Основные функции:
- Сбор и анализ требований заказчика, в том числе проведение интервью с руководством и сотрудниками заказчика;
- Формализация требований;
- Управление требованиями на протяжении проекта;
- Обеспечение взаимодействия между проектной командой и заказчиком в части сбора, согласования и управления требованиями;
- Изучение политик, процедур работы заказчика, стандартных методологий;
- Обеспечение соответствия системных требований ожиданиям заказчика.
Основные навыки/знания:
- Сбор и анализ требований;
- Опыт формализации и согласования с заказчиком требований в виде Use Case, опыт использования шаблонов аналитических документов RUP;
- Работа в проектах по разработке ПО в роли аналитика.
Дополнительные навыки/знания (не обязательные):
- Знание SQL;
- Знание UML.
Условия:
- Работа в крупной IT-компании, с возможностью профессионального и карьерного роста.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, действует программа релокации для региональных кандидатов, ДМС.
- Заработная плата: 100 тыс.руб./мес.
Контактное лицо: Татьяна Мариненко.
E-mail: Marinenko@software-people.org
Уважаемые специалисты, если данная вакансия Вам интересна, ждем Ваше резюме по электронной почте с пометкой «Ведущий аналитик» в теме письма.
Работа с процессом
2011-04-06 14:05
Добрый день, я работаю в testcomplet, хочу отслеживать процесс Winword, соответственно делаю следующее:
If Sys.Process("WINWORD") = True Then Log.Event("Процесс запущен")
Выходит ошибка: Объект не поддерживает это свойство или метод.
Что не так?
Сравнение двух изображений
2011-04-06 16:32
как описать подобный метод? Мне нужно селениумом дергать изображение и сравнивать его с уже имеющимся. Пользуюсь Selenium RC + Eclipse + Java
Ищу работу начинающим тестировщиком в Киеве, с дальнейшим ростом в данной области. Буду рад рассмотреть любые предложения. Кратко о себе:
e-mail: gmstima@gmail.com
Савченко Роман Евгеньевич 1.11.1988
09.04 - 02.11
НТУУ "КПИ", факультет электроники, инженер электронщик - степень специалиста
09.06 - 06.08
Международный университет финансов, факультет финансов, финансист - степень бакалавра
- Windows, MS Office, Internet - продвинутый пользователь
- баззовый Assembler, начинающий C#
- теоретические основы тестирования (в основном начитка литературы по данному вопросу)
- английский технический и разговорный - выше среднего
В данной области опыта работы нету, но смею заверить я очень быстро обучаюсь. Присутствует математический склад ума. Готов работать нелимитированное время и на любых условиях по оплате!
* 3+ years working experience on similar position;
* Understanding of QA practices and methodology;
* Manual web and desktop applications testing experience;
* Working with automation tools experience;
* Manual test cases writing and development;
* Load testing tools utilization is a plus;
* Good written and speaking English.
Responsibilities
* Perform manual testing of web applications;
* Perform manual testing of desktop applications;
* Write manual test cases;
* Execution of automated scripts and tests;
* Communication with customers;
* Business trips.
We offer
* Salary depending on skills and experience;
* Bonuses;
* Participation in challenging projects, opportunity for professional development;
* Flexible working hours;
* Partly paid fitness;
* Friendly team and atmosphere;
* Office in the city centre.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Резюме плиз в личку
Чем отличаются методы, технологии и техники тестирования?
2011-04-06 19:50
Вопрос актуальный в контексте собеседования тестировщика.
Я придерживаюсь такой позиции, что не важно как называть эти вещи, главное, чтобы человек умел их применять.
Но иногда сталкиваюсь с ситуацией, когда нужно просто знать точное определение.
Какой, например, должен быть ответ на вопрос "Перечислите методы тестирования, которые вы знаете?"
На сколько я понимаю, методы - это более широкое понятие. Типа метод "белого" и "черного ящика". Техники - это подходы в рамках какого-то метода. Типа Equivalence partitioning и Boundary-value analysis. Технологии - просто слово из рефератов и резюме.
Поправьте, если я ошибаюсь.