| ← Ноябрь 2016 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
27
|
|
|
28
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://https://slavianna.ru/
Открыта:
15-11-2015
Адрес
автора: business.school.vlk-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Ваш личный кадровик: О профстандартах просто и понятно (главы 7-8)
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию новые главы статьи "О профессионльных стандартах просто и понятно" Глава 7. Какие нормативные акты делают профстандарты обязательнымиЭта глава посвящена нормативным актам, устанавливающим требования к квалификации работников в разных сферах. Виды этих документов перечислены в статье 195.3 ТК РФ. Конечно, невозможно их все назвать, но мы и не ставим такой задачи. Только посмотрим, каким образом в документах эти требования указываются.
Я уже приводила примеры статей ТК РФ, в которых упоминается квалификация работников. Но сейчас остановлюсь на другом примере. В комментариях был вопрос по поводу обязательности ПС специалиста по охране труда. Смотрите, часть первая статьи 217 ТК РФ сформулирована так: «В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, … вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области». Вот оно указание на квалификацию: специалист по ОТ должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы. А какой опыт? Какую подготовку? Чему соответствующую?
Профстандарту. Приведенная выше фраза в статье 217 ТК РФ сделала обязательным профстандарт специалиста по ОТ. Другие федеральные законыТаких законов много. Вам нужно очень внимательно прочитать тот ФЗ, который регулирует вашу сферу деятельности. Возможно, в нем есть условие о том, что работники вашей сферы обязаны иметь «соответствующую квалификацию». Перейдем к примерам.
В Воздушном кодексе установлены четкие и конкретные требования к квалификации летного состава и диспетчерских служб. А в Законе №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» вообще есть отдельная статья, посвященная требованиям к опыту, образованию, условиям получения аттестата аудитора, требования к их ежегодному обучению.
В Законе №323-ФЗ «Об охране здоровья граждан в РФ» есть аналогичная статья 69, в которой указаны требования к лицам, имеющим право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью.
Очень показателен следующий пример: в пункте 1 статьи 9 ФЗ «О промышленной безопасности» зафиксирована такая обязанность организации: «допускать к работе на опасном производственном объекте лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе» А где эти «соответствующие требования» мы смотрим? Теперь в профстандарте смотрим,
там ищем эти требования. Приведу еще цитату из выступления В.И. Андреевой о бухгалтерах: «Закон о бухучете. Там есть требования к квалификации бухгалтеров? Есть. Там есть прямые ограничения по квалификации, но для кого? Для всех бухгалтеров без исключения? Нет. Там выдвигаются специальные квалификационные требования к главным бухгалтерам. К главным, не к рядовым. И не ко всем главным. А к тем главным, которые хотят быть главными бухгалтерами в акционерных обществах. Например, в кредитной организации, публичное акционерное общество, банк. Или, например, в госкорпорации. Вот там обязательно образование, стаж работы». Постановления Правительства и приказы МинистерствПриказ Минтранса 27.09.2015. №287 полностью посвящен квалификационным требованиям для работников, которые работают на транспорте. Аналогичный приказ имеют и медики и фармработники. Их квалификацию регулируют Приказы Минздрава №84н и №707н. Читать главу полностью...
Глава 8. В чем польза от применения профстандартовВсе эксперты советуют применять профессиональные стандарты независимо от того, обязательны они или нет. Почему? В этой главе мы посмотрим, в чем польза от применения профстандартов для работодателя. |
| В избранное | ||
