«Российский налоговый портал» совместно с компанией «Небо» проведет бесплатный вебинар по вопросу применения специального налогового режима – ЕНВД. Программа вебинара: – расчет ЕНВД – варианты сдачи декларации ЕНВД – формирование и сдача декларации ЕНВД – вопросы участников Регистрация.
Расчет среднего заработка в 2014 году Для определения суммы пособия средний заработок берут за два календарных года (расчетный период), предшествующих году, в котором наступила болезнь.
Время, прошедшее с начала текущего года до момента наступления болезни, значения не имеет. При подсчете пособия в 2014 году учитывают заработок за 2012 и 2013 годы с 1 января по 31 декабря каждого года
Какие налоги платить в Крыму До утверждения новых правил уплаты налогов в Крыму будут действовать прежние налоги. Это следует из сообщения Налоговой службы Крыма. Подробности в статье
Как изменилась форма 4-ФСС? За первый квартал 2014 года компании должны сдать расчет 4-ФСС по обновленной форме. Изменения в форму 4-ФСС внесены приказом Минтруда от 11.02.2014 № 94н. Сдать отчетность по новой форме необходимо не позднее 15 апреля 2014 года. Разберемся в
основных изменениях в форме 4-ФСС
Как повысить надежность отчетности по МСФО? Важно отметить, что если
финансовая отчетность содержит существенные или несущественные ошибки, совершенные с целью улучшения представления финансовых результатов компании, то такая финансовая отчетность считается не соответствующей МСФО (п. 41 МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»). Поэтому, прежде чем приступать к разработке методов проверки надежности финансовой отчетности, следует детально изучить этот вопрос с точки зрения требований стандартов
Как при определении среднего заработка учесть премии? Правила включения премий в средний заработок при расчете отпускных изложены в пункте 15 Положения о среднем заработке. Рассмотрим, как их применять на практике
Направляем «дистанционщика» в командировку Трудовое законодательство не запрещает направлять «дистанционщика» в командировки. Получить от такого работника документы, подтверждающие понесенные в поездке расходы, можно путем электронного обмена, а компенсировать затраты — перечислением денег на
его зарплатную карту
