Январь 2013 → | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
---|---|---|---|---|---|---|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
30
|
31
|
Статистика
0 за неделю
Как управлять людьми, оставаясь для них своим парнем?
Как управлять людьми, оставаясь для них своим парнем? Технология, способы, методы и средства управления сознанием человека. Представьте, пожалуйста, что манипулирование - это лесенка с препятствиями, пройдя которую, вы получите ключ от управленческих навыков. Вот и ступеньки лесенки: Первая ступенька. Сбор информации об определенном адресате. Вторая ступенька. Поиск приманок и мишеней. Мишень - это <слабые> человеческие места, на которые удобно <давить, чтобы облегчить процесс манипулирования объектов. При...
Как управлять людьми, оставаясь для них своим парнем?
Как управлять людьми, оставаясь для них своим парнем? Искусство управления поведением человека, людьми. Давайте представим с вами такую ситуацию. Вы, будучи дисциплинированным, ответственным и пунктуальным человеком, по чистой случайности, опоздали на работу (к примеру - застряли в лифте или попали в <пробку. Начальник, естественно, невероятно зол. Он начинает читать вам нотации, повышает на вас голос и все такое прочие (не подумайте только, что все начальники такие. Этот образ придуман специально для конк...
Как управлять людьми, оставаясь для них своим парнем?
КАК УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ, ОСТАВАЯСЬ ДЛЯ НИХ СВОИМ ПАРНЕМ? КАК УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ? Процесс управления людьми основан в том числе и на умении подобрать подход к конкретному человеку. Есть два типа людей. К первому относятся самодостаточные, уверенные в себе личности, которые на первое место ставят свои желания, иногда неосознанные. Их противоположность - люди, не мыслящие себя вне коллектива, для которых чужое мнение имеет большую ценность. И управлять этими людьми нужно по-разному. Называется эта классификация - ...