Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как положительно влиять на Вашу прибыль

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 10.750 RSS
←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.delopolis.ru
Открыта: 04-04-2012
Адрес автора: business.school.delopolis-owner@subscribe.ru

Автор
Консалтинговая группа "Делополис"

Статистика

10.750 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Как положительно влиять на Вашу прибыль. ЗАПРОС ВСЕЛЕННОЙ.


 

И снова ищем бухгалтера? Главного бухгалтера? Подобрать хорошего во всех смыслах этого слова – задача не простая, но исполнимая. И здесь есть свои секреты. Один из них – сделать запрос Вселенной. Ведь в городе, котором Вы работаете, наверняка найдется специалист, который Вам необходим. Но для того, чтобы снизить свои трудозатраты, используем связь с «тонким миром». Итак, с чего начнем? Конечно с правильной заявки. Она будет чем-то похожа на те, которые мы размещаем на сайтах по подбору персонала, но есть и существенная разница. Создавая социально удобный запрос, мы подробно (а иногда и, наоборот, очень кратко) описываем наши требования к кандидатам, предполагаемые обязанности и условия работы. Но все ли нюансы мы можем обозначить? Теоретически, конечно, можем, но уже замечено, чем больше критериев вы задаете, тем меньше соискателей откликается на вакансию. Соответственно, сужается выбор. Наша задача создать внутреннюю заявку-запрос, которую знаете Вы и Мир-Вселенная. На данный момент это Ваши партнеры в проекте «подбираем главного бухгалтера».  

 

Запрос Вселенной – это комплекс всех ваших пожеланий к потенциальному сотруднику. Именно ваших, а не тех, которые, в принципе, должны быть применимы к подобным работникам.

  1. Функциональные требования (какой объем работ, конкретные функции будет выполнять сотрудник)
  2. Личностные качества для выполнения обозначенных работ, а так же для продуктивного общения с коллегами. Очень Важно определить круг людей, с которыми непосредственно будет взаимодействовать главный бухгалтер (и руководители, и подчиненные, и клиенты). Создавая список людей, входящих в этот круг, может возникнуть необходимость в пересмотре требований к личностным качествам.
  3. Возраст. Можно обозначить возраст, но, как правило, за возрастом стоят совсем другие характеристики. Например, вам нужен человек психологически гибкий, так как при общении с клиентами это необходимо. Но если вы запросите возраст, то Вселенная будет направлять к вам соискателей с подходящим возрастом, но требуемого качества в человеке не будет. Возможно, за возрастом стоит привлекательный внешний вид. Согласна, что часто это может иметь значение (возможно, что Вы, Ваше руководство или клиенты большие эстеты). В таком случае, имеет смысл запрашивать именно соответствующий внешний вид.

 

Замечу, что обязательное правило при составлении запроса Вселенной – это Ваше реальное желание, реальная необходимость в той или иной позиции запроса!

 

Если Вы думаете, что Вселенная сидит и придумывает для Вас пакости и неудачи – у Вас мания величия. Она реализует Ваши мысли!  

 

Заместитель генерального директора по общим вопросам КГ «Делополис»

Павлова Елена 

09 октября 2012 года
 
 
 
 
Консалтинговая группа «Делополис»

115093, Москва, 3-й Павловский пер., д. 1

тел. (495) 787-69-14, (495) 545-09-43

e-mail: info@delopolis.ru
 
 
В избранное