Роструд запретил сдвигать графики отпусков из-за коронавируса
Без согласия работника сдвигать отпуска работодатель не вправе. Такой вывод сделал Роструд. Если работодатель продолжит требовать от работников согласия на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, за защитой своих прав им необходимо обратиться в
территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.