Федеральный закон от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ обязал работодателей размещать вакансии на сайте «Работа в России»
В силу того, что всё информатизируется, у нас в стране создается общая база вакансий «Работа в России». trudvsem.ru с 1 июля 2021 года модернизировалась в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» redesign.trudvsem.ru. Портал помогает россиянам найти работу, а компаниям – сотрудников. Изменения в работе портала закреплены Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” от 19 апреля 1991 г. № 1032-1», а именно дополнены статьей 16.2 и пунктом 3.2 статьи 25.
Озвученные Минфином РФ предложения по корректировке налогообложения физических лиц с 2022 года с одной стороны выглядят привлекательными в части расширения сферы применения социального вычета по НДФЛ, заявил корреспонденту ИА REGNUM доцент кафедры финансов и цен РЭУ им. Г.В. Плеханова Равиль Ахмадеев
Правительство внесло в Госдуму пакет законопроектов (№ 1256989-7, № 1256975-7) с запретом гражданам с непогашенной и неснятой судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступления работать водителями такси. И, в случае принятия, законы вступят в силу с 1 сентября 2022 года, часть положений – с 1 марта 2023 года.
На федеральном портале размещен проект постановления Правительства РФ (ID 01/01/09-21/00120742), который устанавливает предельные величины базы для исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2022 года.
В налоговом учете по основным средствам, переданным по договорам в безвозмездное пользование, амортизация начисляется, но в расходах для целей налогообложения прибыли не учитывается
Прежде чем взять на работу сотрудника с ограниченными возможностями и получить за это субсидию, позаботьтесь о том, чтобы ему было комфортно работать в вашей организации.
Согласно письму Федеральной налоговой службы РФ от 22 сентября 2021 года № БС-2-21/1378@ , за несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет (малолетних) детей, сделки могут совершать от их имени их родители, усыновители или опекуны (ст. 28 ГК РФ).
В силу того, что Трудовой кодекс РФ не требует того, чтобы заработная плата переводилась только на счет, открытый в банке на имя сотрудника, заработная плата может переводиться и на счет третьего лица
Налоговые органы вправе производить выемку документов и предметов не только на территории проверяемого налогоплательщика, но и в иных местах, в том числе у его контрагентов. Такой вывод следует из письма ФНС от 17.09.21 № СД-4-2/13234@
