Продолжаем изучение книги Horvath & Partners «ВНЕДРЕНИЕ
СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ»
Глава 1
СБАЛАНСИРОВАННАЯ
СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СИСТЕМА
1.1.2.2. Исследование
сбалансированной системы показателей компании Horvath & Partners
ЭМПИРИЧЕСКОЕ
ИССЛЕДОВАНИЕ
С целью решения вышеописанных проблем компания Horvath &
Partners приняла решение о регулярном анализе ситуации с использованием
сбалансированной системы показателей в практике бизнеса. Цель — установить,
насколько внедрение сбалансированной системы показателей способствует
достижению успехов в бизнесе, какие параметры концепции наиболее важны с точки
зрения практики ее использования.
После исследования «100 раз Balanced Scorecard»,
проведенного в 2001—2002 гг., в 2003
г. исследование было проведено вновь. Это исследование преследовало
две цели: с одной стороны, отследить процесс развития концепции, а с другой —
ответить на вопросы, которые в первом исследовании остались открытыми. Основные
результаты исследования представлены в этой книге, более детальную информацию
можно найти в Интернете по адресу www.horvath-partners.com.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2014 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.