Продолжаем изучение
книги Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности»
БОЯЗНЬ ИЗМЕНЕНИЙ
Однако над многими людьми довлеет страх изменений, любых надвигающихся
перемен. В этом нет ничего удивительного, если вспомнить, как мало мы сами
можем сделать для подготовки наших детей к жизни в этом мире. Он, конечно,
будет не таким, каким его знаем мы, но каким именно — нам неизвестно. Пожалуй,
самое лучшее, что мы можем для них сделать, — научить их гибкости мышления и
умению адаптироваться к новым условиям.
ИЗМЕНЕНИЯ КАК НОРМА
Многое из того, чему наши прадеды учили своих детей, оставалось
справедливым в течение всей их жизни, проходившей в общем-то в стабильном
государстве. Даже когда случались какие-либо изменения, стабильность воспринималась
как норма. Большинство из нас выросло с такой ментальностью, но вынуждено было адаптироваться
к условиям, весьма далеким от стабильности. Для наших внуков с раннего детства нормой
станут изменения, им придется лишь подстраиваться под их разный темп. Наше же
поколение, столь привыкшее к иллюзии стабильности, пытается приспособиться к
тому, что изменения теперь — это норма. Когда многое из того, что мы знаем и
любим, приходит в движение, полное принятие личной ответственности становится
физической и психологической необходимостью для выживания.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2014 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.