3 апреля 2014 года Российский налоговый портал совместно с Рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel проведет онлайн-конференцию, посвященную вопросу трудоустройства, выбора работодателя, сложным трудовым отношениям. Как найти
лучшие вакансии, как заработать и «не сгореть» на работе, социальные сети как причина увольнения, вправе ли работодатель переобучить сотрудника, на эти и многие другие вопросы эксперт даст ответ.
Компенсация за неиспользованный отпуск. Расчет компенсации Как мы уже сказали согласно статье 122 Трудового кодекса организация обязана
предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (1) и в некоторых случаях дополнительный отпуск (2). Если сотрудник не использовал отпуска и увольняется, ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск (3)
Как рассчитать отпускные? Лето — самая жаркая пора для бухгалтеров. Работники уходят в отпуск и возникает вопрос:
как начислять отпускные. В статье расскажем, как рассчитать средний заработок для выплаты отпускных. Ситуации: расчетный период отработан полностью, расчетный период отработан не полностью, в расчетном периоде начислена премия
Как предоставить отпуск. Расчет отпускных? В статье поговорим о том, как предоставить отпуск работникам. Продолжительность отпуска, когда сотрудники
могут уходить в отпуск, отпускной стаж, расчет отпускных
Уплата авансового платежа при УСН доходы Если налогоплательщик выбрал объект налогообложения «доходы», то налоговая база по упрощенному налогу — это денежное выражение доходов организации. Сумма квартального авансового платежа рассчитывается по итогам каждого отчетного периода исходя из ставки налога и
фактически полученных доходов. Ставка налога для упрощенцев, которые выбрали доходы в качестве объекта налогообложения, составляет 6%. Доходы определяются нарастающим итогом с начала налогового периода до окончания квартала, полугодия, девяти месяцев