Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Как повысить доход или памятка для коммерческого директора. На страже человеческого счастья...(продолжение)
НА СТРАЖЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО СЧАСТЬЯ... (продолжение) Всякий руководитель знает, что ИМЕННО ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЯ ПРОБЛЕМ ЛЮДИ МОГУТ РАССТРАИВАТЬСЯ. И ЧТО ОСОБЕННО ПЛОХО ВЛИЯЕТ НА ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ - ЭТО ТО, ЧТО ЛЮДИ БЕЗ ПРОБЛЕМ НАЧИНАЮТ РАССТРАИВАТЬ ДРУГИХ.
И руководитель очень тщательно оберегает людей от этого расстройства. И следит за тем, чтобы те, кто уже расстроен и ворчлив из-за того, что не имеет задач и не делает того, чего от него ждут, не расстраивал других людей. Поэтому всякий руководитель внимательно изучает разные способы плохой работы и ловушек несчастья, которым людей обучают не очень умные люди при помощи телевизора или всяких других вещей. Например, вот такие
способы стать несчастным: ∙ Научиться избегать трудных задач, ∙ Научиться подкидывать свои проблемы другим, ∙ Создавать трудности там, где их нет, ∙ Делать жалостливое лицо, чтобы тебе посочувствовали и не заставляли работать, ∙ Сделать работу такой сложной, чтобы тебе более ничего
не поручали, ∙ Научиться очень логично объяснять, почему работу сделать нельзя, то есть невозможно быть счастливым. И многие другие способы того, как лишить людей счастья. Руководитель, ПОСКОЛЬКУ ОН ОТВЕЧАЕТ ЗА СЧАСТЬЕ ЛЮДЕЙ, знает это способы и НИКОГДА, НИКОГДА НЕ ПОЗВОЛЯЕТ ЛЮДЯМ ПОДДАВАТЬСЯ НА ЭТИ ЛОВУШКИ НЕСЧАСТЬЯ. Это трудно, и
этому нужно научиться и долго тренироваться. Особенно это трудно потому, что в мире очень много неправды в отношении счастья. Много вредных советов, из-за которых людям кажется, что счастье не в том, чтобы иметь задачи и решать их, а в том, чтобы получить что-то случайно, в лотерею выиграть или просто повезет. И от этого у людей замешательство в отношении счастья и того, как его добыть. Но есть руководители. И они знают от
чего люди счастливы. И они всегда на страже человеческого счастья - не позволяют никому вмешаться и лишить людей этого счастья. Поэтому люди вокруг них счастливы. И это результат работы руководителей. Повезло тому, у кого настоящий руководитель. Итак, вот, что они знают: Управлять - это значит делать людей более правыми, способными и успешными. А сначала нужно их сделать более живыми, направленными на поиск решений. Давать
им много задач и проблем. Важно делать их понимающими, в чем их успех и в чем их счастье. И в конечном итоге люди становятся более гордыми, богатыми, счастливыми и намного более ценными для своих семей и общества вообще. Вот и все, для чего нужен руководитель. Спасибо им, что они они есть. Это нелегко, но это их работа. Они делают ее каждый день, потому что им не все равно, какое будет будущее у этой страны. Счастлива
страна, в которой есть такие руководители. Берегите их или сами станьте таким на нашей тренинговой программе для руководителей. Андрей Сизов
пройдите практический экспресс-тренинг "ГЛАВНЫЙ НАВЫК РУКОВОДИТЕЛЯ" Узнайте, как заставить компанию работать на ВСЮ МОЩЬ! Получите главный навык руководителя!  НА МЕРОПРИЯТИИ ВЫ УЗНАЕТЕ:
И ГЛАВНОЕ! Вы получите главный навык руководителя, который поможет:
Обычно именно Вы находите решение проблем компании? Не знаете, как поднять ответственность персонала? НЕ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ ЭТО ПРОДОЛЖАЛОСЬ? 2006-2012 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.
|
| В избранное | ||
