Для чего нужна средняя заработная и почему стоит «соблюдать» ее размер?
1) Согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ этот показатель применяется для расчета алиментов. В соответствии с этой нормой расчет алиментов за прошлые периоды производится на основании данных о среднем заработке в РФ, если нет данных о зарплате лица, обязанного их уплачивать (определяется задолженность по алиментам);
2) Для определения пенсии.
Средняя зарплата влияет на все экономически значимые величины. И минимальный размер оплаты труда (МРОТ), и прожиточный минимум в некотором роде созависимы с этим показателем. Представляем для вашего внимания информацию по средней заработной плате в зависимости от региона. Данные были предоставлены Росстатом.
Верховный суд: налоговики вправе требовать пояснений о расхождении базы по НДС и налогу на прибыль Если в ходе камеральной проверки
декларации по налогу на добавленную стоимость будет выявлено расхождение показателей по реализации товаров (работ, услуг) с декларацией по налогу на прибыль, то налоговики могут потребовать у налогоплательщика соответствующие пояснения. Такой вывод следует из определения ВС РФ от 26.07 № 307-КГ18-10196
Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие неполный рабочий день, могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС. Но это правило применимо только в том случае, если существенная часть времени родителя посвящена уходу за ребенком. Поэтому если рабочее время сотрудника сокращено незначительно (например, от 30
минут до 1 часа в день), то «детское» пособие ему не положено. К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 31.07.18 № А70-16390/2017
Росстат утвердил новые редакции 20-ти форм статистической отчетности и указания по их заполнению. В
частности, обновлены формы отчетности о деятельности организаций: «1-предприятие», «МП (микро)», «ПМ». Формы утверждены приказом Росстата от 27.07.18 № 461
В начале июля вступил в силу Федеральный закон от 03.07.18 № 192-ФЗ,
который внес существенные изменения в закон о применении ККТ и породил ряд спорных ситуаций (см. «Новые поправки в закон о ККТ: освобождение для ИП на ПСН, безналичные расчеты с физлицами, новые реквизиты чека и другое»). Так, из поправок можно было сделать вывод, что теперь организации и ИП должны выдавать кассовые чеки при выплатах физлицам по договорам гражданско-правового характера. Кроме этого, высказывались мнения, что ККТ следует использовать при выдаче сотрудникам зарплат и наличных
денег под отчет, а сами подотчетники должны пробивать кассовые чеки при покупке товаров от имени работодателя. К счастью, ФНС России в письме от 10.08.18 № АС-4-20/15566@ разъяснила, что во всех перечисленных выше случаях применять ККТ не надо
Законодательство не определяет, кто должен заполнять транспортную накладную в ситуации, когда договор перевозки товара автомобильным транспортом заключает покупатель
Возможность осуществления вычета «входного» НДС всецело зависит от выбранного способа признания рассматриваемых расходов для целей налогообложения прибыли
Сегодняшняя статья будет посвящена тому, как закрыть подразделение. Мы расскажем, как правильно оформить корпоративные, налоговые и кадровые документы при закрытии ОП
Расширение бизнеса зачастую сопровождается необходимостью обеспечить фактическое присутствие фирмы не только по основному адресу, но и на других
территориях (например, при открытии магазинов, создании складов, точек приема или выдачи заказов и т.п.). О том, как его создать, как оформлять кассовые операции в подразделении, как уведомить ИФНС, ПФР и ФСС, мы сегодня и поговорим
