Продолжаем изучение
книги Джима Коллинза «От хорошего к великому».
СКРОМНОСТЬ + ВОЛЯ = 5
УРОВЕНЬ
Руководители 5 уровня являют собой пример амбивалентности,
ибо они одновременно скромные и волевые, застенчивые и отважные. Замечательно
иллюстрирует это личность Авраама Линкольна (одного из немногих президентов США
за всю их историю, которого можно отнести к руководителям 5 уровня), никогда не
позволявшего своему эгоизму доминировать над стремлением добиться процветания нации.
Те, кто ошибочно принимал личную скромность Линкольна, его застенчивость и неуклюжие
манеры за слабость, скоро обнаружили, как жестоко они ошибались: война унесла 250
тысяч жизней конфедератов и 360 тысяч жизней унионистов, включая жизнь самого
Линкольна.
Сравнение Авраама Линкольна с руководителем компании,
достигшей выдающихся результатов, может показаться натянутым, но и в первом, и
во втором случае мы говорим о некой двойственности характера. Возьмем Колмана
Моклера, главу компании Gillette с 1975 по 1991 годы. За это время Gillette
выдержала три атаки, которые могли лишить компанию возможности добиться выдающихся
результатов. Фирма Revlon дважды пыталась поглотить компанию; Revlon'oм тогда
руководил Рональд Перельман, ковбой бизнеса, не выпускавший сигару изо рта и
знаменитый своим умением разбивать компании на части для обеспечения
джанк-облигаций и финансирования очередных налетов. Третья атака была со
стороны Coniston Partners, инвестиционной группы, которая, купив 5,9% акций
Gillette, начала борьбу за контроль в совете директоров, надеясь взвинтить
стоимость акций компании и нажиться на спекуляции. Если бы Gillette согласилась
на цену, предложенную Перельманом, акционеры немедленно получили бы дополнительных
44% дохода по своим акциям.17 $ 2,3 млрд дохода на 116 млн акций заставило бы
большинство руководителей капитулировать, прикарманив миллионы с продажи принадлежащих
им самим акций, и нагрев руки, «катапультироваться на золотом парашюте».
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2016 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
