Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Beltion Game

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 52 RSS
←   Декабрь 2022   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 425 выпусков (несколько раз в день)


Сайт рассылки: http://beltion-game.com/
Открыта: 14-10-2015

Автор
выборы2018

Статистика

52 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Beltion Game Тестировщики из ZeniMax захотели вступить в профсоюз после создания такого объединения в ActiBlizz


300 сотрудников ZeniMax Media (в которую
входит и Bethesda Game Studios  обе принадлежат Microsoft)
из американского Мэриленда запустили
голосование о создании профсоюза в
своей компании. Сотрудники отдела
качества сделали это после того, как в
студии Activision Blizzard
в Олбани их коллеги проголосовали со счётом
14:0 за создание объединения по защите
прав трудящихся.

Корреспонденты
New
York Times поговорили с
трёмя тестировщиками об условиях работы
в ZeniMax Media. Виктория Банос (Victoria
Banos) уже более четырёх лет трудится в
Мэриленде над The Elder Scrolls Online и
регулярно сталкивается с переработками:
смены по 10 часов, иногда несколько часов
по субботам порой неделями подряд, чтобы
добиться отличного качества игры перед
релизом.

По её словам, сверхурочное
время недавно сделали добровольным, но
многие продолжают испытывать давление от необходимости работать. Девушка
подсчитала, что с её почасовой оплатой
в $25,5 (примерно 1586 рублей
по курсу $1 = 62,18) она
недополучает десятки тысяч долларов,
которые ей могли бы платить в IT-компании
или банке за такую же работу.

Коллеги
поддержали слова Банос о кранчах и
сказали, что идея о работе, во время
которой нужно играть в игры, позволяет
разработчиками экономить на труде
тестировщиков. Однак на самом деле
отупляющий процесс многократного
тестирования определённых действий, чтобы вызвать баг, сильно отличается от игры
для развлечения.

Ещё сотрудники
хотели бы чаще работать на удалёнке и
более честный принцип распределения
дополнительного обучения и продвижения
по карьерной лестнице. Работающий уже
семь лет в студии в районе Далласа Андрес
Васкес (Andrs Vzquez) пожаловался, что его не повышают до старшего
тестировщика, хотя коллеги, которые
пришли вместе с ним в компанию, уже были
повышены. По его словам, менеджеры и
отдел кадров отвечают ему на это
корпоративную чушь.

В то же время
тестировщики похвалили Microsoft,
что та не вмешивается в процесс
создания профсоюза. В отличие от Starbucks
и Amazon, где начальство пыталось
уговорить работников от такой инициативы,
а потом мстило. Обе упомянутые компании
опровергли эти обвинения.

Как отметили
журналисты, Microsoft
ещё весной согласилась
признать профсоюзы в ActiBlizz
после завершения сделки по поглощению
компании. Журналисты обратили внимание,
что одобрение со стороны корпорации
может помочь ей снискать благосклонность
со стороны государственных структур,
которые скептически относятся к
потенциально антимонопольной сделке.

Также Microsoft готова ради поглощения ActiBlizz предоставить Sony гарантии о выпуске Call of Duty на PlayStation в течение 10 лет. По данным СМИ, такое предложение прозвучало во время обсуждения сделки в европейском антимонопольном регуляторе.

Прочесть полную версию и оставить комментарий можно здесь.
В избранное