ЕRP-Форум. Творческие дискуссии о системах автоматизации (Выпуск от 23.10.2003)

С 22.10.2003 появились новые сообщения в разделах:
Успешный опыт внедрения
Опыт использования КИС & ERP-систем
Human Resources, кадры, зарплата в ERP-системах
Oracle Applications
SAP & R/3
SCM (Supply Chain Managment)
НОВОСТИ ERP

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ:

Игорь 22.10.03 06:45
Re[5]: Поговорим об успехах!
Сергей пишет 21.10: ссылки
----------------------------
Это стало похоже на раскрутку сайта или BAAN-а :) Никакого отношения к теме это не имеет. Это маркетинг...а мы люди технические, а не журналисты, а ссылки - чистой воды ПИАР.
К таким статьям серьезно технические люди не относятся,т.к. сами знают сколько стоит опубликовать информацию в СМИ. Ни на какие мои ответы там нет информации и быть не может.

>А вот здесь передергивать не нужно. Выдернуть слово из контекста ... это напоминает некоторых политиков. А мы ведь люди технические.

Извините, очень большой контекст получился..практически все Ваше предложение :)

С уважением, Игорь
»»»

Aleks 22.10.03 17:12
Re[5]: Вопрос выбора системы.
Вадим Потапов пишет 09.09:

>Не хотят 1С, Абакуса досовского наелись.

Ну вы и даете. Сравнили Абакус тем более досовский с современной технологической платформой 1С Предприятие
»»»

Вадим Потапов 22.10.03 17:22
Re[6]: Вопрос выбора системы.
Aleks пишет 22.10:
>Вадим Потапов пишет 09.09:
>
>>Не хотят 1С, Абакуса досовского наелись.
>
>Ну вы и даете. Сравнили Абакус тем более досовский с современной технологической платформой 1С Предприятие

Я ничего не даю :-) Я просто погулять вышел и вижу - ну не хотят 1С, несмотря на всю современную технологическую платформенность, а хотят чего-нибудь большого и мощного. Ну что ты с ними будешь делать? :-)
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КИС & ERP-СИСТЕМ:

thrilla 22.10.03 16:10
Re: Для Евгении
Павлов Андрей пишет 30.09:

>Эта система, как и PeopleSoft, на российском рынке практически не представлена. Видно наш рынок посчитали не перспективным, вот и не продвигаются эти системы самим производителем, как бы ни были они хороши.
>Соответственно нет ни российских компаний, где бы они были внедрены, ни специалистов ...
>
http://www.jderp.ru/client.html
список заказчиков JDE в России. не говоря уже о внедрениях на Украине. и не говоря о проектах в работе...
Безответственное заявление, тов. Павлов :o)
»»»

Павлов Андрей 22.10.03 18:53
А Вы дату моего сообщения видели? :)
оно - более чем годичной давности. Сейчас стало чуть лучше.

>http://www.jderp.ru/client.html
>список заказчиков JDE в России. не говоря уже о внедрениях на Украине. и не говоря о проектах в работе...
>Безответственное заявление, тов. Павлов :o)
=================================================
Там 8 российских внедрений, 2 казахских, 1 латвийское, 1 украинское. Это нельзя сравнить ни с кем! Даже с Oracle и BAANом, которые процента по 4% от рынка ERP в России имеют. Даже у IFS'а больше внедрений.

Кроме того, спецов действительно ОЧЕНЬ мало, Питерский офис сильный, ну и в Робертсон&Блумс еще чуть осталось народу.
»»»

thrilla 22.10.03 19:02
Re: А Вы дату моего сообщения видели? :)
Павлов Андрей пишет 22.10:
>оно - более чем годичной давности. Сейчас стало чуть лучше
>

Видел ))) Но все равно как-то обидно стало, посему свои 5 коп не вставить не мог ))

>>http://www.jderp.ru/client.html
>>список заказчиков JDE в России. не говоря уже о внедрениях на Украине. и не говоря о проектах в работе...
>>Безответственное заявление, тов. Павлов :o)
>=================================================
>Там 8 российских внедрений, 2 казахских, 1 латвийское, 1 украинское. Это нельзя сравнить ни с кем! Даже с Oracle и BAANом, которые процента по 4% от рынка ERP в России имеют. Даже у IFS'а больше внедрений.
>
>Кроме того, спецов действительно ОЧЕНЬ мало, Питерский офис сильный, ну и в Робертсон&Блумс еще чуть осталось народу.

внедрений гораздо больше. по какому принципу на сайт выложены, не знаю... в Украине уже с 10 где-то...
Спецов мало, хотя с определением "ОЧЕНЬ" не согласен
»»»

Aleks 22.10.03 18:18
Re: Кто имеет информацию о новой платформе, v8, от 1С ???
Vihrov пишет 19.02:
>Краем уха услышал про появление новой платформы, так называемой v8, у 1С.
>Кто, что может рассказать ?


Вот тут есть подробнейшая информация по восьмой версии 1С.
http://v8.1c.ru/
Вообще мне кажется что это программа имеет очень большой потенциал и способна потеснить многие именитые МРП и ЕРП системы или полностью вытеснить их с этого рынка
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА HUMAN RESOURCES, КАДРЫ, ЗАРПЛАТА В ERP-СИСТЕМАХ:

Роман 22.10.03 15:59
Приглашаем Консультанта SAP R/3 модуль HR
Cолидная компания √ системный интегратор приглашает Консультанта SAP R/3 модуль HR. Обязанности: Проектирование решений и настройка модуля HR. Консультирование аналитиков и программистов на внешних проектах внедрения. Зарплата 2000 долл. Присылайте развернутое резюме по mail: projectz@inbox.ru на РУССКОМ ЯЗЫКЕ c указанием телефонов для связи, года рождения, окончания ВУЗа (какого), опыта работы c указанием компаний, функциональных обязанностей, профессиональных навыков, опыта подготовки и ввода системы в эксплуатацию. В теме ╚SAP R/3 модуль HR╩.
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА ORACLE APPLICATIONS:

Наталия Михайловна 22.10.03 13:17
ERP-консультант по внедрению Oracle Applications (логис
Системный интегратор (Москва) приглашает ERP- консультанта по внедрению Oracle Applications (логистика). Необходим опыт внедрения систем управления предприятием от 1 года (SAP, Scala, Platinum, BAAN, Navision); знание предметной области (закупки, сбыт, склад, логистика). Основные обязанности: формирование требований к системе совместно с заказчиком, настройка Oracle EBS Purchasing/Supply Chain Management/Inventory Management etc. в соответствии с требованиями; разработка требований к расширениям; обучение пользователей. Зарплата до - 2000 $ + соцпакет. Присылайте развернутое резюме по mail: recruit-e@yandex.ru на РУССКОМ ЯЗЫКЕ c указанием телефонов для связи, года рождения, окончания ВУЗа (какого), опыта работы, профессиональных навыков, реализованных проектов, достижений, зарплаты, на которую Вы претендуете, т.п. (без прикрепленного файла, ТОЛЬКО в теле письма √ объем не более 40 КБ). В теме: ╚ERP-консультант по внедрению Oracle Applications (логистика) ╩.
»»»

Наталия Михайловна 22.10.03 13:20
ERP-Консультанта по направлению ╚Раздельный учет затрат
Системный интегратор приглашает ERP-Консультанта по направлению ╚Раздельный учет затрат╩ (Activity Based Costing) с зарплатой 2000$(+ премии и соцпакет). Обязанности: обследование бизнес-процессов предприятия; интервьюирование пользователей; создание моделей учета затрат; настройка и адаптация программного решения; разработка регламентов работ с программным комплексом (инструкций пользователей); готовность к командировкам. Требования: хорошее знание финансов и бухгалтерии; опыт законченных проектов внедрения ERP систем или опыт работы по внедрению    финансово-экономических систем в части раздельного учета затрат; знание одной из сиcтем: SAP, Oracle EBS, Scala, Platinum, Sun System; технический английский. Присылайте развернутое резюме по mail: projectz@inbox.ru на РУССКОМ ЯЗЫКЕ c указанием телефонов для связи, года рождения, окончания ВУЗа (какого), опыта работы, профессиональных навыков, реализованных проектов, достижений, зарплаты, на которую Вы претендуете, т.п. (без прикрепленного файла, ТОЛЬКО в теле письма √ объем не более 40 КБ). В теме ╚ERP-Консультант по направлению ╚Раздельный учет затрат╩ .
»»»

Роман 22.10.03 15:52
Консультант по внедрению Oracle e-Business Suite
Системный интегратор приглашает консультанта по внедрению Oracle e-Business Suite. Опыт внедрения Oracle Applications, SAP, BAAN, Platinum, Scala, Navision, MFG/ PRO, Axapta и др. Знание основ бухгалтерского учета. Технический английский. Основные обязанности: участие в проекте внедрения Oracle Applications в качестве консультанта по внедрению по направлениям "Бухгалтерский учет и финансы", "Управление снабжением и запасами", "Эксплуатация и ремонт оборудования", "Операции с ценными бумагами и финансовыми инструментами", "Кадры и заработная плата". Зарплата 2000$ + соцпакет. Присылайте развернутое резюме по mail: recruit-e@yandex.ru на РУССКОМ ЯЗЫКЕ c указанием телефонов для связи, года рождения, окончания ВУЗа (какого), опыта работы, профессиональных навыков, реализованных проектов, достижений, зарплаты, на которую Вы претендуете, т.п. (без прикрепленного файла, ТОЛЬКО в теле письма √ объем не более 40 КБ). В теме: ╚Консультант по внедрению Oracle e-Business Suite╩.   
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА SAP & R/3:

Вениамин 22.10.03 15:15
И все таки...насчет сертификации
1) Какой объем знаний требуется? есть ли список вопросов по FI?
2) Готов купить за 900 бакесов...можно ли договориться с партнером?
»»»

Alexander 22.10.03 08:09
Re[3]: увы...
Alexey пишет 21.10:
>
>>Я разобрался. Данное утверждение подкреплено сертификатом фирмы SAP (Technical Consultant ABAP Workbench, Application Consultant SAP R/3 HR)
>>
>>учился дома, на miniSAP, и IDES по SAP Library.
>>
>Вам это так, для общего развития, или вы работаете консультантом в как-либо консалтинговой компании?

Учился потому, что хотел разобраться, что это [R/3] такое, и почему так много денег за это берут/дают, да и хотелось повысить свою рыночную стоимость (зп :-) .
Сейчас работаю консультантом в консалтинговой компании.
»»»

Alexander 22.10.03 08:10
Re: не проблема
сапэртри пишет 16.10:
>точно, стикс!
>продается в любом пиратском ларьке.
>находишь файл сетуп.экзэ и запускаешь - везде отвечаешь утвердительно - через 5 минут все окей.
>кстати, удобная прога, настраивать не надо - все сделает для тебя сама.
>ты ее потом сможешь вставлять домохозяйкам.

кстати, вы не поверите, но под win32 sap r/3 инсталлируется именно с помощью setup.exe :-)
»»»

Spartak 22.10.03 16:06
Re[2]: не проблема
Alexander пишет 22.10:
>сапэртри пишет 16.10:
>>точно, стикс!
>>продается в любом пиратском ларьке.
>>находишь файл сетуп.экзэ и запускаешь - везде отвечаешь утвердительно - через 5 минут все окей.
>>кстати, удобная прога, настраивать не надо - все сделает для тебя сама.
>>ты ее потом сможешь вставлять домохозяйкам.
>
>кстати, вы не поверите, но под win32 sap r/3 инсталлируется именно с помощью setup.exe :-)
>
А я вот не верю, потому что это неправда.
И не надо вводить народ в заблуждение.
»»»

Alexander 22.10.03 17:43
Re[3]: не проблема
Spartak пишет 22.10:
>Alexander пишет 22.10:
>>сапэртри пишет 16.10:
>>>точно, стикс!
>>>продается в любом пиратском ларьке.
>>>находишь файл сетуп.экзэ и запускаешь - везде отвечаешь утвердительно - через 5 минут все окей.
>>>кстати, удобная прога, настраивать не надо - все сделает для тебя сама.
>>>ты ее потом сможешь вставлять домохозяйкам.
>>
>>кстати, вы не поверите, но под win32 sap r/3 инсталлируется именно с помощью setup.exe :-)
>>
>А я вот не верю, потому что это неправда.
>И не надо вводить народ в заблуждение.
>
r3setup.exe ? :-)
»»»

Наталия Михайловна 22.10.03 13:12
Консультанта SAP R/3 модуль HR c з-той 2000д приглашаем
Компания √ системный интегратор (Москва) приглашает Консультанта SAP R/3 модуль HR. Обязанности: Проектирование решений и настройка модуля HR. Консультирование аналитиков и программистов на внешних проектах внедрения. Зарплата 2000 долл. Присылайте развернутое резюме по mail: recruit-express@inbox.ru на РУССКОМ ЯЗЫКЕ c указанием телефонов для связи, года рождения, окончания ВУЗа (какого), опыта работы c указанием компаний, функциональных обязанностей, профессиональных навыков, опыта подготовки и ввода системы в эксплуатацию. В теме ╚SAP R/3 модуль HR╩.
»»»

Наталия Михайловна 22.10.03 13:25
Менеджера по продажам ERP систем приглашаем
Системный интегратор (Москва) приглашает менеджера по продажам ERP систем. Необходим опыт от 1 года успешных продаж высокотехнологичных товаров и услуг корпоративным клиентам; опыт проведения переговоров с первыми лицами предприятий; глубокие знания одной из систем управления предприятием. Технический английский (разработка спецификаций, чтение специальной литературы). Обязанности: поиск и привлечение клиентов; подготовка и проведение презентаций продукта; проведение переговоров с заказчиками; работа в тесном сотрудничестве с консультантами; постановка задач по подготовке прототипов решений; подготовка коммерческих предложений и ведение договоров. Зарплата 1500 $ + соцпакет. Присылайте развернутое резюме по mail: recruit-e@yandex.ru на РУССКОМ ЯЗЫКЕ c указанием телефонов для связи, года рождения, окончания ВУЗа (какого), опыта работы, профессиональных навыков, реализованных проектов, достижений, зарплаты, на которую Вы претендуете, т.п. (без прикрепленного файла, ТОЛЬКО в теле письма √ объем не более 40 КБ). В теме: ╚Менеджер по продажам ERP-систем╩.
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА SCM (SUPPLY CHAIN MANAGMENT):

Наталья 22.10.03 16:13
Re[3]: ABC - XYZ
Igor I. Kofman пишет 28.07:
>А как быть в ситуации, когда мне практически насильно втюхивают такую схему расчёта:
>ABC - по реализации, а XYZ - по прибыльности. Причём в XYZ анализе процентное соотношение берётся с потолка - 60/30/10. Насколько это правильно?
>
>
Это абсолютно неправильно. В любом учебнике по логистике, где описан метод XYZ черным по белому написано, что это анализ устойчивости спроса на товар.Товар делится на группы в зависимости от значения коэффициента вариации спроса.Формулу на память не помню, учебник дома, советую почитать Гаджинский "Логистика" - учебник для ВУЗов.Все предельно просто и понятно.Если нужно подробнее - пишите на мыло.
»»»

Наталья 22.10.03 16:20
Re[4]: ABC - XYZ
Голубев Дмитрий пишет 28.07:
>Igor I. Kofman пишет 28.07:
>>А как быть в ситуации, когда мне практически насильно втюхивают такую схему расчёта:
>>ABC - по реализации, а XYZ - по прибыльности. Причём в XYZ анализе процентное соотношение берётся с потолка - 60/30/10. Насколько это правильно?
>>
>>
>На самом деле прибыльность связана с политикой ценообразования.
>Если товары поделены на 3 группы с разной маржей(%), то, в принципе, подход нормальный. Собственно, соотношение в процентах возникает из политики ценообразования. Управление этими процентами, думаю, и интересует. Т.е. в начальный момент исходя из реалий можно принять 60/30/10, а далее скорректировать.

А где бы можно было посмотреть примерное отношение для предприятий разных видов деятельности. В том самом учебнике (Гаджинский) дано не процентное отношение, а деление на группы по значению коэффициента вариации Х<10, 10<Y<25,Z-все остальное. Получается при нашей специфике товара(товар не повседневного спроса) у нас есть группа Z при любом периоде анализа. Возможно нам стоит использовать другие цифры?
»»»

СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА НОВОСТИ ERP:

Interface Ltd. 22.10.03 20:16
Модуль Scala 'Управление персоналом' для российских ком
Модуль является интегрированной частью общего решения iScala. Он тесно и напрямую связан с модулем "Расчет Заработной Платы" и другими модулями, которые содержат информацию, касающуюся функций отдела персонала. Принцип построения модуля "Управление Персоналом" - это собрание документов с гибкой настройкой их состава и обработки.

Информационным ядром модуля является собрание первичных документов необходимых для учета персонала: приказы по кадровому составу, приказы по организационной структуре, паспорта, справки, листки нетрудоспособности и другие первичные документы. Первичные документы собственно представляют собой базу данных модуля. На основе первичных документов формируются учетные регистры √ картотеки: карточки сотрудников, штатное расписание, табели учета рабочего времени, карточки партнеров и контрагентов, другие картотеки, сведения из которых необходимо получать должностным лицам предприятия. Картотеки, структуре модуля, являются срезом последних значений в базе данных. И документы, и картотеки используются для получения отчетов: сводок, реестров, бюджетов, календарей, стандартных форм карточек или других требуемых для работы видов отчетов. С точки зрения базы данных отчеты √ это любые выборки информации, сгруппированные и отсортированные по заданным критериям.

За прошедший год модуль купили 25 клиентов, среди них: дочерние предприятия Газпрома, Coca-Cola, "Вольскцемент", НТВ, Челябинский Цинковый Завод, "Щуровоцемент", Oriflame и многие другие.

Источник: CNews
»»»

Interface Ltd. 22.10.03 20:06
Naumen выпустил сервисную систему NauRP/ServiceDesk
Компания Naumen выпустила на рынок новую сервисную систему NauRP/ServiceDesk, предназначенную для автоматизации процессов обслуживания клиентов и поддержки проданных услуг/товаров. Система применима в тех случаях, где требуется гарантия качественной обработки клиентских обращений (гарантийное обслуживание проданной техники, обеспечение качества предоставляемых услуг, платные информационные службы, сервисные центры).

Для автоматизации таких процессов традиционно применяются системы так называемого класса HelpDesk. Они организуют взаимодействие между операторами, принимающими обращения клиентов, экспертами, определяющими причины проблем / необходимые действия, и исполнителями, выполняющими необходимые работы. Сервисная система NauRP/ServiceDesk также относится к этому классу приложений. Типовыми проблемами в области обслуживания клиентов являются:

- необходимость быстрой регистрации клиентских обращений в условиях высокой загрузки сервисного центра,
- отслеживание передачи клиентских обращений между операторами, экспертами, исполнителями и внешними организациями
- координация общего процесса устранения проблем,
- ведение истории обслуживания каждого клиентского обращения,
- анализ статистики обращений и определение хронических проблем.

Для решения этих проблем NauRP/ServiceDesk предоставляет функциональность ведения базы клиентов и проданных им услуг, быстрого поиска клиента и услуги по любой информации об обратившемся абоненте, проведения консультаций с экспертами, передачи зарегистрированных клиентских обращений внутри организации и наружу, контроля регламентных сроков закрытия проблем, информирования клиентов о шагах обработки их обращений, эскалации проблем и информирования руководства и другие средства.

Источник: CNews
»»»

Interface Ltd. 22.10.03 20:03
Мировой банк использует современные информационные техн
В понедельник, 20 октября, компания ╚Форс╩ объявила о том, что была названа победителем в открытом тендере, который проводился ╚Центром реализации проекта ЛАРИС╩ в рамках подготовки очередного российского проекта Мирового банка - ╚Развитие систем государственного учета и регистрации прав╩.

Напомним, в конце 90-х годов Мировой банк запустил проект ЛАРИС, который предусматривал курирование конкретных мероприятий в области земельной реформы в России. Тогда бюджет ЛАРИС оценивался в 115 млн $. Для реализации данного и других проектов в середине 90-х годов федеральный кадастровый центр ╚Земля╩ создал ╚Центр реализации проекта ЛАРИС╩.

В настоящее время уже не названый ╚Центр реализации╩, а его преемник - автономная некоммерческая организация ╚Регистрационно-кадастровый проект╩ - готовит к реализации новые земельные проекты Мирового банка. В их число входит и проект под названием ╚Развитие систем государственного учета и регистрации прав╩.

Конкурс, проводившийся в рамках названного проекта, состоял из нескольких лотов. По одному из них (он предусматривал проведение исследований и выбор путей совершенствования процедур, применяемых в земельно-кадастровых палатах, в учреждениях юстиции по регистрации прав и в Бюро технической инвентаризации (БТИ)) победителем была названа компания IBS....
»»»

Сергей Новиков 22.10.03 17:06
Завод ЭЗАН выбрал ERP-систему IFS
22 октября компания КФС (www.cfsystems.ru), дистрибьютор ERP-системы IFS Applications, объявила о начале внедрения этой системы на приборостроительном заводе ЭЗАН, расположенном в городе Черноголовка Московской области.

ЭЗАН √ предприятие с интересной судьбой. Оно было основано в 1973 году при Академии наук СССР для обеспечения советских НИИ особо сложным оборудованием и приборами. Завод специализировался на выпуске высоковакуумных установок, приборов для исследования структуры и химического анализа материалов, средств автоматизации и обработки данных. Сегодня, все так же оставаясь в орбите Академии наук, ЭЗАН производит оборудование для науки, промышленности, телекоммуникаций, транспорта, энергетики, медицины и сельского хозяйства.

Производственные процессы на предприятии отличаются высокой сложностью. Завод имеет собственное механическое, каркасно-штамповочное, литейное и сборочно-монтажное производство, а также производство печатных плат, гальванических покрытий и покраски. Имеется конструкторское бюро. Уникальность предприятия еще и в том, что в 90-х годах на нем собственными силами разработали автоматизированную систему управления, обеспечивающую поддержку материального и бухгалтерского учета, управления производством, автоматизированного проектирования и хранения конструкторской и технологической документации. Система действует на заводе и поныне, однако в последние годы стала ясна необходимость перехода на типовую систему класса ERP.

"У нас возникло понимание, что нужно отвлечься от собственных разработок и сконцентрироваться на основной для нас, производственной деятельности √ внедрив систему, где уже учтен мировой опыт и заложен весь необходимый функционал, √ сказал Евгений Копытин, начальник отдела информационных технологий ЭЗАН. √ "Мы проанализировали множество ERP-систем, подходящих для предприятий с дискретным типом производства. Наш выбор пал на IFS Applications, как открытую, объектно-ориентированную систему, которую можно внедрить своими силами и которая при этом не уступает в нужной нам функциональности таким грандам, как SAP и Oracle".

Начат первый этап проекта, предполагающий автоматизацию управления логистической деятельностью и складским хозяйством. Работы по проекту ведутся самими сотрудниками предприятия, с привлечением консультантов КФС, компании-поставщика. Далее предполагается использование и других подсистем IFS Applications, в том числе IFS/Производство, IFS/Финансы, IFS/Ремонты....
»»»

В рассылке публикуются сообщения, размещенные на сайте ERP-Форум. Некоторые из них могут быть восприняты неоднозначно. Ответственность за высказывания и факты, изложенные в сообщениях, несут их авторы. Рассылка генерируется автоматически и материалы, содержащиеся в ней, публикуются по принципу "как есть". Ведущий рассылки оставляет за собой право выборочной редакторской правки отдельных сообщений.