Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 581 RSS

←   Июнь 2009   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

За последние 60 дней 19 выпусков (2-3 раза в неделю)

Сайт рассылки: http://https://software-testing.ru/forum/
Открыта: 04-06-2004

Автор

barancev@gmail.com

Статистика

581 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Выбор инструментов для тестирования ПО -> Microsoft Visual Studio Test System

Новые темы IT-форума Выбор инструментов для тестирования ПО -> Microsoft Visual Studio Test System 2009-06-22 15:20 mike 123 Уважаемые знатоки! В Microsoft Visual Studio 2005/2008 Team Edition есть средства тестирования. Кто может сказать про них что-то хорошее (или плохое)? Может быть какая-то литература? Спасибо, Марк. Тестирование ПО -> Microsoft Visual Studio Test System 2009-06-22 15:23 Sapiens Уважаемые знатоки! В Microsoft Visual Studio 2005/2008 Team Edition есть средства тестирования. Кто может сказать про них что-то хорошее (или плохое)? Может быть какая-то литература? Спасибо, Марк. Borland (Segue) - Functional testing -> Silk4j 2009-06-22 19:03 Akopian.serg Всем привет. Меня интересует как можно реализовать GetColumn в Silk4j, так как объекта типа Table в нем нет, я использую DomElement в свойствах которого нет ни одного упамянания о полях таблицы. Selenium - Functional Testing -> Selenium и flash 2009-06-22 19:22 Astashonok Дорбый день... Столкнулся с такой проблемой... есть приложение (ссылка.swf) в принципе, надо полность вырвать все объекты с этой страницы там страница логина, а потом надо работать с чат-окнами... почитал http://wiki.openqa.org/display/SRC/Testing...ith+Selenium+RC http://code.google.com/p/flash-selenium/ немного не въехал... получается, надо самому писать js?.. или что?.. сам ковыряюсь сейчас... просто интересно... если кто-то сталкивался, то как решилась проблема... Заранее спасибо... Работа для программистов -> .NET Developer (Kiev - Oberon Media company) 2009-06-22 19:32 yana23 Oberon Media Ukraine, a new branch of an international company Oberon Media, Inc (www.oberon-media.com), is currently looking for experienced ASP.NET Developers to join our growing team in Kiev. If you are interested in working on large, international projects with such companies as Yahoo, MSN, MySpace, developing systems for million of users daily, you are welcome to our company. Main requirements to the position: ∙ 2+ years experience in ASP.NET Development: .NET. C#, Multithreading, ASP.NET, JavaScript, DHTML. ∙ Academic degree in a technical related field – advantage ∙ Experience in Client/Server environment ∙ Knowledge in TCP/IP ∙ Good level of written and spoken English Responsibilities: Develop and maintain the community gameshell, Oberon's flagship community application which facilitates the first step of integration between the game and the meta-game (multiplayer games platform, user registration, tokens acquirement, chat and gameplay). If you are interested and would like to apply, please, send us your detailed CV in English indicating the position title and desired salary level. Don't hesitate to contact us, should you have any questions regarding our positions or company. Yana ICQ 277198997 Skype: yana_zh E-mail yana.zhezdrina@oberon-media.com Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Цены на рынке Software Engineering Украины будут расти? 2009-06-22 23:16 Case На круглом столе, который прошел 18 июня 2009 года в офисе компании «Luxoft Украина», при участии HR-специалистов, руководителей IT-подразделений и директоров Украинских IT-компаний, обсуждались вопросы текущей ситуации на рынке труда в Украине, поведение и запросы соискателей и IT-специалистов которые уже работают в компаниях, а также вопросы развития и обучения персонала в условиях сокращения бюджетов HR-направления. Участниками круглого стола были высказаны идеи и ощущения, которые в целом описывают ситуацию на рынке IT-труда Украины как стабильную. На рынке в определенный период времени оказалось некоторое количество кандидатов различного уровня подготовки и опыта, что позволило более стабильным компаниям провести набор нужных специалистов за более короткие сроки, чем это было до кризиса. Специалисты высшего уровня квалификации стали доступнее и контактнее, запросы даже очень узкоспециализированных инженеров перешли в категорию взвешенных и более адекватных ситуации в отрасли. (more…) Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Памятка руководящему составу GE 2009-06-22 23:31 Case Компанию GE мы все, конечно, сильно любим. Надо поменять лампочку, идешь в магазин - а там лампочки GE. Широко себя раскинула корпорация. Если серьезно, то для меня GE означает Джэк Уэлч. Потрясающий менеджер, который написал несколько потрясающих книг. Однако, компания жила и процветала и до него. Уверен, что в бОльшей степени благодаря своему менеджменту, который руководствовался следущей памяткой на все времена. Выписка из правил поведения руководящих работников GE, 30-е годы 20 века (more…) Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Управление временем как основа эффективной работы технического специа 2009-06-22 23:49 Case Автор: Константин Кондратюк Источник: www.blog.itrainings.ru Очень часто меня спрашивают: как оценить эффективность работы технического специалиста? Вопрос не праздный: производительность людей с одной и той же квалификацией и опытом работы может отличаться в 10 раз. Конечно же, важна мотивация, ориентация на результат, видение конечной цели. Вопрос в том, как оценить работу с точки зрения количественных и качественных характеристик. Надо ли обращать внимание на количество строчек кода (KLOC), количество дефектов на этапе тестирования, «попадание» в оценки, скорость реакции при решении проблем, или, наконец, количество дней на бюллетене за истекший период? Последний критерий, кстати, фигурировал в отзыве об эффективности работы моего сотрудника из одной очень солидной финансовой организации. Для меня ответ на вопрос об эффективности технического специалиста начинается с тайм-менеджмента. Почему мы не успеваем делать все дела? Может быть, нет точного понятия, что мы хотим, а может быть, дело в том, что порой мы не можем или не хотим выставить приоритеты? (more…) Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Стивен Кови, 7 навыков эффективных менеджеров 2009-06-23 00:19 Case Я уже писал про книгу Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Книга «7 навыков эффективных менеджеров» это вариант того же набора советов и принципов для менеджеров. У Стивена Кови несколько вариантов книги про 7 навыков, есть даже для подростков: отличный пример, как надо упаковывать информационные товары для разных сегментов рынка. Одна из таких книг, предназначена для менеджеров: краткая, без многих ссылок и упражнений, но отлично отформатированная именно под режим обучения занятого менеджера. (more…) Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> Демократия и диктатура в менеджменте 2009-06-23 00:22 Case Решил записать, чтобы еще раз напомнить самому себе полезную мысль из Адизеса. Демократия нужна на этапе принятия решений, а диктатура необходима для их выполнения. Это все в продолжение рассуждений, про менеджеров и какими они должны быть. Анонсы и обсуждения материалов it4business.ru -> 5 смертных грехов менеджера 2009-06-23 01:20 Case В послесловии к книге «7 навыков эффективных менеджеров» с удовольствием прослушал небольшое интервью со Стивеном Кови. Человек этот удивительно просто говорит о простых и в тоже время сложных вещах, о которых мы часто забываем. Решил сделать небольшую памятку, для менеджеров. Есть 5 вредных привычек, злокачественных опухолей, которые противоречат принципам 7 навыков эффективных менеджеров и делают из человека жертву. (more…) Оставайтесь на связи, мы работаем для вас! © 2007 | IT для бизнеса: it4business.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}