Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Изменения в налогообложении и бухучете от "Контур аудит"


Служба Рассылок Subscribe.Ru
                   Информация за октябрь 2001 года.

Возвращаюсь я как-то из командировки …

и сразу в бухгалтерию, а там все какие-то злые сидят, и про какие-то филиалы
говорят…  И неспроста, так как их существование приносит много дополнительных
хлопот (расчёт и уплата налогов по месту их нахождения, организация документооборота
и прочее). Нарушителем спокойствия стал Налоговый кодекс РФ.

Пунктом 2 статьи 11 Налогового кодекса РФ установлено, что «обособленное подразделение
организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту
нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного
подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или
не отражено его создание в учредительных или иных организационно - распорядительных
документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.
При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более
одного месяца».  Вот как раз из-за сроков и начинаются головные боли.

Извольте пример. Ремонтно-строительная фирма посылает своих спецов в какую-нибудь
глушь, в командировку, на 45 дней, для выполнения работ по договору с заказчиком
(ремонтировать, ломать, строить, красить и т. д.). Люди будут жить в Доме колхозника
(механизатора, агронома, конюха) или ещё где-то (обустройством занимается заказчик).
И что, теперь на опушке тамбовского леса у подрядчика появиться филиал? А если
таких договоров в год несколько десятков, и они разовые, да ещё мотаться приходиться
по всей России-матушке? Это ведь через пару лет небольшая организация превратится
(на бумаге) в гигантского спрута типа Газпрома. Но не всё так печально.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 17.07.99 N 181-ФЗ «Об основах
охраны труда в Российской Федерации» рабочее место – это «место, в котором работник
должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой
и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя».  В случае
направления подрядчиком своих в командировки, пусть даже и превышающие один месяц,
у предприятия не возникают обособленные подразделения, так как место выполнения
работ не находятся под его контролем (работодателем для командируемых является
родная ремонтно-строительная фирма). В данном случае предприятие является подрядчиком
по гражданско-правовому договору, а место выполнения работ контролируется исключительно
заказчиком, сотрудники которого должны создать нормальные условия представителям
подрядчика. Подрядчик не может отдавать какие-либо распоряжения работникам заказчика
(если по их вине возникают проблемы с выполнением договора), так как не находится
с ними  в трудовых отношениях, и не может распоряжаться имуществом, находящемся
на объекте (Слушай, сам уже садись там на коня и скачи за растворам, раз не подвозят…),
так как право собственности принадлежит заказчику.

В сложившейся ситуации предприятие-подрядчик имеет все основания не вставать
на учёт в налоговых органах по  месту нахождения его обособленных подразделений,
в соответствии с пунктом 1 статьи 83 Налогового кодекса, так как объекты, на
которых работают командированные, не могут быть признаны филиалом или представительством.

---------------------------------------------------------------
Аудиторская компания «Контур аудит» г. Екатеринбург, 2001

 

Уважаемые подписчики! Если Вас заинтересовали наши материалы, мы будем очень рады и признательны Вам, за любые Ваши замечания, пожелания и мнения по затронутым в публикациях темам.
Наши консультации платные, выслав вопрос, укажите номер факса, по которому можно выставить счёт.
**************************************************************
ООО "Компания"Контур аудит", 2001
(3432) 74-39-21, 74-78-05, 74-78-04, 74-72-58
г. Екатеринбург, ул. Мира, 23, ком. 230
http://www.sky.ru/~kontur
kontur@sky.ru
***************************************************************



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу
Рейтингуется SpyLog

В избранное