Вакансии компании Luxoft: Киев, Днепропетровск, Одесса
Luxoft — признанный лидер в области разработки ПО
Многолетний успешный опыт осуществления проектов для крупнейших международных компаний, глубокое знание лучших мировых практик и методологий разработки ПО, отраслевая экспертиза и мировые стандарты качества.
Вас когда-нибудь мучал вопрос, почему вы — такой умный — подчиняетесь таким… как бы это сказать… Причем, ваш прямой начальник может быть еще и неплох, но чем выше вы глядите вверх по корпоративной или государственной лестнице, тем более идеал начальника приближается к чему-то вроде Горбачева-Черномырдина, а иногда даже (GM, Chrysler, Enron…) и Ельцина. А оказывается тому есть хорошие технические причины.
Давным-давно, с сказочной стране СССР (люблю я эту присказку, здорово бесит некоторых персонажей…), на мат-мехе в Ленинградском Университете пришлось мне услышать интересную формулировку: «Подсистема с наивысшей сложностью определяет поведение всей системы в целом». Оставим нетривиальные тонкости как померить сложность системы и что это такое, но утверждение звучало весьма правдоподобно. (more…)
AutomatedQA - Functional Testing -> Cохранение значения Call Stack в Log
2010-03-29 17:36 modbear
Всем привет. У меня есть функция, которая повторно вызывается из разных частей кода и пишет в лог результат теста. Я хочу, чтобы она так же сохраняла "путь" (Значение Call Stack) откуда она была вызвана. Как это сделать? Как сохранить значение Call Stack ?
Заранее спасибо..
Работа/Москва -> Специалисты по контролю качества ПО от 30 т.р. до 90 т.р. Бибирево.
2010-03-29 17:50 SALar
Требуется несколько человек (точное число зависит от квалификации) в отдел заказной разработки департамента интеграционных проектов. Общая численность проектной команды до полусотни человек (в максимуме). Предполагаемая численность группы тестирования 5-10 человек.
Позиции инженерные, не управленческие.
Руководитель отдела и проекта Сергей Архипенков (http://arkhipenkov.ru/index.files/about.htm) Непосредственное подчинение руководителю группы контроля качества Сергею Мартыненко (http://blog.shumoos.com/)
Работодатель Вакансии компании R-Style (http://www.r-style.com/). Прямой работодатель.
Проект Разработка новой заказной Корпоративной Информационной Системы. Общий объем взаимосвязанных проектов ~1000 чел.*мес. Срок разработки 3 года.
Порядок сложности проекта:
~ 1000 юзкейсов (уровня пользователя)
Поддержка версионности информационных объектов
Число справочников – пока около сорока
Десятки бизнеспроцессов
Сложное разграничение прав доступа
Фреймворки и платформа разработки: JDeveloper, ADF, WebLogic, Oracle, ESB, BPM/BPA Suite, UCM, SVN, TrackStudio. Возможно, появится что-то еще.
Обязанности Основные:
Описание, учет и управление дефектами
Подготовка тестовых спецификаций
Выполнение тестов (все или почти все виды)
Кодирование тестов (чуть позже и, вероятнее всего, это будут тесты API, а не GUI)
Есть возможность переключения на другие задачи:
Рецензирование ТЗ и прочих проектных артефактов
Вычитка и/или написание руководства пользователя
Управление тестовыми средами
Подготовка регламентов
Не исключена возможность перехода на другие позиции. В данный момент ищутся инженеры всех специальностей.
Требования к кандидатам Ни одно из требований не является обязательным, но каждое является плюсом.
Высшее Образование. Предпочтительно техническое.
Опытный пользователь компьютера, MS Office
Знание предметной области (документооборот, аудит, учетные системы)
Знание теории тестирования
Объем прочитанной литературы по специальности от полуметра
Собственные книги, статьи, выступления на конференциях
Опыт работы в IT, предпочтительно в SQA, предпочтительно от 10 лет
Знание SQL, Java, указанных выше инструментов
Опыт использования средств автоматизации тестирования
Опыт подготовки шаблонов, регламентов.
Опыт подготовки и проведения презентаций (не слайдов, а именно презентаций).
Умение делать что-то очень хорошо. Так не исключен вариант, что возьмем гениального корректора технических текстов.
Ограничений по полу и возрасту нет. Исключая предусмотренные ТК РФ.
Офисная среда Пятидневка, полный рабочий день, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, часовой перерыв на обед, в удобное для сотрудника время. Зарплата – по результатам собеседования. Офисное пространство – опенспейс. Соблюдение ТК РФ. Профессиональное обучение и развитие Месторасположение – Москва, СВАО, м. Бибирево, Пришвина 8, http://www.r-style.com/about/contacts/ . Для кого-то такое расположение может оказаться плюсом, для кого-то минусом.
В административный состав проекта необходимы 6 человек:
1. «Руководитель направления» - осуществляет бизнес-координационную роль между всеми администраторами Проекта и Владельцем.
Владеет полномочиями:
*разрабатывать внешнюю и внутреннюю политику Проекта *осуществляет бизнес-контакты со сторонними действующими и потенциальными стратегическими партнерами Проекта * заслушивать отчеты и мнения всех остальных администраторов и с подготовленным бизнес-предложением по вопросам развития Проекта обращаться для их утверждением и финансированием к владельцу
*осуществляет постоянный контроль над выполнением текущих и планированием предстоящих действий *обеспечивает координационную, методическую и информационную профессиональную поддержку для каждого администратора, в соответствии с их непосредственными профессиональными обязанностями в развитии Проекта * отвечает за обучение клиентов Проекта правильному пользованию услугами Проекта *участвует в контроле за деятельностью коммерческих агентов работающих на контрактных условиях
3. "Программист, с обязанностями технического директора" - осуществляющий:
*разработку, создание и поддержание интернет ресурсов обслуживающих Проект *участвует в определении технических возможностей выполнения бизнес-задач, поставленных группой совладельцев проекта
4. "Администратор, с обязанностями редактора-модератора" - администратор, редактор, модератор.
Координирует размещение на сайте проекта:
*текстов, *видео, *картинок, фотографий, *рекламы, *тематических списков *линков на ресурсы проекта и партнеров
5. "PR специалист" - специалист, работающий с целевой аудиторией проекта:
*профессиональное создание и распространение необходимой информации для Проекта *профессиональное создание и распространение необходимой информации за пределами Проекта *организация информационных поводов *контакты с прессой *создание и распространение информации, для целевой аудитории пользователей услугами Проекта и стратегических партнеров Проекта
6. "Коммерческий директор":
*обеспечивает продажи услуг пользователям Проекта *подготавливает заключение корпоративных коммерческих договоров между компанией стратегическими партнерами *оказывает Исполнительному директору методическую помощь в работе с коммерческими агентами
***$500 выплачиваем посреднику, пригласившему специалиста, который на наших условиях займет предлагаемую позицию.