Продолжаем смотреть на лидера глазами Джона Максвелла с
помощью его книги «Создай команду лидеров».
Тренер команды-мечты
хорошо выбирает игроков
Я могу сказать, как выглядит победитель для моей организации.
Я могу сказать, есть ли у того или иного человека потенциальные возможности
стать всесторонне развитой личностью.
Мне нужно, чтобы близкие ко мне люди:
Знали мои душевные качества: На это требуется время каждому из нас и
желание с их стороны.
Были преданы мне: Они являются продолжением меня и
моей работы.
Заслуживали доверия:Они не должны злоупотреблять
своими полномочиями, властью или доверием с моей стороны.
Были проницательными: Они принимают решения для меня.
Были услужливыми: Они несут тяжелый груз в силу
высоких требований.
Были хорошими мыслителями: Две головы лучше, чем одна
моя.
Умели все доводить до конца: Они принимают полномочия
и осуществляют задуманное.
Верили в Бога: Вера в Бога является движущей силой
моей жизни.
Когда человек демонстрирует эти качества, я знаю, что он или
она обладают потенциальными способностями, чтобы играть в моей команде-мечте.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2018 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.