Особенности сервиса: ∙ Быстрое получение электронной подписи в течение 24 часов ∙ Круглосуточная онлайн-поддержка ∙ Проверка деклараций перед отправкой Вы сможете
сдать отчетность из любого уголка мира, где есть Интернет. СМС подтвердит, что все прошло хорошо.
Налоговый спор: можно ли единовременно списать стоимость корпоративных программ Современные компании не обходятся без создания корпоративных информационных
ресурсов. Это могут быть внутренние сайты (предназначенные только для работников компании), базы данных, программы для управленческого учета, почтовые сервисы. Как учесть расходы на программное обеспечение, созданное и адаптированное под конкретную компанию?
Как составить исправленный счет-фактуру и внести изменения в книгу продаж Большая удача,
если вы обнаружили ошибку в счете-фактуре до того, как передали документ покупателю. Но заметить помарку вовремя получается далеко не всегда. И о том, что в документе ошибочные данные, сообщает уже контрагент. В любом случае вносить изменения в исходный счет-фактуру нельзя. Чтобы устранить неточность, нужно выставить исправленный или корректировочный документ. Подробности читайте в конспекте лекции Ирины Маминой, которую подготовил журнал «Семинар для бухгалтера»
Зарплата
на карту: какие документы оформить В статье 136 Трудового кодекса установлено, что зарплата может перечисляться на банковский счет работника. Именно это положение и дает возможность работодателю не выплачивать сотруднику наличные деньги, а перечислять их в безналичном виде через банк
Как учесть расходы на товарный знак при УСН Любая компания или предприниматель при
желании может создать собственный товарный знак. То есть обозначение своего продукта, которое индивидуально и тем самым помогает отличаться от конкурентов. И «упрощенцы» здесь не исключение. О том, как учесть в налоговом и бухгалтерском учете расходы на товарный знак, расскажем в статье
Как продлить срочный договор с работником Необходимость продления срочного трудового
договора может возникнуть при разных обстоятельствах. Например, вам понравился сотрудник и результаты его труда. Или же работа, которую сотрудник должен был сделать, еще не завершена и ему нужно дополнительное время. Можно ли в таких случаях пролонгировать контракт? Скажем сразу, что да. А вот порядок действий будет зависеть от того, на какой срок вы хотите это сделать
