (если есть) на сайт/документ, где расписана классификация тестировщиков от "самых низов" до "самых верхов". Вот. В идеальном варианте так, а в неидеальном - поделитесь, пож., любой информацией по этому поводу. Спасибо. © 2010 | Software-Testing.Ru |
| В избранное | ||
