Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Афоризмы и цитаты - реализуйте их

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 305 RSS
←   Август 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
26.08.2013
10:35:06
10:35:23
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://genskayformula.com/
Открыта: 07-12-2012

Автор
Genskayformula

Статистика

305 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Моральный климат в коллективе.


Моральный климат в коллективе

Данный тест позволит дать эмпирическую оценку морального климата в вашей организации.

Ответьте на следующие вопросы-утверждения, оценивая свое согласие или несогласие в соответствии с оценочной шкалой от 1 до 10.


Моральный климат организации


Чем выше оценка, тем лучше данное утверждение описывает организацию, в которой вы работайте.

1. То, что больше всего подходит каждому работнику компании, является главным объектом внимания.

2. В первую очередь мы всегда заботимся о том, что лучше всего подходит другому человеку.

3. Ожидается, что люди в любых обстоятельствах будут соблюдать требования закона и профессиональные стандарты.

4. В этой компании в первую очередь проверяется, не нарушает ли принимаемое решение какой-либо закон.

5. Очень большое значение имеет здесь соблюдение правил и процедур компании.

6. Работники здесь всегда действуют в строгом соответствии с политикой компании.

7. в этой компании люди главным образом работают не для себя.

8. Ожидается, что люди будут действовать в интересах компании независимо от последствий таких действий.

9. В этой компании люди руководствуются собственными этическими соображениями.

10. В этой компании каждый решает самостоятельно, что правильно, а что неправильно.


Подсчет баллов

Вычтите каждый из своих вариантов ответа на вопросы 7 и 8 из числа 6. Затем просуммируйте числа, соответствующие вариантам ваших ответов на все 10 вопросов.

Эти вопросы измеряют ваши параметры морального климата в организации:

  • вопросы 1 и 2 оценивают заботу о людях;
  • вопросы 3 и 4 – законопослушность;
  • вопросы 5 и 6 – приверженность соблюдению внутренних правил организации;
  • вопросы 7 и 8 измеряют внимание к финансовым и общим результатам работы компании;
  • вопросы 9 и 10 оценивают личную независимость работников.

Общий результат более 40 баллов указывает на высокий уровень позитивного морального климата.

Результат от 30 до 40 баллов говорит о том, что оценка морального климата превышает средний уровень.

Если результат составляет от 20 до 30 баллов, моральный климат - ниже среднего уровня.

Результат менее 20 баллов говорит о плохом моральном климате.

Просмотрите вопросы еще раз и подумайте о тех изменениях, которые вы могли бы провести для улучшения морального климата в организации.


Источник: Michael H.Mescon, Michael Albert, Franklin Khedouri Management,1993, pp.196-197.
В избранное