Новые темы IT-форума

Работа/Киев -> Web Test Engineer, Kiev
2010-03-19 11:13 FirstSoft
Daxx is a leading Dutch IT company (www.daxx.com.ua, www.daxx.com) that offers dedicated team IT services to international IT companies working with the latest technologies.

We have an informal but professional organization. As we value our employees our aim is to have a friendly and comfortable work environment where each developer feels valued and at home.

Daxx client teams work as integrated part of the IT departments of our abroad based clients. Being part of the Daxx team and being part of the clients internal development team offers you exiting opportunities and interesting work environment.

Now we are looking for a tester with experience in testing webinterfaces. Tester will be focus on two things: Sitecore (MS CMS) and SharePoint.

Requirements:
∙ Co-ordinate and carry out all testing, reporting and follow-up on all issues found during the development/testing cycle
∙ Provide suitable test routines to assist the development team in early code development
∙ Track issues to completion
∙ Answering customer queries by telephone and email
∙ Reporting bugs and issues with our products
∙ Setting up and responding to various monitoring system
∙ Documenting common problems in a knowledge base
∙ Upper-intermediate English level

Key skills and attributes:
∙ Have at least 2 years of experience providing test/QA services
∙ Web project experience would be preferable - accessibility and cross-browser testing important to the role
∙ Good time management skills and ability to prioritise
∙ Good all round IT skills, you should be able to pick up new bits of software easily without too much training
∙ Wide familiarity with the web and the technologies that enable it

Benefits:
∙ Interesting and challenging projects that define IT industry direction;
∙ Good career growth opportunities;
∙ Business trips;
∙ Fertile environment for self-realization and creativity;
∙ Training opportunity in English;
∙ Competitive white salary, that depends on experience and skills;
∙ Financial stability;
∙ Annual skills assessment;
∙ Medical insurance (swimming pool, trainings in a sport center, dentist);
∙ Business benefits for our employees;
∙ IT library (possibility to buy technical books you need);
∙ Good working conditions in a modern and comfortable office;
∙ Lunch delivery to the office;
∙ Regular interesting corporate events;
∙ Friday company breakfast;
∙ Annual paid vacation - 28 calendar days;
∙ Paid sick leaves.

To apply for the position please send your CV to daria.malyukova@daxx.com or call +38 067 502 39 43

Автоматизированное тестирование ПО -> как вывести список в QTP
2010-03-19 11:39 ch_ip
какой функцией вывести на консоль список объектов в частности вот такой:
Browser("browser").Page("page").ChildObjects()

Личный рост, карьера, развитие, управление временем и задачами -> Тестировщик и ручное тестирование. Психология человека.
2010-03-19 12:33 Фрося
Сижу, занимаюсь высокоинтеллектуальной работой (смайлик иронии) -- привожу в актуальное состояние старый-старый набор тестов.

Вопрос к уважаемым специалистом возник.

А какими свойствами характера должен обладать человек, ежедневно прогоняющий набор тестов для ручного тестирования?
Методично, изо дня в день, заполняющий текстовые поля определенным образом, нажимающий кнопки в определенном порядке и фиксирующий результат в определенной форме?

Для меня это - сущая непонятка.
Просто не сталкивалась с такими людьми.
И, честно говоря, не очень-то верю -- что есть люди, способные на такую однообразную, рутинную работу.

Расскажите, пожалуйста.
Кто они? Какие они? Те, кто занят такой работой?

Работа для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена в IT -> Директор по развитию бизнеса
2010-03-19 16:13 AnnaK
Обязанности
Руководство самостоятельным бизнес-юнитом.
Организация всего цикла работы с заказчиками, продвижение услуг компании, выполнение плана продаж;
Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, участие в согласовании договоров;
Организация презентаций и демонстрация возможностей систем;
Развитие существующей клиентской базы: привлечение и консультирование клиентов; Pre-sale.
Участие в маркетинговых мероприятиях;
Взаимодействие с внутренними консультантами и разработчиками.

Требования
Высшее образование (желательно техническое или экономическое);
Опыт работы по развитию бизнеса ERP-систем (SAP, Oracle и др. ) не менее 3-х лет;
Успешный опыт продаж решений крупных вендоров (Oracle, SAP, Documentum, IBM и т.п.);
Опыт выступлений и проведения презентаций;
Опыт анализа рынка потребителей и проактивного поиска потенциальных клиентов;
Хорошие коммуникативные способности.

Условия работы
Фиксированная часть – 100 000 -150 000 руб.;
Планируемый уровень дохода 200 000-300 000 руб.
Оформление в штат, соблюдение ТК РФ;
Офис – ВАО г. Москвы.

Готова ответить на дополнительные вопросы по телефону или при встрече. Со мной можно связаться по телефону +7 (495) 651 62 39, также почта: ak@htg.ru либо вышлите ваши контакты - созвонимся.

Hewlett-Packard (Mercury) - Quality Center -> QC 9.2 Excel reports
2010-03-19 17:37 gennnna
Подскажите, есть ли возможность файл excel в качестве шаблона для построения отчета из TOOLS->Excel Reports..., т.е. НЕ использовать Post-processing для оформления отчета.

Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> «Нагрузочное тестирование», Тимур Хайруллин (Яндекс)
2010-03-19 18:09 Case

Выступление Тимура Хайруллина руководителя службы нагрузочного тестирования в Яндексе на встрече в QAclub (Харьков).

Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> IT-радио «ПРОМ.РАЗРАБОТКА»: №11
2010-03-19 18:23 Case

Гость студии: Вика Придатко, эксперт в области позитивного управления персоналом.

О чем говорили:

• Отличие в приемах хедхантинга, рекрутинга и поиска ТОР-овых позиций.
• На какие ухищрения могут идти хедхантеры, чтобы схантить нужного человека.
• О том, что нет способов защиты от профессионального хедхантера.
• Также Вика поделилась своим мнением относительно бонусов за рекомендацию, поиск и найм персонала, а также рассказала о некоторых особенностях рекрутинга в ИТ.

Работа для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена в IT -> Управляющий IT компанией
2010-03-19 18:25 kass2010
Крупная зарубежная компания-разработчик геоинформационных систем широкого применения, приглашает специалиста на должность Генерального директора российского представительства.
Требования: 35-45 лет, высшее образование (маркетинг, IT, Telecom). Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет. Рассматриваются кандидаты с опытом работы в сфере геоинформационных технологий (Telematics, геомаркетинг, LBS, ГИС и т.д ). Опыт руководства бизнесом, коллективом, высокие лидерские способности. Опыт бюджетирования и работы с финансовой отчетностью. Знание маркетинга, рекламы, организации продаж, логистики. Опыт создания успешных команд, управления проектами и контроля работы работ по проектам. Высокий уровень коммуникативных навыков (способность вести переговоры на высоком уровне), стрессоустойчивость. Опыт сертификации по ISO 9001. Английский язык – свободно. Знание ГИС, цифровых карт, карт Web-сервисов, Web 2.0. Отличное знание законодательства (гражданского, налогового, трудового).

Обязанности: стратегическое и оперативное управление развитием бизнеса на территории РФ. Обеспечение реализации политик компании (ценовой, сервисной и др.), управление развитием и поддержкой корпоративных направлений и продуктов. Реализация стратегии продвижения продуктов и услуг, маркетинг, пресейл и продажи, построение эффективного взаимодействия и установление долгосрочных отношений с клиентами. Обеспечение бизнеса необходимыми продуктами и услугами.
Уровень з/п ВЫСОКИЙ (обсуждаем Ваши пожелания по условиям работы)

tel. - 8 (495) 644-78-13
e-mail - alex@soft-staff.ru
КА Soft-staff www.soft-staff.ru

Работа для программистов -> Ведущий web-разработчик / Архитектор
2010-03-19 18:26 kass2010
Российская компания, разрабатывающая полнотекстовые базы данных собственной структуры, приглашает на постоянную работу Ведущего web-разработчика / Архитектора.

Обязательные требования:
∙ Опыт программирования на native C/C++ в среде MS Visual Studio 2005, MS Visual Studio 6.0 для платформы Win 32;
∙ Опыт программирования на JavaScript для браузеров InternetExplorer, Firefox, Opera;
∙ Знание технологий HTML, XML, XSL, XSLT;
∙ Опыт разработки асинхронных web-приложений (с использованием XMLHTTP Request);
∙ Опыт проектирования архитектуры web-приложений;
∙ Опыт проектирования и реализации нестандартных web-интерфейсов;
∙ Опыт координации разработки, опыт согласования вопросов между смежными подразделениями;
∙ Высшее техническое образование;
∙ Возраст от 26 до 40 лет. Регистрация М/МО

Приветствуется:
∙ Опыт разработки систем авторизации и разграничения доступа;
∙ Навыки программирования на JavaScript для Windows Script Host;
∙ Знание технологий CSS;
∙ Опыт разработки web-приложений для IIS 5.0-6.0 (ISAPI, CGI, FAST-CGI);
∙ Опыт разработки кросс-браузерных приложений; знание особенностей и различий разных браузеров с точки зрения разработчика;
∙ Навыки работы с именованными каналами в среду Windows;
∙ Навыки использования средств багтрекинга (TRAC, BugZilla);
∙ Навыки использования средств управления версиями (SVN, CVS, MS Visual SourceSafe);
∙ Администрирование IIS 5.0-7.0;
∙ Знание технологий WMI/ADSI;
∙ Опыт использования WIX.

Функции:
∙ Проектирование и разработка серверных модулей web-приложений (С / С++);
∙ Проектирование и разработка нестандартного пользовательского интерфейса web-приложений (JavaScript + AJAX);
∙ Поддержка и сопровождение существующего кода;
∙ Координация процесса разработки, внедрения и сопровождения.
Процесс (задачи в общем потоке):
∙ Разработка новых задач
∙ Исправление ошибок
∙ Координация разработки (в распределенной команде)

Условия:
∙ конкурентоспособный компенсационный пакет, заработная плата согласовывается с успешным кандидатом (70-100 т.р.);
∙ бонусы по результатам работы;
∙ соц. пакет, официальное оформление, "белая" з/п.
∙ Работа предполагает удаленный характер.Есть постоянный контроль процесса, контрольные точки, т.е. это не free-lance.

tel. - 8 (495) 644-78-13
e-mail - alex@soft-staff.ru
КА Soft-staff www.soft-staff.ru

Работа для программистов -> Web-программист/разработчик Web-интерфейсов
2010-03-19 18:27 kass2010
Компания разработчик программных комплексов дистанционного мониторинга и управления объектовым оборудованием приглашает специалиста на должность Web-программист/разработчик Web-интерфейсов.

Требования к кандидату: в/о, 23 - 30 лет, опыт работы от 3-х лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание и опыт работы с HTML, PHP5 (ООП), JavaScript, AJAX, CSS, БД PostgreSQL. Навыки работы в команде с использованием SVN, опыт применения Ext JS, jQuery, опыт работы с PHP-фреймворками (например, Zend Framework), понимание DOM, умение читать чужой код, Linux и Windows на уровне пользователя. Английский язык технический (на уровне чтения документации). ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПЛЮСОМ для кандидата будет опыт работы с БД MySQL, опыт кроссбраузерной верстки (как минимум под MS IE и Mozilla Firefox)

Обязанности: разработка Web-интерфейса специализированного программного комплекса дистанционного мониторинга и управления оборудованием с «нуля» (предполагается совместная работа с существующим Web-программистом и Linux-программистом ядра системы).

Условия: Ближайшие станции метро: Полежаевская, Щукинская, Октябрьское поле. График работы – пятидневка, с 9/10 до 18/19 ч. Белая з/п, полное соблюдение ТК, редкие командировки по России (не более раза в квартал), оклад Gross: на испытательный срок: 50 000 (3 месяца), после 60 000 руб. При дальнейшем расширении штата возможно повышение сотрудника до начальника сектора

tel. - 8 (929) 6193605
e-mail - svetlana.skorikova@soft-staff.ru
КА Soft-staff www.soft-staff.ru

Работа для программистов -> Ведущий разработчик .Net
2010-03-19 18:28 kass2010
Российская компания, разрабатывающая полнотекстовые базы данных собственной структуры, приглашает на постоянную работу Ведущего разработчика .Net .

Требования:

Нужен сильный специалист, который знает новые технологии и сможет обучить им сотрудников подразделения.

общий опыт разработки ПО не менее 3-х лет
опыт разработки приложений на .Net с использованием C#, VB.NET
уверенное владение технологиями WPF, ADO.NET
уверенное владение технологиями визуализации данных WPF DataGrid, Ribbon (WPF Toolkit)
опыт работы с MS SQL Server 2005 (T-SQL, хранимые процедуры, основы администрирования)
знание MS Access
опыт разработки Web-приложений с использованием технологий ASP.NET и MVC
владение ООП
владение CSS, опыт дизайна HTML страниц
возраст от 25 до 40 лет
высшее техническое образование
проживание в Москве или ближайшем Подмосковье

Необходимые качества:

умение самостоятельно выявлять проблемы и находить решения
умение работать в команде
высокая работоспособность
способность вести работу по нескольким проектам параллельно
ответственность
стремление к повышению профессионального уровня


Основные обязанности:

разработка решений на платформе .Net (WPF, ASP.NET, MVC), MS SQL Server, MS Access
перевод приложений с MS Access на платформу .Net (WPF с использованием WPF DataGrid, Ribbon (WPF Toolkit))
участие в проектах автоматизации (специфика – БД SQL, клиент MS Access)
всесторонний анализ сложившихся производственных процессов, рефакторинг, ведение документации
разработка внутренних проектов, клиентских БД. Автоматизация производственно-технологического процесса, например: On-line магазин, Средства статистики
возможна работа на нескольких задачах параллельно

Условия:

профессиональный рост, карьерные перспективы
официальное оформление, соблюдение ТК
достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом от 70тр), индексация по уровню инфляции, система вознаграждений за достигнутые результаты
график работы с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв, отсутствие командировок
дополнительное медицинское страхование
перспектива: возможен рост до заместителя направления
м.Академическая (шаговая доступность)

tel. - 8 (495) 644-78-13
e-mail - alex@soft-staff.ru
КА Soft-staff www.soft-staff.ru

Работа/Киев -> Automation Tester (Киев)
2010-03-19 20:13 yana23
Epam Systems are looking for Test Automation Engineers for our enlarging projects:

Successful candidates should meet the following requirements:
∙Strong computer background, analytical skills, attention to details
∙Good knowledge of software testing methodologies
∙Automation testing experience and practical knowledge of tools
∙More than one year of experience in testing
∙Good command of oral and written English
∙Customer communication experience

Additional requirements:
∙Programming experience or system administration experience
∙SilkTest, QTP, My SQL knowledge

The Company offers:
∙ Competitive compensation depending on experience and skills
∙ Regularly assessments and salary reviews
∙ Financial stability
∙ Individual career path
∙ 24-days paid vacation, 100% paid sick list
∙ Relocation package for those who relocate to Kyiv to work in EPAM
∙ Experienced specialists are provided with an opportunity to be promoted to Project Managers & Team Leaders
∙ Technology trainings
∙ English classes with native speaker (certified English teacher)
∙ Opportunity for self-realization
∙ Convenient office location in the center (5 minutes walk from metro station)
∙ Friendly team and enjoyable working environment
∙ Flexible working schedule

Send your questions or Cvs to yana_zhezdrina@epam.com
skype: yana_zh

Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Минск: тренинг С.Архипенкова «Успешный проект: от концепции до внедре
2010-03-20 11:59 Case

Ассоциация «Инфопарк» 18 мая проводит тренинг с участием «гуру ИТ-менеджмента» Сергея Архипенкова (г. Москва) на тему: «Успешный проект: от концепции до внедрения».

Целью данного мероприятия является обзор методических и практических знаний, необходимых для эффективного управления программным проектом.

Рассматриваемые темы:

• Обзор современных методологий разработки ПО. Классификация методологий. Выбор и адаптация методологии под проект.
• Основные понятия и концепции управления проектами. Роль и место управления проектами. Типовые роли участников проекта разработки ПО. Жизненный цикл проекта. Фазы и продукты.
• Тест на выживание проекта. Как сделать проект успешным.
• Инициация проекта. Определение концепции проекта. Ресурсы. Сроки. Риски. Обоснование полезности проекта.
• Планирование проекта. Уточнение содержания. Правила эффективного планирования. Управление рисками. Подходы к оценке трудоемкости работ. Базовое расписание проекта.
• Реализация проекта. Мониторинг и управление работами. Принципы количественного управления. Руководство командой.
• Завершение проекта. Обратная связь. Рекомендации по итоговому отчету. Уроки проекта.

(more…)

Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Слайдкаст «Подвижная мишень и дрожащие руки», Максим Дорофеев
2010-03-21 10:08 Case

В предыдущих эпизодах говорилось о неопределенности. В этом эпизоде предлагается один из возможных способов предсказывать ход проекта, ведущегося по итеративной и инкрементальной методологии. Этот способ все равно не дает точных дат, так любимых менеджерами, но позволяет сказать когда дедлайн наиболее вероятен.

Автор: Макс Дорофеев

Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Семинар «Канбан», Москва, 06 апреля 2010 года
2010-03-21 10:18 Case

Локальная группа по интересам «Управление проектами в ИТ и телекоммуникациях» МО PMI и «Гильдия менеджеров программных проектов» представляют цикл совместных открытых семинаров по управлению проектами разработки ПО.

Семинар «Канбан» состоится 06 апреля 2010 г.
Время проведения: 18:00 - 21:00
Место проведения: компания R-Style, ул. Пришвина, д.8, корп.2, 1-й этаж, ауд. 117.
Схема проезда

Методология Канбан уже много лет успешно используется в машиностроительных компаниях в Японии и США. Одно из первых применений Канбан для управления командой по разработке ПО в компании Майкрософт показало невероятную эффективность данного метода также в этой сфере. Во многом благодаря известному эксперту по менеджменту программных проектов Дэвиду Андерсону, в последнее время многие известные компании применяют данную методологию для управления самыми разными проектами. Во время семинара слушатели познакомятся с Канбан на практических примерах. (more…)

Оставайтесь на связи, мы работаем для вас!

© 2007 | IT для бизнеса: it4business.ru