Федеральный закон от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ обязал работодателей размещать вакансии на сайте «Работа в России»
В силу того, что всё информатизируется, у нас в стране создается общая база вакансий «Работа в России». trudvsem.ru с 1 июля 2021 года модернизировалась в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» redesign.trudvsem.ru. Портал помогает россиянам найти работу, а компаниям – сотрудников. Изменения в работе портала закреплены Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” от 19 апреля 1991 г. № 1032-1», а именно дополнены статьей 16.2 и пунктом 3.2 статьи 25.
Не так давно состоялись переговоры премьер-министра Михаила Мишустина и других членов правительства с представителями крупного бизнеса, в ходе которых, власти решили отложить введение дифференцированного налога на прибыль, ставка которого зависела бы от соотношения дивидендов и инвестиций
В организации установлены правила поведения при общении с клиентами. Вправе ли работодатель оштрафовать сотрудника за нарушение указанных требований? Нет, не вправе. Такой вывод следует из письма Минтруда от 20.08.21 № 14-6/ООГ-8023